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20 14 년 하남 채용 모집 시험 공고

공무원법과 공무원 채용에 관한 규정에 따르면 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 성 전체 20 14 년 사회통일시험에 임용해 주임과원 이하 및 기타 해당 직급 비지도직 공무원으로 채용하기로 했다. 지금 아래와 같은 모집 시험 약장을 제정한다.

첫째, 입학 시험 계획

성 전체 * * * 는 4732 명을 모집할 계획이다. 그 중: 성직단위 26 1 사람, 성속교도소 시스템 595 명, 성할시 이하 지방세 시스템 400 명, 성시직단위 944 명, 현 (시, 구) 직단위 7 15 명

향진 기관은 또한 우리 성의 현재 재직, 20 14 년 12 월 3 1 일 연속 3 년 동안 재직한 우수 마을 간부 (마을 양위 멤버 및 대학생 마을 간부) 를 대상으로 200 명을 모집하여 구체적인 채용 계획을 세울 예정이다

구체적인 모집 단위, 채용인원 및 요구 사항은 본 약장 뒤에 첨부된' 허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 의채용 직위표' (첨부 1) 를 참조하십시오.

둘째, 응시의 자격 조건

(a) 다음 자격 조건을 가진 사람은 신청할 수 있습니다:

1.중화인민공화국 * * * 및 국국적을 가지고 있습니다.

중화 인민 * * * 및 국가 헌법을지지합니다.

좋은 행동을 취하십시오.

4. 1979 년 8 월 18 일부터 1996 년 8 월 18 일까지 출생;

5. 전문대 이상의 문화 수준과 직위 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

정상적인 직무 수행을 가진 신체 조건;

7. 제안 된 직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추고 있습니다.

모집 직위는 분명히 기층 업무 경험이 있는 것을 요구하며, 응시자는 반드시 상응하는 기층 업무 경력을 갖추어야 한다. 기층 업무 경험은 현급 이하의 당정 기관, 국유기업 사업 단위, 마을 조직 및 기타 경제조직, 사회조직 등에서 일한 경험을 말한다. 미취업고 졸업생을 떠나 고교 졸업생 실습기지 (이 기지는 기층 단위) 에 참가하거나 기업사업단위에 가서 프로젝트 연구에 참여한 경험은 기층 업무 경험으로 볼 수 있다. 군단과 연대 이하 부대에서 일한 경험은 기층 근무 경력으로 볼 수 있다. 위 기층 근무경험은 20 14 년 8 월 18 일까지 계산됩니다.

입시 직위는 서비스 기층 프로젝트 직원을 위한 것을 분명히 요구하고 있으며, 응시자는 우리 성의 현재 재직, 20 14 년 12 월 3 1 일 3 년 연속 근무하는 대학생 마을 간부 또는 우리 성에서 모집한 대학 졸업생' 3 개 1 개 지원' 이어야 한다. 모집 직위는 퇴역 대학생 병사들을 대상으로 하는 것을 분명히 요구하고 있다. 응시자는 국가모집 계획에 따라 통일적으로 입학한 전일제 일반대학 졸업생 (졸업학년 입대 복무 기간 중 학력을 취득한 병사 포함) 이 우리 성에서 현역 복무 기간 만료 퇴역한 병사, 국가모집 계획에 따라 통일적으로 채용한 전일제 일반대학 학생들이 재학기간 동안 우리 성의 현역 복무 만료 후 복학해 학력을 취득한 인원, 우리 성의 현역 복무 기간 중 국가가 인정한 전문대 학력을 취득한 퇴역 병사.

(2) 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 각급 공무원 모집에서 부정행위 등 채용규율행위를 심각하게 위반한 사람, 현역 군인, 수습기간 내 공무원, 공무원과 공무원법 관리를 참조한 기관 (단위) 직원이 5 년 미만으로 해고됐고, 일반 고교 재학생, 법률, 법규 규정이 있어 공무원으로 채용해서는 안 된다 응시자는 채용 후 회피 관계를 구성하는 직위에 응시해서는 안 된다.

