202 1 인사 업무 총결산, 시간이 흐르면서 힘든 일은 이미 일단락됐고, 그 동안의 일을 되돌아보면 이론지식과 전문수준이 크게 향상되었다. 이제 202 1 인사 업무 총결을 살펴보자.
인사 부서 202 1 업무 요약 1 경험을 요약하고 부서 업무를 새로운 차원으로 끌어올리기 위해 20__ 년의 업무는 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 회사의 일
1, 직원 채용 및 입사 관리
(1) 채용 관리: 회사의 발전 요구와 인력 요구 사항에 따라 적시에 인력 채용 업무를 잘 수행하고 기존 인력 잠재력을 개발합니다.
20 년 동안 회사의 발전은 상승 추세를 보였다. 세 프로젝트가 동시에 시작되면서 관련 부서에서 많은 신입 사원을 채용했다. 여러 가지 이유로 올해 이직률이 47% 에 달하여 채용 업무에 어려움을 가져왔다.
(2) 직원이 입사하고 정정하다. 20 _ _ _ _ 하반기 인사부는 신입 사원 입사 정규프로세스를 수정하며 신입사원에 대한 감시를 늘렸다. 직원 전환은 반드시 이론 심사를 통과해야 하고, 부서장은 이를 종합적으로 평가한 후 분관 지도부 심사를 에스컬레이션해야 한다.
2. 성과평가: 매월 28 일 인사부 조직 분관 지도자는 각 부처가 이달 보고한 계획 완료 상황을 평가한 후 직무 수행 상황, 개인적 자질 세 가지 측면에서 부서를 종합적으로 평가한다.
3. 직원 교육: 인사 리더십 변동이 잦아서 올해는 직원 교육이 없습니다.
4. 임금체계: 완전한 임금체계가 형성되지 않고, 명확한 직급이 없고, 임금기준이 일정하지 않다.
5. 사회 보장 납부 및 노사 관계 관리: 사회 보장 업무를 잘 수행하고, 회사 직원의 합법적 권익이 실현되도록 보장하며, 전년 말 통일납부의 전통을 깨고, 매월 제때에 지급한다.
둘째, 인사 작업
1. 인사제도의 편성과 직원 수첩의 개정 20 년, 인사부는 회사가 집행하고 있는 제도에 따라 서면 설명 없이 직원 수첩을 편성하고 개정하기 시작했다. 9 월 말에 시스템 편성 완료, 직원 수첩의 개정은 아직 추가 수정 중에 있다.
2, 출석 관리를 강화하고 직원 행동을 규제합니다.
출석 관리 제도를 개선하는 동시에 인사부는 일상적인 노동규율검사를 강화하고, 노동규율을 엄숙히 한다. 각 부서, 사업부 근무 중 노동규율을 점검하고 기록을 잘 작성한다. 비리를 발견한 사람은 처음으로 비판 교육을 실시하고, 고치지 않는 사람을 성과평가에 포함시키고, 진정으로 출석' 공평, 공개, 정의' 를 한다.
3. 파일 관리
인사 부서는 직원 파일 관리를 개선하고, 기존의 단일 종이 정보에서 종이 정보와 전자 정보가 공존하는 곳으로 전환하고, 직원 전자 저장소를 구축하여 일상적인 사용 및 검색을 용이하게 하고, 실제 상황에 따라 언제든지 업데이트하며, 신입, 이직, 전근 인력에 대한 의견을 적시에 제시합니다. 지원자 이력서 정리, 통계, 정보베이스 구축, 후기 인적자원 개발을 위한 비축 인재 개발, 생산성 향상
4. 건강 관리
인사부는 사무실과 생활구역의 위생관리 규정을 제정하고 정기적으로 점검하고 위생 불합격 지역을 촬영하며 0A 에 통보했다.
5, 기타 시스템 관리:
기존 제도를 바탕으로 각 부처의 직무 직책을 보완하여 각 부처의 직무 책임을 벽에 올리고, 세 개 프로젝트부의 직무 책임도 벽에 올라가 완성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 차량, 회의, 사무용품, 식수 관리 등 일상적인 관리. 제도에 엄격히 따라야 한다.
