두 번째로, 사회는 세무사 자격을 갖춘 세무 관련 전문가를 필요로 합니다. 중국 인적자원사회보장부는 중화인민공화국 직업분류사전(개정판)에 대한 대중의 의견을 공개적으로 모집하고 있습니다. 그 중 세무 전문가는 전문 기술 인력의 두 번째 범주에 추가되었습니다. 이는 세무 전문가가 사회에서 필요로 하는 직업이 되었다는 것을 일각에서 보여줍니다. 이는 최근 몇 년 동안 중국의 납세자들이 납세와 세금 준수에 대한 인식이 점점 더 높아졌다는 사실과 관련이 있습니다. 2013년 말까지 전국적으로 법인 납세자는 7천만 명에 육박했으며, 이는 매년 10%씩 증가하는 추세입니다. 특히 사업자 등록 제도의 개혁은 중국 사회의 창업 열기를 자극했습니다. 현재 세무사가 서비스를 제공하는 기업은 230만~250만 개로, 세무 등록을 신청한 납세자의 약 7%에 불과합니다. 대부분의 기업은 여전히 자체적으로 세금을 납부하고 있지만 현재 중국의 세법 체계는 복잡하고 세금 정책이 자주 변경됩니다. 세금의 종류는 18가지입니다. 세제 개혁을 제외하고 매년 재정부와 국가세무총국에서 발행하는 세금 정책 문서는 200개가 넘습니다. 납세자가 법에 따라 세금을 올바르게 납부하려면 세금 관련 전문가가 세금 문제를 처리해야 합니다.
2016년 개인 소득세가 누진세 체계에서 종합과세 체계로 전환됨에 따라 수억 명의 납세자가 개인 소득세 신고를 직접 해야 하는 납세자가 될 것입니다. 세금 제도가 복잡하기 때문에 대부분 대리인을 통해 신고를 하게 될 것이며, 이에 따라 세금 관련 서비스 제공업체에 대한 수요도 증가할 것입니다. (현재 미국은 종합과세와 분류과세를 병행하고 있으며, 개인 소득세 납세자는 654,380,000,000+0.4억 명으로 미국 인구 3,654,438,000+0.0억 명의 45%를 차지하며, 이 중 약 90%가 세무 대리인을 선택합니다).
세무 관련 전문 서비스 기관에는 세무사 자격을 갖춘 세무 관련 전문가가 필요합니다. 중국의 세무 대리 산업은 탄생한 지 20년이 넘었으며 현재 5,400개의 세무 대리 회사가 있는 변호사, 공인회계사에 이어 세 번째로 큰 전문 서비스 산업으로 성장했습니다. 그러나 세무 대리 회사에 대한 국가 심사 및 승인 시스템의 개혁, 사회에 널리 협의 된 세무 대리 회사 등록 방법의 도입 및 세무 대리 회사에 대한 사회의 전문화 된 요구에 따라 중국의 세무 대리 산업은 지속적으로 발전하고 성장할 것이며, 회사 자체의 자격은 세무사 수에 대한 요구 사항을 갖게 될 것입니다. 납세자에게 전문적인 서비스를 제공하는 기업뿐만 아니라 세무사에 대한 수요의 전문적 역량에 대한 필요성, 세무사는 앞으로 일자리를 찾을 것입니다.
마지막으로 과세 당국은 세무사 자격을 갖춘 세무 전문가를 필요로 합니다. 세무 당국 간부의 능력과 자질을 지속적으로 향상시키고 전문적으로 완전하고 자격이 충분하며 충분한 수와 합리적인 구조의 계층 전문가 팀을 점차적으로 구축하기 위해 국가 세무국은 국가 세무 시스템에서 세무사, 공인 회계사 및 변호사에 대한 자격 요건을 명확하게 제시했으며 일부 성 및 지방 자치 단체에서도 이러한 자격을 등급 및 승진 조건으로 삼고 있습니다. 이는 세무사, 공인회계사 및 변호사가 세무 시스템에서 고도로 숙련된 전문가이기 때문입니다. 품질은 조세 발전과 관련이 있습니다. 따라서 최근 몇 년 동안 국가 세무 시스템에서도 이러한 인재의 교육과 개발을 강화했습니다. 간부들이 '세 부문'에 지원하도록 장려하고, 전문 역량 강화를 핵심으로 삼고, 간부들의 높은 수준의 학술 교육을 개선하면서 합리적인 구조와 양질의 고도로 숙련된 전문가를 충분히 양성하는 것이 목적입니다. 이러한 관점에서 세무 당국도 세무사 자격을 갖춘 세무 전문가가 필요합니다.
그렇다면 세무 관련 서비스 기관이나 세무 당국에서 일하지 않더라도 주로 두 가지 측면에서 여전히 유용합니다. 첫째, 구직 시 세무사라는 타이틀이 있으면 취업 기회가 늘어납니다. 오늘날 기업의 재무 회계의 대부분은 세무 서비스를 위한 것이며, 상사는 세금 보안을 보장하기 위해 세무 전문가가 필요합니다. 다른 하나는 승진이 여전히 큰 차이를 만든다는 것입니다. 회계업계의 임원이나 중견, 중간, 고위직은 적어도 직책이 중견 또는 고위라는 직함을 가지고 있습니다. 세무 전문가는 관리 기술과 능력을 어느 정도 입증할 수 있는 직책입니다.