I. 제안 된 대학 편입의 범주, 수 및 범위.
선발은 일반 선발과 직속 부족 전문 선발로 나뉩니다. 두 가지 전형이 동시에 진행되는 전형은 ***1005.
(1) 일반전형:***787.
1, 245개 시도 교육청에서 전형을 실시할 계획입니다.
선정 대학: 칭화대, 북경대, 중국 인민대, 난카이대, 톈진대, 푸단대, 상하이교통대, 퉁지대, 길림대, 하얼빈공대, 난징대, 동남대, 중국과학기술대, 산둥대.
1, 해양대학교, 우한대학교, 화중과학기술대학교, 샤먼대학교, 쑨원대학교, 화남이공대학교, 사천대학교, 전자과학기술대학교, 시자오퉁대학교, 저장대학교, 중국과학원대학교, 중국사회과학원대학교.
2, 카운티 및 타운십 당국, 프로그램 이전 542.
선정 대학: 칭화대, 북경대, 중국인민대, 베이징항공대, 베이징이공대, 중국농업대, 베이징사범대, 중앙민족대, 난카이대, 천진대, 다롄공대, 지린대, 하얼빈공대, 복단대, 통지대, 상하이교통대, 화동사범대, 난징대.
동남대학교, 저장대학교, 중국과학기술대학교, 샤먼대학교, 산둥대학교, 중국해양대학교, 우한대학교, 화중과학기술대학교, 중남대학교, 쑨원대학교, 화남과학기술대학교, 사천대학교, 전자과학기술대학교, 충칭대학교, 시자오퉁대학교, 북서공과대학교, 란저우대학교, 국방과학기술대학교.
중국미술학원, 저장과기대, 저장사범대, 닝보대, 항저우전자과학기술대, 저장과기대, 저장공상대, 저장중의약대, 저장농림대, 원저우의대, 저장재정경제대, 항저우사범대, 항저우사범대.
3. 동시에 5개 정치 및 법학 대학에서 82명의 학생을 선발합니다(부록 3 참조). 성 기율검사위원회, 성 감독위원회 및 성, 시, 현 공안, 검찰, 법원 시스템은 법률 전문가 배경 선발 계획을 요구합니다. 해당 수준의 대학뿐만 아니라 중국 정치 과학 및 법률 대학, 서남 정치 과학 및 법률 대학, 화동 정치 과학 및 법률 대학, 중남 경제 및 법률 대학, 서북 정치 과학 및 법률 대학의 선택에 기초하여 해당 수준의 대학에 대해서도 마찬가지입니다.
(ii) 직접 전문직 선발: 40개 대학에서 218명(부록 4 참조), 31개 대학에서 우수 대학 졸업생 31명(부록 5 참조)을 선발합니다.
1, 성 및시 당국은 전학 계획 108. 등록 요건을 충족하는 응시자와 일치하는 부족한 전문 명칭 (코드)의 기관 방향 및 전문 및 전직 직무 요구 사항에 해당하는 전학 계획을 신청할 수 있습니다.
2. 산간벽지 26개 군, 도서 2개 군(이하 28개 군), 1100명. 전공은 31개 부족 전공 중 하나이며, 해당 전공은 방향전환 재학 중인 대학의 전공에 해당하고, 지원 자격 요건을 충족하는 수험생이 응시할 수 있습니다.
산악 지역 26개 현: 춘안현, 항저우시, 원저우시, 원청현, 타이순현, 용자현, 창난현, 핑양현, 진화시, 판안현, 우이현, 취저우시, 커청구, 취장구, 장산시, 롱요우현, 창산현.
타이저우시의 카이화현, 산먼현, 셴주현, 톈타이현, 리안두시, 롱취안시, 진윈현, 쑤이창현, 송양현, 윈허현, 칭톈현, 칭위안현, 리수이시의 징닝현 2개 섬현: 주산시 대산현, 셩시현.
지시형 교육, 위탁 교육, 현장 교육, 네트워크 대학, 성인 교육 대학, 독립 대학 졸업생, 풀타임 교육 방식으로 교육을 받았지만 자격 증명서에 '파트타임'으로 명확하게 표시된 졸업생은 선발 과정에서 제외됩니다.
둘째, 자격
공무원 채용 규정에 규정된 자격 외에도 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:
1, 정치 자질, 당에 대한 충성심, 애국심과 헌신, 인민에 대한 봉사, 당과 정부 기관에서 일하려는 의지, 조직 배정에 대한 복종.
2.2023년 정규직 신입 졸업생. 공산주의 청년단 중앙위원회 "서부 프로그램" 및 "저개발 지역 계획"에 참여하는 졸업 연도와 대학 졸업생 등록이 아직 재직중인 경우 2023 년 신입생으로 신청할 수 있습니다.