6, OA 시스템 관리 및 개선
20__ _ _ 월 인사부는 OA 사무 시스템을 개선하고, 각 부서의 OA 시스템 정보 및 네트워크를 개선하고, 각 부서에 OA 사무 마법사를 설치하고, 관리 모듈을 추가하고, 정보 내용을 풍부하게 한다.
7. 문화 홍보
20 년 말 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
셋째, 업무의 단점
20__ 년 업무에서 어떤 부서든 협력 요구를 하면 인사부 전체가 힘을 합쳐 일할 것이며, 업무 태도와 열정은 칭찬받을 만하지만, 업무 과정에는 여전히 부족한 점이 있어 더 개선이 필요하다.
1, 작업제도와 작업흐름이 완벽하지 않습니다. 다음 단계는 회사의 각종 제도와 작업흐름을 최대한 빨리 보완하여 각 작업들이 타당하게 처리될 수 있도록 해야 합니다.
2. 업무 배려는 여전히 부족하다.
3. 업무 효율은 더욱 향상되어야 하며, 각 부서의 업무에 적극 협조해야 한다.
넷째, 내년 주요 작업 계획
인사부는 20__ 년의 업무상황과 부족에 따라 회사의 현재 발전 상황과 미래 추세를 결합해 다음과 같은 방면에서 내년 업무를 전개할 예정이다.
1. 아키텍처 구축, 팀 최적화, 인적 자원 계획 수립
회사 발전 계획에 따라 회사 조직 구조를 더욱 보완하고, 회사의 각 직책에 대한 업무 분석을 실시하여 인재 채용, 급여 평가, 성과 평가를 위한 과학적 근거를 제공한다.
2. 채용 채널을 풍부하게 하고 우수한 인재를 채용하여 회사의 발전 요구를 만족시킨다.
내년 채용은 인터넷 채용, 현장 채용, 캠퍼스 채용, 지인 소개, 내부 선발을 결합하는 방식으로 채용 효과를 높이고 이직률을 낮출 예정이다. 인사부는 일상적인 채용 배치를 보장하는 기초 위에서 주로 기술자의 비축을 잘 하고, 회사 기술 전문가의 학력 수준을 높이고, 회사의 종합 실력을 강화하고, 시장 경쟁력을 높인다.
3. 회사 훈련 관리를 잘하다.
인사부는 내년 초 회사 각 부처에 대한 교육 수요 조사를 진행한 뒤 조사 결과에 따라 내년 교육 계획을 세우고 교육체계를 보완하며 직원의 직무 지식, 기술 및 자질 교육을 강화하고 내부 인재 개발을 강화할 예정이다. 다양성 교육: 주로 내부 교육, 외부 교육 및 독학으로 나뉩니다.
합리적인 급여 시스템을 구축하기 위해 노력하십시오.
급여 관리 개선, 직원 급여 구조 개선, 과학적이고 공정한 보상 제도 시행. 인사부는' 국내공정, 국외경쟁력' 원칙에 따라 회사의 기존 임금체계에 따라 임금설계와 관리를 개선하고 동영 부동산업계의 각 직위에 대한 임금수준을 철저히 조사해 리더십을 위한 의사결정 근거를 제공한다.
5, 직원 서비스의 세부 사항을 잘 수행하십시오.
인사부 전체는 회사 직원과의 소통 업무를 잘 하고, 직원들의 의견을 경청하고, 직원들의 근무생활 정보를 이해하고, 제때에 직원의 의혹을 해결하고, 근무생활의 곤혹과 어려움을 해결하고, 직원의 양호한 근무 상태를 유지해야 한다.
202 1 인사부 업무 요약 2 20__ 이미 지나갔는데 어느새 9 개월 가까이 프런트를 했다. 프런트는 회사의 업무, 마케팅, 재무 등 부서처럼 회사 발전에 거대하고 직접적인 기여를 하지 않았지만, 회사가 이 직위를 설립한 이상 지도자는 반드시 존재할 필요가 있다고 생각했을 것이다.
