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IT 관리자 업무 계획

1부: IT 감독자 작업 계획 샘플

이번 학기에 우리 부서는 대학에서 할당한 모든 작업을 완료하고, 학생 사무실과 기타 컴퓨터를 적절하게 유지 관리하고, 동시에 외부 당사자와 적절하게 의사소통합니다. 컴퓨터 네트워크 기술과 관련된 활동을 수행하고 학생회 다른 부서의 업무를 지원합니다. 또한, 우리 학과에서는 초기에 시스템 최적화를 개발하고 학생회의 수업 관리 업무를 활성화할 것입니다.

이번 학과의 기본 업무는 채용 업무, 장교 기술 교육 업무, 커뮤니티 업무 세 부분으로 나누어진다. 그 중에서도 신입사원 채용과 임원에 대한 기술교육이 특히 중요하다.

모집 업무 :

대학 및 학생회의 다양한 업무를 완수하고 우리 사회에 새로운 힘을 더하기 위해 우리 학과에서도 다른 학과와 마찬가지로 신입회원을 모집합니다. 대학 학생회 소속. 우리 학과에서는 국경일 이후 신입생 모집을 시작할 예정입니다. 신입생은 주로 11학년 신입생을 대상으로 합니다. 물론, 우리 학과에 들어오고 싶은 선배들도 환영합니다. 가입하다. 구체적인 모집시기와 장소는 해당 대학의 요구사항에 따라 조율될 예정입니다. 부원장은 학생의 이름, 학과, 학급, 연락처 등을 등록하는 업무를 담당합니다. 지정된 시간과 장소에서 면접을 실시하도록 학생들에게 통보됩니다. 인터뷰 동안 각 신입생은 자기 소개와 IT 경력에 대한 생각을 포함하여 3~5분 정도 이야기할 시간을 갖게 됩니다. 학생들은 좋은 도덕성, 책임감, 네트워크 및 컴퓨터 기술에 대한 관심을 가져야 합니다. 연설 후에 질문이 있을 예정입니다. 완료 후 차관은 신입생에게 입학 여부를 통보합니다.

모집이 끝난 후 우리 부서에서는 동호회 회원들을 대상으로 기술 교육을 목요일 오후에 동관 512호에서 실시할 예정입니다.

교육 내용은 컴퓨터 조립 및 유지 관리, 웹사이트 구축, 웹 디자인의 두 부분으로 구성됩니다.

동아리 업무 :

교무처 및 토목관리실의 컴퓨터를 정기적으로 유지관리하고, 문제를 적시에 해결하여 교무처의 정상적인 운영을 유지하고, 토목공학 사무실. 유사한 웹사이트를 관찰하고 연구하며, 서로의 장점에서 배우며, 우리 학회의 웹사이트를 지속적으로 최적화하고, 정보를 신중하게 업로드 및 업데이트하며, 가치 있는 정보를 선택하고, 웹사이트를 더욱 전문적으로 만들기 위해 노력합니다. 2장: IT 감독자 작업 계획 샘플

현재 회사 내 기술 부서의 주요 책임은 현재 GOA 시스템, 해외 판매 웹사이트, 플러그인, 게임밀 웹사이트, 다양한 수취인의 웹사이트 등은 모두 당사의 기능 범위 내에 있습니다. XX 상반기 기술 부문의 주요 성과는 자동 입고 소프트웨어, 자동 수신 소프트웨어, 자동 전송 소프트웨어 등 일련의 자동화 소프트웨어 개발과 일부 관리 시스템의 유지 관리에 집중되었습니다. 이러한 소프트웨어의 도움으로 회사의 운영 및 관리 효율성이 향상되어 회사에 이익을 가져왔습니다. 하지만 여전히 개선의 여지가 많으며 돌파구를 마련하려면 모두가 함께 노력해야 합니다.

아직 해결해야 할 문제는 다음과 같습니다.

첫째, 부서의 인력 배치가 부족하고 업무 분업을 세분화할 수 없습니다. 일부 직위에서는 숙련된 기술 인력을 채용하기가 어렵다는 점이 이 문제의 주된 원인입니다. 회사가 현급 도시에 있기 때문에 많은 대도시의 숙련된 기술자가 이곳에 오기를 꺼립니다. 앞으로는 주변 동료와 친구들의 관점에서 기술 인력 채용을 확대할 수 있을 것입니다. 또한 이곳의 형제자매들이 우리 주변에 적합한 자원을 탐색하는 데 도움을 줄 수 있기를 바랍니다.

