직원 교육 경비는 직무와 전근 훈련, 각종 직무 적성 훈련, 직업 훈련, 직업 기술 등급 훈련, 고도의 기술 인력 교육, 전문 기술 인력 지속적인 교육, 특수 운영자 훈련, 기업 조직의 직원 외송 훈련 경비 지출, 근로자가 참여하는 직업 기술 평가, 직업 자격 인증 등 경비 지출, 교육 설비와 시설 구입, 직공 직공 자학 성재 장려비, 직공 직공 직공 자학 장려비 등을 가리킨다.
기업조직의 직원 외송 훈련 경비 지출: 많은 기업들은 교육반 비용만 직원 교육 경비에 속한다고 생각하지만, 사실 오프사이트 훈련과 관련된 왕복 교통비, 숙박비, 식비 등은 모두 직원 교육경비에 부과할 수 있다.
직공 일자리 독학 성재 장려비: 학력교육, 학위교육에 참가하는 근로자의 등록금은 교육경비에 포함되거나 세전 공제를 할 수 없지만, 기업은 사고를 바꿔 직공 자학 장려비를 부과할 수 있다. 개인소득세를 내야 하지만 후자는 세전 공제를 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자습, 자습, 자습, 자습, 자습, 자습, 자습)
직원 교육 훈련 관리비: 기업 공인회계사, 등록세무사 관리원 비용 등.
학력교육, 학위교육 등록금 (예: 성교의 석사, 박사, MBA, EMBA 등 개인 관련) 은 직공 교육경비에 부과해서는 안 되며 소득세에서 세전 공제를 해서는 안 된다.