사고를 통해 어떤 직위든, 어떤 직업이든, 회사의 전체 조직 구조의 일부이며, 모두 회사의 전반적인 목표를 위한 것이라고 생각한다. 이 9 개월 동안 회사 지도자와 동료의 관심과 도움으로 나는 순조롭게 상응하는 일을 완성했다. 물론 개선해야 할 점이 많다. 이제 저는 20 년 동안의 제 일을 다음과 같이 요약할 것입니다.
첫째, 프론트 데스크의 일상 업무
1 .. 프런트 호스트는 회사 이미지를 보여주는 첫 번째 사람입니다. 20__ 년 4 월 입사 12 년 6 월 이후, 저는 회사의 요구 사항에 따라 모든 방문객을 따뜻하게 대하고 관련 사무실로 안내했습니다. 나는 문 앞에 있는 영업 사원들에게 예의 바르게 인사를 하고, 나중에 일할 수 있도록 그들이 남긴 실용적인 명함과 팜플렛을 정리했다. 지난 9 개월 동안
2. 전화 응답 및 전송, 팩스 복사, 편지 배포, 모든 전화 수신, 정확도가 98% 에 달한다. 괴롭힘 전화를 현명하게 처리하고 생산성을 높일 수 있습니다. 팩스를 보낼 때 상대방이 받았는지, 완전히 명확한지 주의해라. 복제할 때 복제된 데이터의 무결성을 주의하여 복제된 데이터의 누락을 방지하다. 편지가 있으면, 관련 인원에게도 제때에 전달한다.
3. 임시사건을 처리하고 식수통에 물이 부족하다는 것을 발견하면, 그것은 큰 강 사람들에게 제때에 물을 보내라고 할 것이다. 프런트에 필요한 물건이 부족하면 티슈, 복사지, 일회용 티슈 등과 같이 제때에 구입합니다. 프린터에 잉크가 부족할 때, 잉크 추가 업무원에게 잉크 추가 전화를 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 잉크, 잉크, 잉크, 잉크, 잉크) 사무실 통화료가 거의 다 떨어졌을 때 미리 영업소에 가서 저축하세요. 사무실의 물품이 고장나면 에어컨 스위치, 화장실 등 국유 부동산에 제때에 전화를 걸어 부동산 사부에게 이유를 확인하고 부동산 사부에게 자기가 사야 할 설비를 설치하게 한다. 스위치 출석기 고장은 상가에 직접 연락하여 애프터 해결을 하고, 전화선에 문제가 있어 통신국에 도움을 청합니다. 결론적으로, 우리는 제때에 문제를 해결할 방법을 강구할 것이다.
둘째, 통합 서비스 작업
1 .. 방, 항공권, 입장권, 생일 케이크를 예약합니다. 프로젝트 부서 직원이 출장을 갈 때 비행기표나 비행기 표를 예약해야 할 때, 나는 제때에 티켓에 연락해서, 비행기표가 회사에 배달되어, 무료로 출장객의 여행에 영향을 줄 때까지 추적을 유지할 것이다. 지금까지 약 70 장의 표가 예약되었습니다. 정주 출장에 방을 예약해야 하는 지도자나 동료의 경우, 방을 예약한 후 문자 메시지를 보내거나 전화를 걸어 호텔 세부 사항을 확인하겠습니다. 직원의 생일 케이크 예약도 있습니다. 예약 전날과 직원 확인 시간, 생일 때 _ _ on 에 생일 축하, 20 년 주문 17 생일 케이크가 있다고 알려드립니다.
2. 문서 보관 및 사무실 자산 등록. 프로젝트 부서 직원이 받은 교육 자료 및 확인서는 서류 가방별로 분류됩니다. 사무실에서 새로 구입한 책은 장헌도장을 찍어서 자산 관리를 용이하게 할 것이다. 현재 사무실에는 37 권의 책이 있다. 기타 사무용품 (예: 노트북, 광 디스크, 콘센트 등). ) 도 상세하게 등록하고, 직원들이 빌릴 때도 회사 규정에 따라 서명을 합니다.