두 번째 포인트: 일부 동료들은 상대적으로 지루한 업무를 처리할 때 주도성과 열정이 부족하고 업무 효율이 상대적으로 낮습니다. 이 점에 대해서는 다음으로 성과평가 등의 관리 도구를 활용하여 회사의 가치를 창출하고 스스로 노력할 수 있는 동료들이 물질적으로나 정신적으로 더 큰 이익을 얻을 수 있도록 하겠습니다. 더 중요한 것은 소통과 협력도 효율성 창출을 위한 필수 조건이다.

세 번째 요점: 일부 프로젝트 기반 시스템의 개발이 지연되면서 프로젝트 관리 경험이 부족하다는 사실이 드러났습니다.

다음 작업을 위해서는 명확한 작업 프로세스, 보다 명확한 책임, 질서 있는 운영이 필요하며 일부 관련 개발 사양을 공식화하고 점진적으로 개선해야 합니다. 이제 우리는 Redmine을 사용하여 할당된 작업을 후속 조치했지만 여전히 실제 요구 사항을 충족할 수 없습니다. 이 영역에는 추가 개선이 필요합니다.

위의 사항을 개선하고 나면 우리 모두 직장에서도 발전할 수 있다고 믿습니다.

우리는 기술 부서가 회사 발전에 미치는 중요성과 기술 팀에 대한 회사의 기대와 요구 사항을 깊이 이해하고 있습니다. 따라서 팀의 모든 형제 자매가 회사에 대한 가치는 자명합니다! 우리 팀의 전투 효율성을 위해서는 팀으로 협력하고 협력해야 합니다. 한 가지 확실한 것은 세상에는 정의가 있으며, 노력에는 항상 보상이 따른다는 것입니다. 열심히 일하는 한 우리는 개인적 직업적 자질, 물질적 보상, 지위 측면에서 향상될 것입니다. 우리는 현재 CRM 시스템, 스튜디오 관리 소프트웨어, 게임 계정 관리 시스템, GOA1.0 및 기타 일련의 유지 관리 작업을 개발 중이며 향후 GameMai 웹사이트 개정도 더 잘할 것이라고 확신합니다. .

우리가 함께 노력한다면 강력한 팀 전투력을 발휘하고 앞으로 나아갈 때 어떤 장애물도 극복할 수 있다고 굳게 믿습니다. 3부: IT 관리자 업무 계획 예시

이번 학과의 기본 업무 업무는 신입생 모집, 신규 업무, 신입사원 기술 교육 단계, 일반 업무 단계입니다.

새로운 업무와 새로운 학기 중간 모집 임원의 기술 교육 단계는 특히 중요합니다. 이번 학기 우리 학과에서는 대학에서 부여한 업무를 완수하고, 교무실과 토목공학실의 컴퓨터를 적절하게 유지 관리하며, 대학 홈페이지를 유지 및 개정하는 동시에 컴퓨터 및 토목 공학실에 관련된 활동을 적절하게 수행합니다. 외부적으로 네트워크 기술을 제공하고 학생회 내 다른 학생들을 지원합니다. 또한, 우리 학과에서는 우선 토목공학부 학생회 수업관리 업무를 최적화하고 활성화하기 위한 시스템을 개발할 계획입니다.

대학 및 총학생회의 다양한 업무를 완수하고, IT기술부에 새로운 힘을 더하기 위해 본 학과에서는 대학 총학생회 타 부서와 협력하여 신입회원을 모집할 예정입니다. 구체적인 채용 계획은 다음과 같습니다.

홍보:

1. 각 모집 등록 지점에 배너가 게시되며, 내용은 차관 부서에서 담당합니다.

2. 포스터 내용은 일반적으로 IT 부서의 소개, 특징 및 장점뿐만 아니라 신입생을 환영하는 내용입니다. 이 부분은 주로 차관 부서를 담당합니다.

신규 채용 요건:

1. 본 부서에서는 특수한 요구로 인해 IT 경력에 대한 열정과 열정이 있는 인재를 12명 모집할 예정입니다.

2. 신입생 모집 인원은 주로 신입생을 대상으로 학과에 남을 수 있도록 노력합니다.

3. 열심히 일하고, 책임감을 갖고, 실용적이고, 기꺼이 배우십시오.

4. 컴퓨터 지식에 강한 관심을 가지고 있습니다.

5. 기술력이 있는 분을 우선으로 하며, 활동성이 높은 분을 우선으로 합니다.