3. 2022년 6월 16일+10월 14일 기준 만 18세 이상, 그 중 학부는 만 25세 이하(1996년 6월 16일+10월 14일 이후 출생자). 대학원생은 만 28세 이하(1993년 165438+10월 14일 이후 출생자), 박사과정은 만 30세 이하(191년 65438+10월 14일 이후 출생자)여야 합니다. 군 입대 경험이 있는 경우 지원 연령을 2년까지 완화할 수 있습니다.
4. 다음 조건 중 하나에 해당할 것. 당원(당원 포함)으로서 반원, 당(단체) 분과위원, 학과 학생회(대학원 학생회, 동아리연합회) 중간 대의원, 학과 사회 대의원 이상으로 1년 이상 재직한 경력이 있을 것.
5. 당원(당원 포함)으로서 학기 중 1년 이상 재직한 경력.
대학 재학 기간 동안 '모범 학생 3명', '우수 졸업생' 등 대학 차원의 종합 표창 및 상장을 수여받은 경력이 있어야 합니다. 이 자격은 28개 부족 군 직위에 지원하는 지원자에게는 필요하지 않습니다.
5. 교육부 학제 관련 규정에 따라 학업 성적이 우수하고, 졸업증명서 및 학위증을 예정일(2023년 7월 31일 이전)에 취득할 수 있어야 합니다. 다만, 부족 중점전형에 지원하는 석사학위과정 학생과 일반전형에 지원하는 박사학위과정 학생은 승인을 받아 학위 취득 기한을 늦어도 2023년 2월 31일(학위증서 서명 시점 기준)까지로 완화할 수 있습니다.
6. 편입 기관에서 요구하는 기타 자격을 보유하고 있어야 합니다.
법령 및 규율 위반으로 형사처벌 또는 각종 징계를 받은 자, 국가공무원법 및 기타 관련 법령, 규정, 규칙, 방침에서 명시적으로 공무원 채용을 금지하고 있는 자는 응시할 수 없습니다.
셋째, 선발 과정
1, 학교 추천. 고등교육 대상 학생의 전학은 각 과 단위 당 조직에 개인 지원서를 제출하고 '2023년 선발 추천서'(별첨 6 참조, 이하 '선발 추천서')를 성실히 작성해야 합니다. 자격시험 신청 학생의 자격시험 시도의 자격 조건에 따라 학과급 이상 당조직의 대학 선정 및 추천 확인을 위한 직인.
2. 온라인 등록. 2022 년 6 월 165438 + 10 월 14, 오전 9시-165438 + 10 월 25, 17:00, 후보자는 절강 인사 시험 네트워크 "절강 선정 후보자 열 신청"에있을 수 있습니다. "등록. 각 응시자는 정규 또는 지시 부족 전문 분야에서 선택한 1 개의 직위 만 신청할 수 있으며, 신청 추천서의 검토 및 인감 (1M 이내, 스캔 및 선명)을 업로드 할 수 있습니다.
응시자는 채용 후 국가공무원법 제74조에 열거된 사유에 해당하는 전보 직위에 지원할 수 없으며, 부부, 직계존비속, 3촌 이내의 혈족 또는 인척으로서 서로 친족관계에 있는 자와 함께 전보 직위에 지원할 수 없습니다.
필기 시험은 저장성 항저우, 닝보, 원저우, 진화의 지방 정부 소재지에서 치러집니다. 응시자는 등록 시 필기시험 지역을 선택해야 합니다.
3. 자격 예비 시험 2022년 10월 26일 오전 9시 - 115 + 17:00 응시자의 자격 예비 시험을 위해 선발된 단위. 예비 자격 심사 전에 응시자는 게시물 및 지원 정보를 변경할 수 있습니다.
예비자격심사를 통과한 응시자는 공고 및 등록 정보를 변경할 수 없으며, 예비자격심사를 통과하지 못한 응시자는 지정된 등록 시간 내에 다른 공고에 지원할 수 있습니다. 예비 자격 심사 결과는 지원자 개별 지원 페이지에서 확인할 수 있습니다.
2022년 2월 14일 오전 9시부터 2월 18일 오전 9시까지 응시자 예비자격심사를 통해 필기시험 합격자는 개별 원서접수 홈페이지에서 필기시험 합격증을 다운로드 및 출력할 수 있습니다.
4. 필기시험.2022년 6월 5438+2월 65438+2월 08일 14:00~17:00 정해진 고사장에서 일제히 필기시험을 실시합니다. 필기시험은 180분간 진행되는 일반적성검사 1과목으로 150점 만점입니다. 필기시험의 최소 선발 비율은 없으며, 선발 예정인원의 축소도 없습니다.
