취업 약속 1
나는 나를 채용하기로 결정했고, 관련 책임을 명확히 하기 위해, 국가 법규의 규정과 성실하고 신용을 지키는 원칙에 따라, 나는 자발적으로 다음과 같은 성명과 약속을 했다.
1. 나는 다른 어떤 부대와도 노동관계가 없다. 귀사에서의 나의 임직은 제 3 자와의 경쟁 제한 의무를 위반하지 않을 것이며, 귀사는 나의 임직 때문에 어떠한 분쟁, 중재 또는 소송도 일으키지 않을 것입니다. 나는 귀사의 고용으로 인한 어떠한 책임에도 책임을 진다.
2. 그 전에, 나는 이미 귀사의 기존 규칙과 제도를 잘 알고 있습니다. 또한, 나는 귀사가 업무와 업무상황에 따라 규칙과 제도를 수정하고 보충할 것임을 이해합니다. 저는 귀사의 모든 규칙과 제도를 엄격히 준수할 것이라고 밝혔습니다.
셋. 나는 특히' 중국대 교육그룹 상업행위와 도덕규범' 전문을 정식으로 받았고,' 중국대 교육그룹 상업행위와 도덕규범' 의 전체 내용과 규정을 이해하고 장악했다고 약속하고 성명했다. 나는 중국 대학 교육그룹의 상업행위와 도덕규범을 완전히 받아들이고 엄격히 준수한다.
4. 귀사의 영업 비밀 보호 및 비경쟁 금지 규정을 이해합니다. 나는 귀사의 영업 비밀을 엄격히 지키고 귀사의 비경쟁 금지 규정을 집행할 것입니다. 만약 내가 그들을 위반한다면, 나는 법적 책임을 지고 싶다.
나는 제 3 자에게 영업 비밀을 지킬 의무가 없다. 제 3 자와 관련된 어떠한 영업 비밀도 귀사에 반입하거나 귀사에서 사용하지 않겠다고 약속합니다. 본인이 제 3 자에 대한 영업 비밀을 지킬 의무를 위반하여 발생하는 모든 법적 책임은 본인이 부담합니다.
자동사 내가 귀사에 진술하고 진술하고 제출한 나 자신에 관한 모든 설명과 자료는 모두 진실되고 유효하다. 내 정보에는 내 학력, 학위, 기술, 직장 경험, 가족 상황, 결혼 상태, 신체 상태 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않는다. 상술한 진술이 사실이 아니라면, 제가 사기행위가 있는 것으로 간주될 것이며, 귀사는 이에 따라 노동계약을 해지할 수 있으며, 귀사는 경제적 보상과 배상 책임을 질 필요가 없습니다. 나의 허위 진술이 귀사에 초래한 손실은 내가 부담합니다.
내가 제공한 우편 주소는 정말 유효하다. 만약 내가 서면으로 이 우편 주소를 변경하지 않았다면, 귀사가 이 우편 주소로 보낸 자료는 이미 우리에게 배달된 것으로 간주될 것입니다.
8. 본인은 법에 따라 사회보험에 참가하기로 동의하고 쌍방이 약속한 분담금 방식에 따라 사회보험 기관에 가서 사회보험 납부 수속을 처리하는 것에 동의합니다. 본인의 이유로 약속대로 제때에 사회보험 기관에 가서 사회보험 납부 수속을 하지 않은 것은 본인이 전적인 책임을 져야 합니다.
본인은 채용일로부터 3 개월 이내에 갑측에 사회보험 처리에 필요한 자료와 수속을 제공하는 것에 동의합니다. 만약 본인이 요구에 따라 자료를 제공하지 못하여 귀사가 사회보험 수속을 할 수 없게 된다면, 본인은 이로 인해 발생하는 모든 결과를 부담하고 싶습니다. 보충 수속을 처리하지 못하거나 보충 수속을 처리하기 위해 납부해야 하는 연체료를 포함해서, 본인은 본인이 자료를 제공하지 못한 기간에 납부해야 할 모든 사회보험을 부담하고자 합니다.