3. 출석 통계는 매월 25 일까지 출석 내역은 출석기에서 비롯된다. 잘 모르겠다면 메일로 확인해 보고 통계 요약을 하면 제때에 _ _ 에 보낼 수 있습니다.
4. 사원 활동을 구성합니다. 매주 수요일 오후 5 시에 직원을 조직하여 농대로 가다. 활동을 통해 팀 의식을 높이고 몸을 잘 단련할 수 있다. 요즘 날씨가 추워져서 외출하려는 사람도 줄어들고 있다. 그동안 우리는 탁구 경기를 조직했지만 효과는 그다지 이상적이지 않았다. 이는 앞으로 개선이 필요한 곳이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 탁구, 탁구, 탁구, 탁구, 탁구, 탁구, 탁구, 탁구)
셋째, 다른 일은
자신의 일을 완성하는 동시에 다른 부서의 일을 완성하는 데 도움을 준다. 소프트웨어 프로젝트 부서 직원이 프로젝트 문서를 제본하는 데 도움을 주는 경우 시장부에서 설의 일을 돕고, 그와 함께 고객에게 선물을 주고, 입찰서를 작성하다. 이 과정에서 나도 새로운 지식을 얻었다.
넷째, 일의 단점
1, 사무용품을 구입할 때 충분히 고려하지 않고 눈앞에서 부족한 것만 볼 수 있으니 앞으로 더 많은 주의와 걱정을 해야 합니다.
2. 출석통계에는 착오가 있었다. 당시 시정했지만 영향은 크지 않았지만, 나에게 조심의 중요성을 일깨워 주었다. 출근이 다 된 후에는 반드시 꼼꼼히 체크하여 착오가 없는지 확인한 후 보내야 한다. 같은 유형의 편지도 있습니다. 만약 잘못을 가지고 보내면, 다른 사람이 너를 부주의한 사람이라고 생각하게 하기 쉽다. 이런 실수는 가끔 발생할 뿐이지만 반드시 피해야 한다.
최근 겨울 조직의 야외 활동 효과는 매우 좋지 않습니다. 중간에 장리와 실내 활동에 대해서도 논의하고 체스, 체커 등 실내 놀이에 적합한 활동을 제공하고 시행을 조직했지만 실외활동의 효과를 얻지 못했다. 이 상황을 해결하는 방법은 여전히 고려 중이다.
다섯째, 20__ 연간 계획
1, 자신의 주동성과 의사 소통 능력을 향상시키고, 더 많은 관심을 기울이고, 세심하고, 모든 방면을 고려해야만 일을 더 잘 완성할 수 있다.
2. 회사의 각 부서와의 소통을 강화하다. 회사의 발전과 각 부서의 업무 내용을 이해하다. 이러한 지식 비축을 통해 고객의 질문에 적시에 정확하게 대답하고 전화를 정확하게 전달할 수 있습니다. 또는 고객이 할 수 있는 범위 내에서 고객의 질문에 간단히 대답할 수 있습니다.
지난 한 해 동안, 나는 특히 장리의 도움에 감사하고 싶다. 그녀는 열정과 인내로 나에게 많은 것을 가르쳐 주었고, 그녀도 나를 믿었다. 저는 이런 동료를 갖게 되어 영광입니다. 저도 이렇게 직원을 잘 대하는 회사에 있을 수 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 지금은 새해입니다. 저는 20 살입니다. 이 한 해 동안, 나는 착실하게, 진지하게 자신의 일을 완성하고, 회사의 발전을 위해 자신의 미약한 힘을 다할 것이다.
202 1 인사 3 과 업무는 지도자 여러분, 동료 여러분: 안녕하세요!
