5년.
일반적으로 9급 직원인데 3년이 지나면 중급 대리급 간부로 승진할 수 있고, 5년이 지나면 정식 직원으로 승진할 수 있다. 이는 일반적인 필수 요구 사항입니다.
상위 간부는 일반적으로 단위 간부라고도 합니다. 현행 당 간부 선발 및 임명에 관한 규정과 국가공무원법 및 그 지원 규정에 따르면 간부는 법정 간부가 아니다. 현급 이하에는 국, 위원회, 사무소 및 기타 단위의 규격이 부서급이므로 국가가 인정하는 가장 낮은 지도직급이며 그 안에 부서와 이에 상응하는 하위단위가 있고 일반적으로 단위만 있다. 수준을 결정할 수 있습니다. 단위 및 사무실 수준의 간부 존재는 업무에 대한 실질적인 요구이며, 간부 계층이 풀뿌리 수준에서 민주적이고 중앙집중적인 역할을 수행하기 위한 제도적 기반이기도 합니다.