사회보험행정국의 종합사업관리직은 주로 근로자의 보험 가입 및 갱신, 직원 보험 관계의 설정, 중단, 이전 및 지속을 담당합니다. 주요 요구 사항은 금융 및 경제에 대한 지식이며 일반적으로 특별한 요구 사항은 없습니다.
주요 기능:
(1) 국가, 지방, 지방자치단체의 사회보험 지침, 정책 및 법률, 규정 및 규칙을 구현하고, 사회보험 개발 계획 및 연간 구현을 구체적으로 조직합니다. 계획.
(2) 사회보험 등록, 증감, 피보험자 및 사회보장 카드 관리 담당자의 관계 이전 처리를 담당합니다. ; 피보험자에 대한 각종 사회보험 문제를 담당하며 보험급여의 검토 및 지급을 담당합니다.
(3) 지정 의료기관 및 지정 약국의 구체적인 관리를 담당합니다.
(4) 사회 보험 기금의 수집 및 지불에 대한 감사 및 검사를 담당합니다.
(5) 다양한 사회 보험 기금의 운영 및 관리를 담당합니다.
(6) 퇴직한 직원을 위한 사회 관리 및 사회 보험 서비스를 담당합니다.
(7) 시의 사회 보험 정보 및 통계 데이터의 수집, 분류, 분석 및 관리를 담당합니다.
(8) 현(시) 및 지구 사회보험 사업 운영을 지도합니다.
(9) 지방자치단체 위원회, 지방자치단체, 지방자치인적자원사회보장국이 할당한 기타 문제를 수행합니다.
추가 정보:
2018년 3월, 인적자원사회부는 제13기 전국인민대표대회 제1차 회의에서 승인한 국무원 제도개혁 계획에 따라 보안 군 장교 재배치 책임이 통합되어 중화인민공화국 보훈부와 중화인민공화국 인적자원사회보장부의 기본 의료 보험 및 도시 산모 보험 책임이 형성되었습니다. 직원과 도시 거주자가 통합되어 중화인민공화국 보훈처와 중화인민공화국 의료보험이 구성되었습니다.
바이두 백과사전—중화인민공화국 인적자원사회보장부