9. 성실한 교육자로서, 나는 재임 기간 동안 어떠한 사기행위도 없을 것이라고 확신한다. 만약 내가 위반한다면, 일단 조사해 보면, 나는 법적 책임을 맡을 것이다.
10. 저는 가정교사로 고용되었습니다. 본인의 재직 기간 동안 법정 공휴일 과외 학습에 대한 학생들의 요구가 회사가 배정한 법정 공휴일 휴식과 상충되는 것을 감안하여, 본인은 자발적으로 법정공휴일 기간을 이용하여 학생학원 (수업하지 않음) 을 위해, 회사가 법정 공휴일 초과근무 임금을 지급하도록 요구할 권리를 포기하고, 동시에 회사가 본인에게 수업시간의 3 배를 주는 대우를 받습니다.
(서명 됨) 기업가 정신 약속:
20__ _ _ _ _ _ _ _
약정서 2
하나, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
1. 본인은 입사 시 개인정보 및 관련 증명서가 진실되고 유효하며 병원 관련 시스템 검사를 거쳤다고 보증합니다. 본인은 직업병의 병력도 없고, 직업병의 경향도 없고, 잠복성 직업병도 없다.
2. 본인은 이미 원래 직장과 노동관계를 해제했고, 노동이나 경제분쟁 등 관련 사항은 없고, 경쟁제한협정은 없습니다. 만약 원래 직장이 나의 관련 책임을 추궁한다면, 회사와 무관하며, 회사에 가져온 손실은 내가 부담한다.
3. 본인은 면접을 통해 회사의 규칙과 직무 책임을 이해하고 명확히 했으며, 각종 제도를 엄격히 준수하고 집행할 것입니다. 만약 위반이 있다면, 나는 회사의 관련 처벌을 기꺼이 받아들이고, 만약 위법이 있다면, 나는 법적 책임을 지고 싶다.
4. 재직 기간 동안 외근직을 하지 않고 회사에서 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수합니다. 업무수요에 따라 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받아들이다.
5. 자각적으로 회사의 명예를 수호하고, 직무를 이용하지 않고, 사기, 유출, 급여 문의, 위조 또는 회사 도장 문서 도용 등 부당한 수단으로 다른 활동에 종사한다.
자동사는 의식적으로 회사의 이익을 보호하고, 회사, 동료 또는 손님의 재산을 침범하지 않고, 이유 없이 회사 재산을 횡령하거나 손상시키지 않고, 회사의 조사를 받아 본인과 관련된 업무비용을 처리하고자 한다.
7. 회사 기밀 규정을 준수하고, 회사 비밀을 지키고, 어떤 회사 자료도 작업장에서 꺼내지 않고, 다른 사람에게 회사 비밀을 누설하지 않고, 회사에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않겠다고 약속하고, 회사를 비방하는 일을 하지 않고, 스스로 회사의 명성을 지키겠다고 약속했다.
8. 근무시간에 회사에서 제공하는 작업복과 기타 노보용품을 착용하고 깔끔함을 보장해야 합니다. 중도에 사직하면 이미 발급된 노보용품을 제출해야 한다. 만약 네가 그것들을 잃어버렸다면, 너는 가격에 따라 보상을 받을 것이다.
9. 개인의 의견이나 건의는 다단계 반영을 보장한다. 반영된 의견이나 건의가 해결되지 않거나 채택될 수 없을 때 서면으로 상부에 반영해야 한다. 만약 정말 면전에서 반영해야 한다면, 일이 끝난 후에 진행해야 한다.
X. 본인은 사정으로 사직을 신청할 때 한 달 전에 회사에 서면으로 보고하고 관련 인수인계 수속을 밟을 것이다. 만약 무단 이직을 한다면, 나는 내가 받지 못한 모든 임금 복지를 위약금으로 가져가고 싶다.
1 1. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.