셋째, 등록 및 자격 심사

이번 신청은 온라인 등록과 현장 등록을 결합하는 방식으로 진행된다.

주정부 직속 기관에 응시하고, 정주시, 개봉시, 낙양시, 평정산시, 안양시, 학벽시, 신향시, 초작시, 푸양시, 허창시, 뤄하시, 남양시, 신양시, 저우구시, 제원시 직단위, 소속 현 (시, 구) 제원시 시 이하 단위, 공의시, 란코현, 활현, 창원현, 등주시, 구시현, 사슴읍현 등 성직관현 (시) 직단위와 소속 향진기관, 성지방세 시스템 공의시, 란코현, 여주시, 활현, 창원현

삼문협시, 상구시, 주마점 시직단위, 소속 현 (시, 구) 직단위, 향진기관 및 지방세 시스템이 삼문협시, 상구시, 주마점 시의 시 이하 단위, 영성시, 신채현 등 성직관현 (시) 직단위, 소속 향진기관 및 지방세 시스템 주재에 응시하다

우수한 마을 간부가 향진 기관에 응시하는 것은 현장 등록 방식을 취한다.

(a) 온라인 등록

1. 성직기관에 지원한 인원은 정해진 시간 내에 아래와 같은 요구에 따라 온라인 등록을 합니다.

(1) 등록 신청서 제출

응시자는 20 14 년 8 월 18 일 8: 00 ~ 8 월 22 일18: 00 기간 하남 인사시험망 () 에 접속해' 공무원 시험' 을 클릭하고 사진 가로세로비율은 약 1.3: 1.6 이고 크기는 130× 160 픽셀, 30kb 이하입니다 신청이 수락되면 응시자에게 신청번호를 피드백할 것이다. 등록 일련 번호는 응시자 조회 자격 심사 결과, 온라인 지불, 인쇄수증 다운로드, 성적 조회 등의 중요한 근거이며 반드시 잘 보관해야 한다.

지원서를 제출할 때 기술상담전화: 인사시험센터 0371-66321973, 6632 199 1.

(2) 응시자격심사

신청이 수락된 사람은 신청 제출 1 이후 원서 사이트에 접속해 응시자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다. 응시 자격 초심을 통과한 인원은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 응시 신청이 아직 초심을 거치지 않았거나 응시 자격 초심을 통과하지 못한 사람은 다른 직위로 바꿀 수 있다. 응시자료가 불완전하거나 전자사진이 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 응시자는 제때에 보충하거나 교체하고 필요에 따라 다시 심사를 제출해야 한다.

(3) 온라인 지불

응시 자격 초심을 통과한 사람은 응시 자격 초심 통과 후 20 14 년 8 월 24 일18: 기한 내에 납부하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.

(4) 온라인 인쇄 수험증

온라인 지불에 성공한 응시자는 20 14 년 9 월 23 일 8: 00 부터 9 월 27 일16: 00 사이에 하남 인사시험망에 로그인하여 수험증 (A4 용지) 을 다운로드하고 인쇄한다.

2. 정주시, 개봉시, 낙양시, 평정산시, 안양시, 학벽시, 신향시, 초작시, 푸양시, 허창시, 뤄허시, 남양시, 신양시, 주구시, 제원시 직단위, 소속현 (시 제원시 시 이하 단위의 경우, 성 관할 시에서 확정한 고시 채용 공무원 업무 전용 사이트에 접속해 구체적인 신청 방법 및 절차를 살펴보고 정해진 시간 내에 필요에 따라 온라인 등록을 진행하십시오. 공의시, 란코현, 활현, 창원현, 등주시, 구시현, 사슴읍현 등 성직관현 (시) 직단위와 소속 향진기관 및 성 지방세 시스템이 공의시, 란코현, 여주시, 활현, 창원현, 등주시, 등주시 업무전용 사이트 및 문의전화는' 허난성 20 14 년 통일시험 채용 공무원 업무전용 사이트, 상담전화 및 지원처' (첨부 2) 를 참조하십시오.

