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조퇴해서 출근할 때 비판서를 어떻게 써요?

예를 들어, 존경하는 지도자를 수정할 수 있습니다.

나는 죄책감과 아쉬움으로 너에게 이 비평서를 썼다. 나는 나의 오조작에 대해 깊은 죄책감과 불안을 느꼈다. 여기서 저는 여러분의 지도자들에게 깊은 검토를 했습니다.

이번 사고를 통해 나는 책임감이 강하지 않다고 느꼈지만, 이것은 내가 오랫동안 요구를 풀고 업무 태도가 해이해진 필연적인 결과이기도 하다. 대리 선생님으로서, 자신을 엄격히 요구하고, 자신을 엄격히 요구해야 한다! 그러나, 나는 나 자신을 잘 억제할 수 없다. 나의 직무상 과실로 회사에 심각한 안전위험을 가져왔다. 사고가 발생하면 그 결과는 상상할 수 없습니다 ~ ~ ~ ~ 이것은 또한 일에 대한 나의 책임감이 부족하여 일을 더 잘 하지 못하고 새로운 단계로 나아갈 수 있는 사상 동력이 부족하다는 것을 보여줍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 내 머리 속에는 여전히 그럴듯한 생각이 있다. 지금, 나는 이것이 매우 위험한 경향이자 매우 중요한 징후라고 깊이 느꼈다.

그래서 이번에 일어난 일은 나를 부끄럽게 할 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 지도자의 신뢰와 관심에 대해 미안하게 느끼게 한다.

지도자에게도 진심으로 감사해야 한다. 지도자가 제때에 발견하지 못하고 자신에게 깊은 반성을 요구하여 계속 방종하게 한다면, 결과는 매우 심각해질 것이며, 심지어 우리는 어떤 업무 실수가 일어날지 상상할 수 없을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 그래서 이 일을 통해, 나는 가슴 아파하면서 동시에 행운을 느꼈고, 내가 제때에 깨달은 것을 느꼈는데, 이것은 의심할 여지 없이 내 이후의 인생 성장의 중요한 전환점이었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행운명언) 그래서, 여기서, 나는 지도자들에게 검토를 하는 동시에, 당신들에게도 충심으로부터의 감사를 표합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)

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