위의 약속은 나의 진실한 소망의 반영이다.
약속:
20__ _ _ _ _ _ _ _
항목 3 의 약속
기업의 신입 회원으로서, 나는 자발적으로 본' 약정서' 에 서명했다. 성실하고 신용을 지키며 친환경 에너지에 충성한다는 원칙에 따라, 나는 다음과 같은 사항을 정중히 약속하고 자발적으로 그 제약을 받는다.
1. 본인이 입사할 때 회사 인턴십 (수습 기간) 기간 및 회사와 노동계약을 체결할 때 회사에 제공한 정보는 신분증, 호적증명서, 이직증명서, 학력증명서, 전문증명서, 사진, 역사적 배경, 무범죄기록증명서를 포함하되 이에 국한되지 않고 유효하다
2. 본 약정서에 서명할 때 본인은 어떤 고용주와도 해지되거나 종결되지 않은 노동관계, 사실노동관계, 어떤 고용주와도 노동관계로 인한 노동쟁의나 그에 대한 미결된 법적 책임이 없습니다. 만약 이 약속이 사실이 아니라면, 나는 원래 고용인과의 노동 쟁의에 상응하는 책임을 독립적으로 맡을 것이며, 기업은 어떠한 책임도 지지 않을 것이다.
3. 본인은 이미 기업의 각종 규칙과 직무 책임을 알고 열심히 공부했는데, 다음을 포함하되 이에 국한되지는 않습니다. 본인도 기업규칙과 제도의 공시 방식을 알고 있으며, 본인은 기업의 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하고자 합니다.
4. 업무요구로 인해 본인은 초과근무일정에 복종하고, 기업의 일자리조정을 받아들이고, 근무기간 동안의 노동조건, 근무시간, 임금대우가 국가와 기업의 관련 규정에 따라 집행된다는 데 동의합니다.
5. 녹색 에너지에 충실하고 싸움, 술 취함, 노름, 규율 준수를 근절한다. 자습은 기업의 명예와 이익을 보호한다. 기업의 기밀 유지 규정을 준수하십시오. 직업 윤리를 준수하고 좋은 개인 이미지를 수립하십시오. 최선을 다해 기업의 생산 경영 서비스를 위해 자질이 좋고 작풍이 정파적인 우수한 직원이 되다.
본인은 본인이 상술한 약속 중 하나를 위반하면 기업규칙과 제도를 심각하게 위반한 것으로 간주될 것이며, 기업은 노동계약을 해지할 권리가 있으며, 어떠한 경제적 보상도 지불하지 않을 것에 동의합니다. 나는 이로 인해 기업에 초래된 모든 경제적 손실이나 법적 책임을 지고 싶다.
나는 어떤 이직이라도 기업의 관련 규정에 따라 이직 수속을 밟겠다고 약속했다.
본 약정서는 자동으로 노동계약의 부속서가 되어 노동계약과 동등한 법적 효력을 가지며 서명일로부터 발효된다.
내가 제공한 우편 주소가 유효하다. 만약 변동이 있으면, 나는 서면으로 기업에 통지할 것이다.
본인 서명 (도장):
20__ _ _ _ _ _ _ _
항목 4 의 약속
나는 _ _ 20 _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일에 천향과수원에 가입하여 이 직무를 맡을 예정이다. 성실과 결함 방지를 위해 회사에 다음과 같은 약속을 하고 싶습니다.
첫째, 근무 시간을 의식적으로 준수하십시오.
아침 교대: 8 시-17 시, 중반: 12: 00-2 1: 00, 야근:/ 월휴4 일, 휴일은 점포 상황에 따라 안배한다.