응시자는 수험표와 신분증을 지참하여 시험장에 입실해야 하며, 필요에 따라 전염병 예방 및 관리 관련 조치를 철저히 이행해야 합니다(합격자 별첨 참조). 필기 시험 채점 후 합격선은 성 및 직할시 당국과 현 및 향진 당국의 두 단계로 나뉩니다.
합격점수선 위에서는 필기시험 점수 고득점자 순으로 도 기관은 1:5의 비율에 따라 면접시험 합격후보자 결정, 시 기관은 1:3의 비율에 따라 면접시험 합격후보자 결정, 합격점수선 위에서는 실제 응시자 수에 따라 소정의 비율에 미달하는 경우 소정의 비율로 동점자의 마지막 응시자를 면접시험 합격후보자 결정, 소정의 비율로 동점자의 필기시험 성적을 합산하여 면접시험 합격자로 결정합니다. 필기시험 점수가 규정된 비율로 동점인 마지막 응시자를 면접 최종 후보자로 결정합니다.
필기시험 결과는 면접 단계에서 면접 대상자 최종 후보자 및 최종 후보자의 점수가 규정된 비율 내에서 동점일 경우, 해당 후보자에게 우선순위를 부여하기 위한 근거로만 활용됩니다. 면접 단계로 이월되지 않으며 총점은 면접 결과에 합산되지 않습니다.
65438+2022 지원자는 2022년 2월 27일 이후부터 지원 웹사이트에서 개인별 필기시험 결과를 확인할 수 있습니다.
5. 면접시험 2022년 2월 30일 오전 8시 30분, 65438, 도청 소재지 및 시군청 소재지에서 동시에 실시. 면접 만점 100점, 합격 점수선 75점. 면접에서 합격 점수선 미달자는 후속 전형에 포함되지 않습니다. 면접 전에 전근 부서에서 면접 대상 후보자에 대한 자격 심사를 실시합니다. 자격 검토를 통과하지 못하면 면접이 취소됩니다.
인민경찰 전직 지원자는 체력 테스트를 받아야 합니다. 전직 계획에 명시적으로 전문 시험이 요구된 경우, 전직 부서는 면접 단계에서 전문 시험을 준비해야 합니다.
자격 심사, 체력 테스트 및 전문성 테스트의 시간, 장소, 제출 자료 및 관련 유의사항은 전보 부서에서 통보합니다.
면접 대상자로 선정된 후보자가 면접 자격을 포기하고자 하는 경우, 면접 시작 48시간 전까지 서면으로 포기 의사를 밝혀야 합니다. 이로 인한 결원 및 관련 전직은 필기시험 점수 상위자부터 하위자 순으로 필기시험 점수가 높은 순으로 충원될 수 있습니다. 응시자가 자격 심사에서 불합격하여 발생한 결원은 충원하지 않습니다.
전염병 확산으로 인해 필기시험, 면접시험의 시간, 장소, 주관기관 조정이 필요하여 별도의 문자메시지 안내가 발송될 예정이며, 응시자는 원활한 연락을 위해 지원서에 기재된 휴대폰 번호를 보관해 주시기 바랍니다.
6. 1차 전형. 면접 후 '1차 순위, 2차 2배수 선발' 방식에 따라 선발 대상자를 결정합니다.
1차 순위 결정: 상기 면접 결과에 따라 상위 순위자부터 하위 순위자 순으로 전보 대상 직급에 따라 전보 대상자 비율을 1:1로 결정하며, 최종 후보자 면접 결과가 동점일 경우 필기시험 점수가 높은 후보자를 우선순위로 전보 대상자로 선정하고, 직무 결원 및 인재 수요 등을 고려하여 전보 대상자의 전보 단위를 결정할 수 있습니다.
두 차례의 이중 선발: 성 및 직할시 기관과 28개 현은 '순차적 보충'과 '쌍방향 협상' 방식인 유능자 선발 방식을 취합니다. "순차적 보충"은 지방 기관, 항저우, 닝보, 취저우, 저우산, 리수이 5 개 지방 기관의 정기 선발, 지방 및 지방 기관 및 28 개 카운티의 부족에 대한 전문 선발을 말합니다.
직업 공석 및 인재 요구에 따라 동일한 선발 직위에서 면접을 통과했지만 후보자를 선발 할 후보자를 분류하는 첫 번째 라운드로 식별되지 않은 경우 면접 결과에 따라 높은 순위에서 낮은 순위로 결정하여 선발 할 후보자를 결정할 수 있습니다.
"쌍방향 협의"는 다음을 의미합니다 : ① 성 및시 기관의 선발 직위 면접에 합격했지만 1차에서 선발 대상 후보자로 순위 또는 확정되지 않은 후보자는 온주, 자싱, 후저우, 샤오싱, 진화, 취저우, 저우산, 타이저우 및 리수이시의 시정 기관과의 쌍방향 협의에 참여할 수 있지만 원도시와의 쌍방향 협의에는 참여할 수 없습니다.