(b) 현장 등록

삼문협시, 상구시, 주마점 시직단위, 소속현 (시, 구) 직단위, 향진기관 및 성지세 시스템이 삼문협시, 상구시, 주마점 시 이하단위에 응시하고, 우수한 마을 간부가 향진기관에 지원하는데, 20 14 에 있다. 영성, 신채현 등 성직관현 (시) 직부와 소속 향진기관 및 성지세 시스템이 신채현에 주재하는 현 이하 기관에 각각 상구시, 주마점 시와 함께 등록을 한다. 신청 장소 및 상담 전화는' 허난성 20 14 년 통일시험 채용 공무원 업무 전용 사이트, 상담 전화 및 지원 장소' (첨부 2) 를 참조하십시오.

현장 등록 시 응시자는 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증 등을 제출해야 한다. (유학자는 본인의 유효 신분증, 우리 주외대사 (수령) 관교육처 (문화) 처에서 발급한 유학 귀국자 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력학위 증명서 등) 그리고 최근 동판 4 장을 제출해야 한다. 우리 성에서 모집한 서비스 기층 프로젝트 인원은 오리엔테이션 모집 직위에 응시하고, 해당 서비스 증명서를 제출해야 한다. (대학생 마을 간부는 본인이 근무하는 지방 관할 시, 현 (시, 구) 당위 조직부 * * * 와 함께 발급한 증명서를 제출해야 한다. 각 성직관현 (시) 대학생 마을 간부는 성직관현 (시) 당위 조직에 의해 증명된다. 증명서에는 대학생 마을 간부 이름, 성별, 졸업원, 전공 및 졸업시간, 주민등록번호, 서비스지, 서비스시간, 현재 근무 여부 등이 포함됩니다. 제대 대학생 병사들이 오리엔테이션 모집 직위에 응시한 사람은 본인의 입대통지서, 제대증도 제공해야 한다.

지원자가 현장에 지원했을 때' 허난성 20 14 년 통일시험 채용 공무원 신청서' (첨부 3) 양식 2 부를 작성한다. 우리 성에서 모집한 서비스 기층 프로젝트 인원은 정향 모집 직위에 응시하고,' 허난성 20 14 년 서비스 기층 프로젝트 인원 중 정향 시험 채용 공무원 지원서' (첨부 4) 를 한 양식에 2 부씩 작성한다. 퇴역 대학생 병사들이 정향 모집 직위에 응시한 경우' 허난성 20 14 년 퇴역 대학생 병사 중 정향 시험 채용 공무원 지원표' 양식 2 부 (첨부 5) 를 작성하였다. 우수 마을 간부가 향진 기관에 응시한 것은' 허난성 20 14 년 우수 마을 간부 중 시험에서 향진 기관 공무원 등록, 심사표' (첨부 6) 식 2 부를 작성한다. 허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 등록표',' 허난성 20 14 년 서비스 기층 프로젝트 인원 중 정향 시험 채용 공무원 등록표',' 허난성 20 14 년 퇴역 대학생 병사 중

자격 심사를 통과한 사람은 규정에 따라 필기시험비를 납부하고, 동시에 디지털 사진 수집을 진행하며, 관련 성 관할 시 인사시험 기관에서 수험증을 발급한다. 수험증을 수령한 구체적인 시기와 장소는 관련 성할시 당위 조직부, 정부 인적자원과 사회보장국, 공무원국이 확정해 응시자에게 통지한다.

(3) 응시자는 단 하나의 직위 응시만 선택할 수 있으며, 응시는 전체 시험 채용 과정에서 사용되는 신분증 및 관련 정보와 일치해야 한다.

(4) 성 재정 물가부서가 승인한 요금기준에 따르면 필기시험비 면제를 승인한 사람을 제외하고 응시자는 1 인당 30 원 (2 과 ***60 원) 으로 필기시험비를 납부한다.