2. 지각조퇴자, 5 분 이내 한 번에 5 원 공제, 15 분 이내 한 번에 15 원 공제, 30 분 이내 한 번에 30 원 공제. 한 달에 세 번 이상 지각하고 출석상 100 원을 공제합니다. 그 달에 한 번 이상 카드를 찍는 것을 잊고, 이유 없이 지각하거나 조퇴한 지 30 분 이상 (포함); 사전 휴가 또는 승인 없이 무단으로 직장을 떠나는 사람은 무단결근으로 처리한다.
셋째, 결근하다.
휴가가 끝날 때 휴가를 내지 않거나 갱신하지 않은 부재는 결근으로 간주된다. 이유 없이 출근하지 않거나 일부러 카드를 찍지 않는 사람은 무단결근으로 처리한다. 출근 시간에 외출하여 사적인 일을 처리하고, 일단 발견되면 무단결근으로 처리한다. 이날 무단결근 0. 5-2 시간 이내에 반나절 결근, 2-4 시간 이내에 하루 종일 결근. 무단결근은 이날 임금 총액에서 공제되고 관련 행정처벌을 받게 된다. 결근 하루 벌금 100 원, 결근 이틀 동안 벌금 200 원 등. 결근한 지 3 일 만에 사퇴하고, 회사는 임금을 공제하여 회사에 조성된 손실을 보상할 권리가 있다. (일일 임금 = 고정 임금/월별 일수)
넷째, 떠나라:
회사 직원은 최소한 1 영업일 휴가를 내야 하며, 출석 책임자를 승인하고 제출해야 실시할 수 있다. 비상시에는 실제로 휴가 수속을 앞당길 수 없는 경우 당일 출근 전 전화나 문자통지부 책임자나 상급 책임자가 휴가 수속을 협조해야 한다. 그렇지 않으면 무단결근으로 처리해야 한다. 직원이 수습 기간 내에 휴가를 보내면 수습 기간이 연장됩니다.
다섯째, 직원 이직은 해고와 사퇴로 나뉜다.
회사는 징계 직원을 해고할 권리가 있으며, 권고, 교육, 경고를 거쳐 변하지 않는 것을 거부하고 어떠한 경제적 보상도 하지 않는다. 다음과 같은 행위 중 하나가 있으면 회사는 해고될 것이다: 1 년 내에 세 번 비판을 통보받은 자; 연중 연속 결근 3 일 또는 5 일 이상; 품행이 좋지 않고, 행동이 신중하지 못하여, 여러 차례 가르치고 고치지 않는다. 직원은 수습 기간 동안 채용 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀졌다.
6. 수습기간 직원은 3 일 앞당겨 서면 신청을 하고, 정규직원은 한 달 앞당겨 서면 신청을 하고, 인사부는 30 일 (영업일 기준) 이내에' 직원 이직 승인표' 를 수령하라고 통지했고, 당사자가 작성하며, 다단계 승인 후 정상적인 업무 인계를 진행한다. 인수인계가 불분명하거나 인수인계수속을 하지 않은 사람은 회사 경제보상금을 공제한다.
7. 신입 사원은 출근한 지 7 일도 안 되어 휴가를 내고 월급을 내지 않는다.
여덟. 사원 퇴직 처리 프로그램: 사원이 30 일 (영업일 기준) 이내에 퇴직을 신고하지 않거나 무단 퇴직을 신고하지 않은 경우 자체 퇴직에 따라 처리됩니다. 사원이 퇴직할 경우 직계 상급자가 대신 이직서를 작성하고 퇴직 사유를 명시합니다. 자퇴직 인원은 이직일로부터 무단결근 처리에 따라 3 일 후 직접 사퇴한다. 직계 상급자가 이직한 후 즉시 관련 비용을 계산하고 인사부와 재무부에 보고하여 인사부와 재무부에서 그 달의 임금을 회사의 경제적 보상으로 공제해야 한다.
9. 회사 임금 비밀제도를 준수하여 동료에게 본인 임금을 공개하거나 다른 사람의 임금을 알아봐서는 안 된다. 회사의 관리규칙과 상술한 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금, 추징금을 기꺼이 받아들인다. 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지에 해를 끼치는 어떠한 행위도 해서는 안 된다.
