법적 분석:
'5대 증명서'는 공상업 허가증, 조직 코드 증명서, 세무 등록 증명서, 사회 보험 등록 증명서, 통계 등록 증명서를 의미합니다. "원 코드"는 통합 사회 신용 코드를 의미합니다. "5개 증명서, 1개 면허증, 1개 코드" 개혁은 위의 5개 증명서를 통합 사회 신용 코드가 탑재된 사업 허가증에 통합하는 것입니다. 기업은 더 이상 조직 코드 증명서, 세금 등록 증명서, 사회 보험을 신청할 필요가 없습니다. 등록 인증서 및 통계 등록. "5개 증명서 하나, 하나의 면허 및 하나의 코드" 등록 제도 개혁은 공상 영업 허가증, 조직 코드 증명서, 세무 등록 증명서의 "3개 증명서 하나" 등록 시스템 개혁을 포괄적으로 실시하는 것을 의미합니다. 사회보험등록증과 통계등록증을 통합하여 "하나, 하나의 사진, 하나의 코드로 된 5개 인증서"를 달성합니다. 기업, 농민전문협동조합, 외국(지역)기업(이하 통칭하여 기업이라 한다)의 상설대표사무소를 등록할 때 법인 및 기타 단체의 통일사회신용코드(이하 통일사회신용코드라 한다) 공상 행정 부서(시장 감독 관리 부서 포함)에서 발급합니다. 신용 코드) 영업 허가증, 기업 조직 코드 증명서, 세무 등록 증명서, 사회 보험 등록 증명서 및 통계 등록 증명서는 더 이상 별도로 발급되지 않습니다. 원래 관련 사항을 처리하기 위해 조직 코드 증명서, 세무 등록 증명서, 사회 보험 등록 증명서, 통계 등록 증명서를 사용해야 하는 기업은 대신 통합 사회 신용 코드가 로드된 사업자 등록증을 사용하게 됩니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법'
제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험 및 근로를 제정한다. 관련 상해 보험, 실업 보험, 출산 보험 및 기타 사회 보험 제도는 노령, 질병, 산재, 실업, 출산, 질병 발생 시 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 수 있는 시민의 권리를 보호합니다. 등.
제3조 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.