(5) 각 채용직 지원자 수와 채용인원 비율은 5:1,향진기관 및 빈곤현 현직단위는 3: 1 이상이다. 비례 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 그에 따라 예상 채용 인원을 감축해야 한다. 핵 감축 후에도 여전히 비율에 미치지 못하여, 이 직위는 더 이상 시험에 응시하지 않는다. 응시자는 등록 종료 후 3 일 이내에 성 관련 기관이나 관련 성 관할 시, 성 직관현 당위 조직부, 정부 인적자원과 사회보장국, 공무원국에 가서 다른 직위를 재선할 수 있다. 재선신고를 꺼리는 사람은 납부한 필기시험비를 환불한다.

(6) 농촌 절대 빈곤 가정과 국가 최저 생활보장금 읍 가족 인원이 응시한 경우 필기시험비 면제를 받을 수 있다. 이 중 성직기관에 응시한 경우, 온라인 신청 제출, 규정에 따라 본인의 전자사진 업로드 및 자격 초심 통과 후 20 14 년 8 월 25 일 8 시 ~ 8 월 26 일18 시 ~ 8 시 ~ 성인사시험센터 (주소:; 각 성 관할시 직단위와 소속 현 (시, 구) 직기관, 향진기관, 각 성 직관현 (시) 직관현 (시) 직부와 소속 향진기관, 성 지방세 시스템이 각 성 관할시 이하 기관에 있는 경우, 분담금 면제 수속을 처리하는 시간과 방법은 해당 성 관할시 당위원회 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국이 처리한다.

필기시험비 면제를 계획한 응시자는 농촌 절대 빈곤한 가정의 응시자, 그 가정이 있는 현 (시, 구) 부빈처에서 발급한 특난증명서 원본과 특곤가정 기본상황기록카드 (원본과 사본) 를 제출해야 한다. 국가 최저 생활보장금 읍 가정의 응시인원을 즐기고, 그 가정이 있는 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장의 증명서 원본과 저보증 (원본과 사본) 을 제출한다.

(7) 허난성 인적자원 및 사회보장청 사이트 (), 하남성 공무원국 사이트 (), 하남성 인사시험망 () 은 이번 성 통일시험을 위해 공무원 업무 전용 사이트를 채용하고, 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국이 이번 시험 채용에 관한 정보 및 관련 사항을 모두 이 사이트를 통해 발표한다.

성직각 모집 기관과 각 성 관할 시, 성직관현 당위 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국도 해당 전용 사이트를 확정했다. 지역, 본 단위와 관련된 고시 정보를 발표하는데, 응시자의 주의를 부탁드립니다.

지원자는 등록 및 자격 심사와 관련된 문제에 대해 성직각 모집 기관이나 성 관할 시, 성 직관현 당위 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국에 문의해 주시기 바랍니다. 각지 각 기관의 문의전화는 "허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 업무 전용 사이트, 상담전화 및 지원처" (첨부 2) 를 참조하십시오.

(8) 이번 모집 시험, 자격 심사 작업은 시험 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 신청할 때 제출한 정보와 제공한 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 하며, 신청할 때 성실서에 서명해야 한다. 응시자가 채용직위에 필요한 자격 조건과 일치하지 않고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 시험, 채용 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다.

넷째, 시험

시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다.

필기 시험 (a)

필기시험공 * * * 과목은 행정직업능력시험, 신론 2 과목, 각 과목 만점은 100 점입니다.

이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않고, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 맡기지 않는다. 시험 범위는 중앙기관과 그 직속 기관인 20 14 년도 시험 채용 공무원공 * * * 과목 시험 개요를 참고한다.

필기시험점은 각 성 관할 시 정부의 소재지에 각각 설치되어 있고, 현 (시, 구) 에는 시험점이 없다.

필기시험은 통일명제, 통일조직, 통일평점 방식을 채택하여 진행된다. 20 14 년 9 월 27 일 오전 행정직업능력테스트, 오후 테스트신론.

필기시험 성적 = 행정직업능력 시험 성적 ×50%+신론 성적 × 50%.

성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 상황에 따라 필기시험 최저 통제점수선을 정할 수 있다.