약속자 서명: _ _ _ _
20__ _ _ _ _ _ _ _
항목 5 의 약속
_ _ _ _ _ 유한 회사:
본인은 20 년 연월일에 회사에 채용되어 시용 기간을 한 달 동안, 부서에 가서 직무를 맡고, 업무 약정서를 받았습니다. 근무 중 나의 직책을 명확히 하기 위해, 나는 회사에 다음과 같은 약속을 했다.
1. 우선, 나는 성실성을 지켜야 한다. 나는 나의 이력서와 증명서의 사본이 진실이고, 정확하며, 사기행위가 없으며, 나는 또한 이전 회사에서 어떠한 위반이나 어떠한 불량처벌도 받지 않았다고 보증한다.
2. 회사의 규칙과 제도를 진지하게 준수하고 집행한다. 본인 이유 (부주의나 고의적 불법 조작) 로 회사에 경제적 손실이나 법적 책임을 초래한다면, 본인은 65438+ 회사가 입은 경제적 손실의 0 ~ 5 배에 달하는 벌금을 부담하거나 법적 책임을 지길 원합니다.
3. 조작 규정 위반으로 인한 직업상해로, 나는 결코 회사에 어떠한 보상도 요구하지 않을 것이다.
4. 회사 경영관리 비밀과 본인의 직책 범위 내 영업비밀을 고의로 또는 과실로 누설해서는 안 되며, 약정서' 채용 약정서' 를 만들어서는 안 된다.
5. 외국회사에서 아르바이트를 하거나 재직해서는 안 되며, 자신의 주식을 포함한 회사를 설립해서는 안 되며, 직접, 간접 또는 변장하여 회사와 같은 업무에 종사해서는 안 된다. 6. 을측은 회사의 이익에 손해를 끼쳐서는 안 되고, 직무를 이용하여 편애해서는 안 되며, 비용을 허위로 보고해서는 안 된다.
7. 제가 재직하는 동안 제 업무와 관련된 경제문제가 있다면 회사 재무부와 인사행정부의 조사를 받겠습니다.
여덟째, 사정으로 이직할 경우, 반드시 열흘 전에 인사행정부에 서면으로 통지해야 하며, 이직하기 전에 일을 완전히 인계하고, 사용한 물건을 돌려주고, 빌린 돈을 청산해야 한다. 무단 이직할 경우, 회사는 수습기간 임금의 3 배 보상을 요구할 권리를 보유하며 보증인 연대 책임을 추궁할 것이다.
9. 회사에 의해 입증되거나 채용 조건에 맞지 않는다고 판단될 경우 회사는 본인에게 이직 수속을 서면으로 통지하고 7 차 이직 및 지불 결산을 이행할 권리가 있다.
X. 회사의 규제와 상술한 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금, 추징금을 기꺼이 받아들인다.
Xi. 이직 후, 회사의 이익과 이미지를 손상시키는 어떠한 행위도 단독으로 또는 다른 사람과 함께 해서는 안 되며, 이직 후 2 년 이내에 무단 회사 브랜드와 자원을 직접, 간접 또는 변장하여 어떠한 업무도 운영할 수 없습니다. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.
12. 보증인은 수습 기간 중 부주의하거나 고의적인 행위로 인한 경제적 보상에 대해 연대 책임을 지는 것에 동의합니다.
약속:
20__ _ _ _ _ _ _ _
참가 약정서 템플릿과 관련된 문장:
★ 회사 신입 사원 약속 서 판문
★ 고용 약속 서 판문
★ 직원 약속 서 모범문
★ 직원 입사 약속 템플릿
★ 신입 사원 약속 틀
★ 신입 사원 약속
★ 회사 직원 약속
★ 직원 약속 서 모범문
★ 직원 작업 약속 템플릿 3 편
★ 회사 직원 약속 서 판문