(2) 항저우, 원저우, 진화, 취저우, 저우산, 타이저우, 리수이는 '도시별 현 선발'을 기준으로 양방향 협상을 통해 관할 산간 도서 현의 우수 졸업생을 선발합니다. 적격 후보자는 위의 모든 도시에서 양방향 협상에 참여할 수 있습니다. 적격 후보자는 양방향 협상 지원자를 1명만 작성할 수 있습니다.
쌍방향 협상은 도당위원회 조직부에서 주관하며, 해당 시당위원회 조직부에서 시행합니다. 시간과 장소는 추후 발표될 예정입니다.
이적 후보자를 결정하기 위한 '쌍방향 협의' 이후, 기존 직책은 더 이상 교체 후보로 등록되지 않습니다. 카운티 및 향진 당국의 일반 전직 직위에 지원하는 후보자는 28 개 카운티의 전문 전직 직위에 지원하는 후보자의 "두 차례 이중 선택"에 참여하지 않으며 전직 직위의 "순차적 교체"에만 참여합니다.
7. 신체 검사 및 검사. 신체검사 업무는 관련 내용의 "공무원 채용 신체검사 일반 기준(시험) 개정에 관한 통지" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(시험)" 통지(인사사회보장부 발행 [20140] 제16호)에 따라 시행합니다.
공무원 신체검사 개선에 관한 통지(인사 사회 보장부 발행 [2065 438+02] 제 65 호), <공무원 신체검사 특별 기준 (시범 시행)> 발행 통지 (인사 사회 보장부 발행 [2065 438+00] 제 82 호) 및 기타 문서; 신체 검사 시행에 앞서 국가는 새로운 규정에 따라 새로운 규정을 도입했습니다. 구현.
시험은 중앙 조직 부서의 채용 공무원 시험에 관한 조치(시범 실시)를 참조하여 실시하며, 공안 및 사법 행정 시스템에서 인민 경찰관 직위 후보자에 대한 시험은 공안 기관의 인민 경찰관 채용에 대한 정치 시험 조치(공통지 [2020] 11호)에 따라 실시합니다.
신체검사 및 검사의 구체적인 시간과 장소는 전입 부서가 통지합니다. 지정된 시간과 장소에 신체검사에 불참한 응시자는 자동으로 전입 자격을 포기한 것으로 간주하며, 신체검사에서 허위 진술을 하거나 실제 상황을 은폐하여 결과를 왜곡한 응시자는 불합격 처리한다.
전보대상자를 결정하기 위한 1차 전형에서 신체검사에 불합격하거나 전보를 포기한 경우 전보부서는 적격자가 높은 순으로 동일 보직을 선발할 수 있으며, 2차 전형에서 신체검사에 불합격하거나 전보를 포기한 자는 교체하지 아니하고 동일 보직을 선발할 수 있다.
8. 홍보 및 채용. 합격자 명단은 해당 대학에서 홍보를 위해 이전되며, 홍보 기간은 영업일 기준 5일입니다. 홍보 기간 만료 후, 전출 단위와 전출 후보자가 대졸자 고용 계약서에 서명하여 부작용이 없거나 공무원 채용에 영향을 미치지 않는지 확인한 후, 5년 이내에 저장성 외부로 전출하지 않기로 동의합니다(중화인민공화국 중앙정부에서 실시하는 공개 선발은 제외).
공무원 채용에 영향을 미치는 문제가 있고 그 증거가 발견되거나 2023년 5월 31일 이전에 발견될 수 없는 사람은 채용되지 않습니다. 편입학 대상자는 예정대로 해당 학위증을 취득한 후 공무원 채용을 진행하며, 예정대로 해당 학위증을 취득하지 못하고 완화된 입학기간 조건을 충족하지 못한 자는 채용하지 않습니다.
넷. 관련 사항
시험에 정직하게 응시하고 전직 업무의 성실성을 유지해야 합니다. 면접 전 48 시간 이내에 면접 자격을 포기하거나 공고 후 채용 자격을 포기하거나 채용 후 정당한 사유없이 근무보고를하지 않은 응시자는 저장성에서 채용 된 공무원 기본 목록에 포함됩니다.
자격 심사는 동원 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 공무원 채용 조건에 부합하지 않거나 징계 위반이 발견되면 응시 자격이 취소됩니다. 필기시험, 면접 및 신체검사 비용은 무료입니다.
면접 및 신체검사 기간 동안 전입 부서에서는 응시자에게 무료 숙박, 식사 및 기타 필요한 사항을 보장합니다. 선정된 대학의 우수한 졸업생들의 많은 지원을 바랍니다.