등록 업무:

1. 학생회의 요구 사항에 따라 부학과에서 장소를 선정하고 준비합니다.

2. 학생 이름, 전공반, 휴대폰 번호, QQ 번호를 기록해 주시고, 쉽게 알림을 받을 수 있도록 Fetion을 추천드립니다.

3. 해당 정보는 차장에서 관리하며, 면접 장소와 시간은 모든 구성원에게 통보됩니다.

면접 절차:

1: 신입생은 좋은 사상적, 도덕적 인격, 근면함, 강한 책임감, 특정 컴퓨터 기술을 갖추어야 합니다.

2: 자기 소개, IT 경력에 대한 생각, 습득한 기술에 대해 3분 동안 이야기하고 컴퓨터나 인터넷 및 웹사이트의 실제적인 측면에 대한 몇 가지 간단한 질문에 답하세요! /p>

3. 지원이 완료되면 차장인 Fetion에서 합격 여부를 알려드립니다.

임원 교육 계획

모집 후 신입회원을 대상으로 단기 기술 교육을 실시하며, 기간은 모집 후 1~2주로 정하고 장소는 입니다. 처음에는 9#601로 설정되었습니다. 교육 내용은 일일 유지 관리 및 예비 수리, 네트워크 웹 사이트 유지 관리의 두 부분으로 나뉩니다. 교육을 통해 신임 간부들의 컴퓨터 유지관리 및 응용, 홈페이지 유지관리 수준을 향상시키는 것이 목적이다.

현 IT 기술부장은 주로 컴퓨터의 일상적인 유지보수 및 수리에 대한 기술 지도를 담당하고 있으며, 처음에는 Windows에 대한 심층적인 이해와 실제 작동, 판단 등을 포함하도록 설정됩니다. 일반적인 소프트웨어 오류 제거, 일반적인 하드웨어 오류에 대한 솔루션 판단 및 결정, 일반적인 네트워크 오류의 판단 및 제거, 바이러스 및 네트워크 보안에 대한 사전 이해 및 예방, 컴퓨터 바이러스 및 트로이 목마에 대한 사전 이해, 예방 및 제거.

네트워크 홈페이지 유지관리 측면에서는 IT기술부 차장과 CERT에서 초빙한 포토샵 마스터들이 ASP 기초강의, 홈페이지 웹디자인 기초강의, 포토샵 기초강의 등을 진행한다.

단기 훈련 후에는 신입회원의 자격 여부를 확인하기 위한 간단한 테스트가 있을 수 있습니다.

C.E.R.T에 적합한 후보자를 선정하세요

다음 작업에서는 기술 교류 및 기술 요약 회의가 1~2주마다 개최될 예정이며, 이에 따라 몇 가지 소규모 테스트가 적절하게 추가될 예정입니다. 새로운 아이디어를 테스트하십시오. 장교의 전문적인 수준.

일반적으로 채용은 IT 기술 부서에 새로운 피를 주입하는 것이고, 교육은 이러한 신선한 피에 활력과 힘을 더하는 것입니다.

현재 Liu Yang 차관은 IT 기술부 내 일일 유지 관리를 담당하고 Guo Wei 차관은 웹 사이트 네트워크 유지 관리 및 구축을 담당합니다.

일일 업무 계획

학과 사무실 및 토목 사무실의 기계를 정기적으로 유지 관리하고 컴퓨터 장애가 있으면 즉시 교사에게 연락 채널을 열어 두십시오. 과제 발생 후 15분 이내 1시간 이내에 선생님에게 달려가세요

적시에 웹사이트를 모니터링하고 유사한 웹사이트를 관찰 및 연구하며 강점과 약점을 배우고 대학 웹사이트를 지속적으로 최적화합니다

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웹사이트의 일상 업무를 잘 수행하고 계획을 세우고, 우선 순위를 정하고, 신중하게 정보를 업로드 및 업데이트하고, 가치 있는 정보를 선택하고, 웹사이트를 더욱 전문적으로 만들기 위해 노력하십시오.

발생방지를 위해 대학 내 사이트 및 포럼의 정상적인 운영을 유지한다. 공격을 받거나 프로그램 오류가 발생하는 문제

효과적인 데이터 활용은 홈페이지 유지관리에 있어서 중요한 부분이므로 홈페이지 데이터베이스를 유지관리해야 한다. 적시에

웹사이트는 독자의 요구와 의견을 이해하기 위해 더 많은 후속 방문을 수행해야 합니다.

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