향진 종합행정법 집행대대는 기층 통치를 보장하고 기층법 집행력 건설을 강화하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 편제와 대우는 지역과 등급에 따라 다르지만 대체로 대장, 부장, 법 집행인 등 여러 자리로 나눌 수 있다. 대장은 일반적으로 이 대대의 지도자로서, 주로 그 대대의 조직 관리, 지휘 파견 등을 담당한다. 부대장은 대장의 조수로 구체적인 일상 업무와 팀 성과 등을 담당한다. 법 집행관은 관련 법규와 향진 정부의 의사 결정 배치를 집행할 책임이 있다. 향진 종합행정법 집행대대의 임금 대우는 지역과 등급에 따라 다르며, 일반적으로 비교적 안정적이고 높으며, 일정한 변동성도 있다. 기본급 외에 관련 수당과 복지도 있다. 이 가운데 수당에는 직급 수당, 성과수당 등이 포함된다. 혜택에는 사회 보장, 선순위 기금, 유급 휴가 등이 포함됩니다. 각 지역과 직위에 따라 편제와 대우에 대한 규정이 다르기 때문에 일반적으로 현지 구체적 상황에 따라 이해하고 신청해야 한다는 점에 유의해야 한다.
향진 종합행정법 집행대대의 업무 범위는 무엇입니까? 향진 종합행정법 집행대대의 업무 범위는 비교적 광범위하며, 주로 도시관리, 환경보호, 상공감독, 안전생산, 교통통치 등을 다루고 있으며, 기층사회 치안과 공공질서를 보호하고 인민 대중의 생명재산 안전을 보장하기 위한 것이다.
향진 종합행정법 집행대대의 편제와 대우는 중점 관심사이자 인재를 유치하고 유지하는 중요한 수단이다. 기층 통치를 강화하고 기층 집행력 건설을 보장하면 향진 경제사회 발전을 촉진하고 대중의 만족과 민생 행복감을 높이는 데 도움이 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 과 국공무원법 제 16 조 국가는 공무원 직위 분류 제도를 실시한다. 공무원 직위 범주는 공무원 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류 등으로 나뉜다. 본법에 따르면 직위의 특수성이 있어 별도로 관리해야 하는 경우 다른 직위 범주를 증설할 수 있다. 각 직책 범주의 적용 범위는 국가가 별도로 규정하고 있다.