(b) 면접

필기시험 성적에 따르면 채용직 1:3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접에 참가하는 사람을 확정한다. 필기시험에는 한 과목의 결석, 부정행위, 성적 0 점 등이 있는데, 필기시험 성적이 필기시험 최소 통제 점수선에 미치지 못하면 면접에 들어갈 수 없다.

면접은 주로 구조화 면접 방식으로 진행된다. 직위 특성에 따라 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국의 동의를 거쳐 지도부 토론, 시나리오 시뮬레이션, 서류 광주리 작업 등을 거치지 않고 면접을 볼 수도 있다. 면접 만점 100 점.

직위 요구에 따라 각 성 관할 시, 성 직관현 (시) 당위원회 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국, 성직단위는 해당 평가 방법을 취해 전문지식이나 실제 운영 기술을 테스트할 수 있으며 만점 100 점을 받을 수 있다.

응시자는 면접 전에 관련 성 관할 시, 성 직관현 당위원회 조직부, 정부 인적자원과 사회보장국, 공무원국 또는 성직단위로 면접 확인을 해야 한다. 면접 확인시 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증 등을 제공해야 합니다 (유학 귀국자가 본인의 유효 신분증 보유, 우리 주외대사 (수령) 관교육 (문화) 처 (그룹) 에서 발급한 유학 귀국자 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력학위 증명서 등) 증명서 원본. 응시자는 재직 인원이며, 해당 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다. 응시자는 우리 성에서 모집한 서비스 기층 프로젝트 인원이 오리엔테이션 모집 직위에 응시한 것으로, 해당 서비스 증명서 (대학생 마을 간부는 반드시 성 관할 시, 현 (시, 구) 당위 조직 부서 * * * 와 함께 발급된 관련 증명서를 제공해야 한다. 각 성 직관현 (시) 대학생 마을 간부는 성 직관현 (시) 당위 조직에 의해 증명되었다 응시자는 제대 대학생 병사들이 오리엔테이션 모집 직위에 응시한 것으로 본인의 입대통지서, 제대증도 제공해야 한다. 응시한 의채용 직위가 기층 업무경력과 정치적 면모, 취업자격 등에 대한 요구가 있는 경우 응시자는 관련 증명서와 증명서를 제공해야 한다.

면접 확인 시간, 장소는 각 성 관할 시, 성직관현 당위원회 조직부, 정부 인적자원과 사회보장국, 공무원국, 성직기관이 확정해 발표한다.

기한이 지나도 면접 확인에 참가하지 않는 응시자는 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 응시자의 관련 자료 주요 정보가 부실하여 면접 참가 자격을 취소한다. 응시자가 면접 자격을 자동으로 포기하거나 취소한 후 생긴 공석으로, 관련 성 관할 시, 성직관현 (시) 당위 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국, 성직기관이 같은 직위에 응시한 사람들 중에서 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 면접 성공을 확인한 응시자는 면접관으로 확정돼 면접 통지서를 받는다.

실제로 면접에 참가한 응시자 수가 경쟁이 되지 않는 경우 기존 인원 면접을 조직해야 하며, 응시자 면접 성적은 본 면접시험관팀이 같은 면문제본 면접을 사용하여 모든 인원의 평균 점수에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

(c) 총 시험 점수 = 필기 시험 점수+면접 점수. 해당 평가 방법을 사용하여 전문지식이나 실무 기술을 테스트하는 경우, 총 시험 성적 = 필기시험 성적+면접 성적 × 60%+전문지식 테스트 성적 또는 실제 운영 기술 테스트 성적 ×40% 입니다.

필기시험 성적, 면접 성적, 전문지식 테스트 성적 또는 실무 기술 테스트 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자릿수로 계산됩니다.

다섯째, 신체 검사 및 검사

시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 등액하여 신체검사와 시찰에 참가하는 인원을 확정한다. 한 직위에 응시자의 총 시험 성적이 같은 경우와 마찬가지로 필기시험 성적에서 낮은 점수까지 등액에 따라 신체검사와 시찰에 참가하는 인원을 확정한다. 필기시험 성적도 같으면 행정직업능력 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 등액하여 신체검사와 시찰에 참가하는 인원을 확정한다. 행정직업능력시험 성적도 같으면 * * * 건강검진과 시찰에 참가하는 인원으로 확정된다.