세월이 흘러 눈 깜짝할 사이에 또 연말이 되었다. 1 년 동안 국 지도자의 정확한 지도력과 노조 주석의 구체적인 지도 아래 노조 전체 구성원의 공동 노력으로 노조 각 사업이 좋은 성적을 거두었다. 노조의 일원으로서 중앙국의 발전에 약간의 힘을 기여할 수 있어서 나는 더할 나위 없이 기쁘고 자랑스럽다. 경험을 더 잘 요약하고 동기를 부여하기 위해, 나는 나의 일을 되돌아보고, 나의 부족한 점을 반성하고, 나의 계획을 생각하고, 나의 이전 단락의 일에 대해 다음과 같이 보고하고 싶다.
첫째, 인식과 자율성을 높인다
1 년여 동안, 나는 항상 당의 방침 정책을 옹호하고, 정치 이론을 열심히 공부하고, _ _ _ 정신을 파악하고, 텔레비전, 컴퓨터, 신문 잡지 등 매체를 이용하여 국내외 정세를 주시하고, 사상 관념을 시대와 함께 발전시킬 것을 요구하였다. 본국의 규칙과 노동조합 간사의 직책을 준수하고, 노동조합의 관련 업무지식을 열심히 공부하며, 끊임없이 자신의 도덕적 수양과 종합적인 자질을 강화한다. 노조의 일원으로서, 나는 조화로운 직원 관계, 조화로운 간부관계, 조화로운 노동관계가 기업과 사회 발전의 동력의 원천이라는 것을 분명히 깨달았다. 나의 임무는 동지를 단결하여 돕고, 직원과 기업 쌍방의 이익을 보호하고, 기업의 조화로운 발전을 위한' 수호자' 가 되는 것이다.
둘째, 본업을 사랑하고, 일을 혁신한다
직장에서, 나는 항상 "책임, 협력, 학습, 혁신, 혁신" 과 "할인없이 집행" 이라는 기준을 지침으로 삼아, 어떤 일도 내 손에 문제가 생기지 않도록, 노조의 이미지가 여기서 손해를 입지 않도록 한다. 나는 개인의 이익을 견지하고 집단의 이익에 복종한다. 이렇게 하면 집행에 할인이 없다. 임무를 처리할 때, 용감하게 감당하고, 도전하고, 용감하게 앞으로 나아가라. 동료를 진심으로 대하고, 단결하고 협력하며, 득실을 따지지 않는다. 직원들을 대하고, 적극적으로 소통하고, 참을성 있게 설명하고, 열심히 돕는다. 글쓰기를 감당할 수 있고 자신의 자질을 향상시키기 위해, 나는 밤과 여가 시간을 이용하여 공부하고, 자료를 수집하고, 끊임없이 충전한다. 노조의 다른 동지들과 협력하는 것 외에도, 지도자가 배정한 일상적인 업무와 임시 임무 (예: 직원 의약비 상환, 노조 회계, 주택 구입 등) 를 진지하게 완성하였다. , 나는 또한 독립적으로 완성하고 다음 분야에 참여했다.
서면 자료:
1, 기업 문화 건설 작업 계획 및 관련 문자 자료 작성
2, 연례 글로벌 노동 경쟁 계획 준비;
3, 준비 _ _ 연간 글로벌 평가 프로그램;
노동 경쟁 경험 교환을위한 신청 자료를 작성하십시오.
5, 쓰기 _ _ 연간 노동조합 업무 요약, 따뜻한 활동, 각종 노동조합 활동에 대한 통지, 통지, 문자 메시지를 보냅니다.
(2) 슬라이드 제작:
1, 기업 문화 사업의 프레젠테이션 슬라이드;
2. 지방 회사 노조와 성 기업 문화 사무소에 슬라이드를 작성했습니다.
3. 슬라이드를 만들어 베이징국과 중국기업문화협회에 일을 소개한다.
4. 지방 총노조 의장에게 슬라이드 보고를 했다.
5. 슬라이드 제작에 참여하여 국가국에 고용제도 개혁 경험을 소개하다.
