법적 근거: 사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시 규정.
제17조 기여 단위는 직원에게 매년 사회보험료 납부를 공지하고 직원의 감독을 받아야 한다. 사회보험기관은 정기적으로 사회보험료 징수 사실을 대중에게 공표하고 사회의 감독을 받아야 한다.
법률에 따라 노동 및 사회보장 행정 부서 또는 세무 당국이 부담금 납부를 확인하기 위해 검사를 받는 단위는 사회보험료 납부, 고용, 급여 및 결산과 관련된 정보를 제공하고 상황을 진실하게 반영해야 하며, 검사를 거부해서는 안 된다.
제29조: 주민은 지정된 의료기관의 범위 내에서 진료를 받을 수 있으며, 사회보장기관은 합의에 따라 지정된 의료기관을 관리한다. 일반 주민과 대학생은 각각 사회보장증과 신분증을 소지하고 진료를 받습니다.
입원을 위한 병원 전원은 사회보장기관에 신고하여 기록을 남겨야 하며, 지정 의료기관(부서) 간 전원의 경우 전원하는 의료기관에서 전원 절차를 처리하고, 비지정 의료기관(부서)으로 전원의 경우 시 내 제3급 지정 의료기관에서 전원하는 병원에서 처리한다.
제32조 : 지정 의료기관에서 입소자가 발생한 진료비는 입소자 의료보험 정보시스템을 통해 즉시 정산한다. 제31조제2항에 따라 비지정 의료기관(과)에서 응급구조 후 발생한 의료비.