신체검사는 원인사부, 원보건부 "공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지" (국부발 [2005]1호), 원인사부 사무청, 원보건부 사무청 "공무원 채용 신체검사 조작 매뉴얼 발행" 에 따라 이뤄졌다. 인적자원사회보장부, 원보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 및' 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범)' (인사부 발발 [2010]/Kloc- 인적자원과 사회보장부, 원보건부, 국가공무원국' 공무원 시험 채용 신체검사 업무 추가 통지' (인사부 발부 [20 12]65 호), 인적자원과 사회보장부, 국가위생과 가족계획위원회, 국가공무원국' 공무원 발행에 관한 정보' 개정 내용에 관한 통지' (인사부 발행 [20 13]58 호) 등 관련 규정, 지방위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국' 하남성 공무원 채용 신체검사 조직 발행 워크플로우 (시범) > 통지 "(예인 사회사무소 (2013) 88 호) 의 요구가 진행됐다. 인민경찰직에 응시한 경우, 신체검사 항목과 기준은 인적자원과 사회보장부, 원보건부, 국가공무원국' 공무원 채용 신체검사 특별기준 (시범) 발행에 관한 통지' (인사부 발발 (2010) 82 호) 등 관련 규정에 따라 진행해야 한다.

인민경찰직에 응시한 사람은 체력 평가도 해야 한다. 체력평가는 인적자원과 사회보장부, 공안부, 국가공무원국' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 (잠정) 발행에 관한 통지' (인사부 발행 [2011];

고찰은' 국가공무원국 공무원 채용 고찰에 관한 고시' (국공국 발발 (2013) 2 호) 등 관련 규정에 따라 진행된다.

신체 검사, 체력평가, 시찰 불합격 등으로 인한 직위 공석은 관련 성 관할 시, 성 직관현 당위 조직부, 정부 인적자원 및 사회보장국, 공무원국, 성직기관이 실제 상황에 따라 보충할지 여부에 대한 의견을 제시하고, 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국에 신고한다. 보충은 같은 직위에 응시하고 면접을 보는 사람 중에서 총 시험 점수가 높은 점수부터 낮은 점수까지 순서대로 진행해야 한다.

여섯째, 홍보 및 고용

시험 총성적과 시찰 상황에 따라 우열을 가려 채용인원을 확정하고 공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일이다. 공시가 끝난 후 고용인 기관이' 공무원 채용 심사 양식' 등 관련 양식을 작성해 관리분업과 관리권한에 따라 채용 심사 수속을 밟는다.

새로 채용된 공무원 수습기간 1 년, 평가기간 중 초임 교육을 받다. 시용 기간이 만료된 후 고용인 기관에서 종합 고찰을 하고, 합격한 정식 임직급을 하고, 불합격한 것은 고용인 기관에서 채용 취소 의견을 제시하고, 채용 심사 승인 기관의 비준을 보고한다. 채용이 취소된 사람은 호적 소재지의 인재 교류 서비스 기관에서 취업이나 자율적인 직업을 추천한다. 시용 기간 및 시용 기간이 만료된 후의 임금 복지 대우는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.

새로 채용된 향진 공무원은 향진 기관의 최소 근속 연수가 5 년 (수습기간 포함) 이다.

1: 허난성 20 14 년 통일시험 채용 공무원 채용 의채용 직위표. xls

2: 허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 업무전용 사이트, 문의전화 및 지원처. doc

3: 허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 신청서. doc

4: 허난성 20 14 년 서비스 기층 프로젝트 인원 중 지정 시험 채용 공무원 신청서. doc

5: 허난성 20 14 년 퇴역 대학생 병사 중 정향 시험에서 공무원 지원표 채용. doc

6: 허난성 20 14 년 우수 마을 간부 중 고시 채용 향진기관 공무원 등록, 심사표. doc

7: 허난성 20 14 년 통일고시 채용 공무원 전문범주. doc

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