6. 성총회와 성공위원회에 업무를 보고하는 슬라이드 제작에 참여한다.
(3) 활동 조직:
일련의 직원 문체 활동을 기획하고 조직하여 주제가 선명하고 다채롭고 즐겁게 가르치는 브랜드 활동으로 만들어 직원들에게' 즐거운 일, 건강한 생활' 이라는 새로운 개념을 전달하는 효과적인 전달체가 되었다. 일련의 직원 문체 활동을 전개하여 직원들의 업무 스트레스를 줄이고 업무 분위기를 조절하며 일과 활동을 쉽게 보완할 수 있도록 하여 기업에 적극적이고 단결된 협력, 따뜻하고 조화로운 분위기를 조성했다.
활동 조직 분야에서도 대규모 전체 주제 교육 활동을 조직한 적이 있습니다. 조직 _ _ 직공' 같은 노래 한 곡 부르기' 대회와 전성' _ _ 컵' 탁구 대회에 참가하다. 지난 5 월, 나는 전국 _ _ 업무회의 공연에 참가하여 우리 직원들이 리허설하는 문예 프로그램 몇 개를 조직해 성 회사와 전국 _ _ 시스템 성시 지도자들로부터 호평을 받았다.
(4) 결과 재고:
1.' 전국홍보방송체조 간헐 선진기구' 자료 작성 및 신고 2. "여직원 건립 모범 일자리" 를 신고하는 자료를 작성한다. 직원 "5 월 1 일" 노래 경연 대회에 참가하여 2 등상을 수상했습니다. 4. 노동경쟁 경험교류의 신고자료를 써서' 강서 노동자 신문' 제 1 호에 발표한다.
셋째, 열심히 공부하고 실제 체험한다.
1 년 동안 지식 강좌, 기층문체 백본 학원, 기업문화 강좌, 회계훈련, 컴퓨터 지식 교육 등 다양한 업무 관련 교육에 적극 참여해 왔다. 학습을 통해, 나는 관리와 집행에 대한 새로운 인식을 갖게 되었고, 나의 업무 지식을 향상시켰다.
이 기간 동안, 나는 또한 적극적으로 정부의 다른 부서의 동지들과 기층 조사 업무에 협조하여, 나로 하여금 진정으로 기층의 일을 이해하고, 일선 직공의 목소리를 듣고, 나로 하여금 노조 간부 한 명이 짊어지고 있는 중임을 느끼게 했다. 사람 중심, 풀뿌리에 깊이 들어가 민생에 관심을 기울이고, 직원들의 생각을 생각하고, 직원들의 말을 말하고, 도덕적인 사람이 되는 것이 나의 노조 노동자의 입체이다. 이를 위해, 나는 직무의 의무에 따라 자신의 전문성과 능력을 발휘하고 노동조합 사업에 힘을 기여할 것이다.
지난 한 해 동안 나는 매우 바쁘고 충실했다. 약간의 성적을 거두었지만 조직과 지도자의 요구와는 아직 큰 차이가 있다. 예를 들어, 때로는 사실을 고려하는 것이 전면적이지 않고, 문제를 처리하는 것이 세심하지 않고, 일이 대담하지 않고, 글쓰기 능력이 더욱 향상되어야 할 때가 있다. 위의 결점은 앞으로의 일에서 개선할 것이다.
마지막으로, 제가 시전 배울 수 있는 플랫폼을 주신 것에 대해 감사드린다고 말하고 싶습니다. 각급 지도자들의 신뢰와 격려에 감사드리며, 저는 새로운 도전을 맞이할 충분한 자신감을 가지고 있습니다. 노조팀이 나에게 준 관심과 도움, 지지에 감사드리며, 나는 각 임무를 순조롭게 완수할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) 나는 끊임없는 총결산에서 성장하고, 끊임없는 회고에서 향상하고, 총결산과 회고에서 내 일을 착실하게 잘 하고, 다음 단계의 일을 한 단계 더 끌어올릴 것이다.