주머니 직장의 일반 업종의 지식 갱신 기간은 대략 5 년이지만, IT 업계의 지식 쇄신은 1 ~ 2 년 정도밖에 되지 않는다. 업계의 발전은 모두 인재의 질서 정연한 발전을 필요로 하며, 공부에 능한 직장인들은 항상 인재의 고층대를 순조롭게 오를 수 있다. 직장에서 지식을 많이 배우는 것은 항상 해로울 것이 없다. 물론 충전은 자신의 직업 발전과 밀접한 관련이 있는 지식을 선호해야 한다. 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 직장 개성어록 문장입니다. 독서를 환영합니다. 여러분께 도움이 되길 바랍니다.
1, 한 기업은 고속으로 돌아가는 기계다. 눈물은 윤활 작용을 할 수 없다.
2. 평소 생활에서 자신을 일반인으로 대하는 것이 좋다. 자신이 어떤 면에서 남보다 훨씬 강하다고 생각하지 말고, 독보적일 수 없다. 샘플은 다른 사람과의 거리를 멀리 할 뿐만 아니라, 다른 사람이 너와 적이 될 가능성이 더 높다.
3. 문제가 발생했습니다. 다른 사람에게 문제를 던지지 말고 반드시 해결책을 찾아야 합니다. 직장은 결과만 있는 곳이고, 반드시 문제를 해결할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 처음에 머리를 써서 모든 문제를 해결할 수 있는 방법을 강구할 때, 당신은 사고력과 업무능력에서 진보할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 생각명언)
4. 다른 사람이 어떻게 평가하든 직장의 달인은 결국 심리적인 안정이다. 달인, 비바람을 겪었기 때문에, 하늘에서 떠다니는 무지개에 대해 충분한 준비심을 가지고 있으며, 그 성공은 일시적인 일이 아니기 때문에, 그는 확고하게 자신을 할 것이다. 직장달인을 끝까지 진행하고, 초인적인 직장의 경지를 추구한다.
5. 직장을 용담호혈로 보지 마라. 제약이 있으면 자연히 협력이 있다. 모두들 친구도 적도 아니다. 이 점을 똑똑히 보면 직장에서 확고한 발판을 세울 수 있다.
6. 직장인 신인은 각종 사무에 대한 경험이 없어 각종 상담과 각종 상담이 필요하지만, 상담은 직접 문제를 지도자의 손에 밀지 않고, 상담 전에 자신의 방안을 준비해야 한다. 유치한 것은 큰 문제가 아니다.
7. [직장의 법칙] 직장에서는 아무도 기분을 상하게 하고 싶지 않을 때 마지막으로 기분을 상하게 하는 것이 바로 자신이다. 개인은 정말로 직장에서 자신의 성격을 과감히 부각시켜야 하는 것이 가장 마음에 드는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
8. 승진 기회는 사무실의 우정이 너무 강하고 든든한 준줄 중 하나인지 시험하는 것이다. 어떤 사람들은 이력이 깊고, 능력이 강하며, 사무실의 잠정적인 규칙도 준수하지만, 승진 기회를 쉽게 지나칠 수 있다. 그 이유는 소위 동료들이 뒤에서 뭐라고 말했을지도 모른다.
9, 1. 직장은 사장 사무실이나 회사 대문을 정면으로 마주해서는 안 된다. 직장은 뾰족한 잎이나 등나무 식물에서 멀리 떨어져 있어야 한다. 3. 근무지 위에는 반드시 대들보가 있어서는 안 된다. 빨리 봐라, 미연에 대비하라!
10, 우리가 어디에 있든 소통은 일상생활에서 절대 없어서는 안 될 일이다. 직장에서 효과적인 소통을 통해 자신의 직장 자원권을 만들다.
1 1, 사람의 일생에 비해 짧거나 오래 지속되는 것은 상대적이며 상호 영향을 미칩니다. 마음의 일을 하면 한동안 잠깐의 외로움을 견딜 수 있는 사람은 종종 긴 시간을 얻을 수 있는 멋진 인생이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고독명언) 역사의 안목으로 보면, 주는 것과 얻는 것은 왕왕 긍정적인 비율이다.
12, 업무와 관련된 화제를 제외하고는 동료, 사장과 할 말이 없는 것은 결코 이상적인 상태가 아니다. 개성에서 가장 매력적인 면은 동료, 사장 앞에서 개인경력 발전에 긍정적인 역할을 한다. 다른 사람들이 개인 정보를 공유하는 것도 직장에서 신뢰를 쌓고 관계를 맺는 관건이다.
13, 막 졸업한 당신, 젊고, 이상적이고, 거만하고 겁이 많은, 선글라스를 쓴 왕가위처럼, 당신의' 동사서독' 을 고수하십시오. 하지만 잊지 마세요. 당신도' 동성서면' 이 필요합니다.
14, 생활의 득실을 까다롭게 하지 않고, 또한 매우 감사하고, 생활의 청중이 되고, 생활과 소통하고, 인생의 경과는 운명과 고민의 조화능력입니다. 우호적이고, 간격이 없어야 하고, 다리도 갈라놓지 말고, 거리도 분수하지 말아야 합니다.
15, ① 목표 주위를 움직여야지 목적 없이 바쁘지 마라. ② 목표 구조가 분명해야지, 상호 장벽을 형성하지 마라. ③ 중점 층화 추진을 강조해야지, 남북이 없는 것을 눈감아서는 안 된다. ④ 조직 에너지를 효과적으로 사용해야지, 수국을 쓰지 말고 공연히 시간을 소모해서는 안 된다. ⑤ 프로세스를 간소화하는 효과적인 권한을 부여해야지, 서로 입씨름하는 데 많은 참여를 해서는 안 된다. ⑥ 마음이 방심하지 않고 추진을 해야지, 육로를 보면서 의구심을 품지 마라.
16, 많은 연로한 상사들이 젊은 부하들을 좋아하여 자신의 심경을 젊게 하고 애완동물로 여길 수 있는 것은 개인에게는 매우 아름다울 수 있지만, 반대로 공무적인 관점에서 보면 상사가 당신을 사랑하지만 사실은 당신이 혼자 있을 수 없다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 네, 당신의 이미지는 반드시 바뀌어야 합니다. 작은 문제에 부딪혔으니 대담하게 아이디어를 내세요. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 만사가 그를 존중하는 것이라고 생각했다.
17, 속담처럼 좋다: 손을 들어 웃는 사람을 때리지 않는다. 동료들이 함께 지내면서, 그들이 열띤 토론을 하고 있는 주제에 대해 할 말이 없다면, 미소를 지으며 듣는 법을 배워야 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 상대방이 말할 때 반드시 눈빛 교류가 있어야 한다.
18, 많은 사람들이 돈이 많으면 살 수 있기를 바라는 백일몽을 할 수 있지만, 사실 일단 정말 한가해지면 곧 공황의 위기에 빠진다. 장심족은 가능한 한 빨리 자신을 바쁘게 하고, 자신을 인식하고, 정확한 위치를 정하고, 개인이 가지고 있는 잠재력과 자원을 활성화하고자 하는데, 장기적으로 계획하는 것이 관건이다.
19, 직업미래계획은 조직과 개인 모두 참여하는 일이며, 최종 실현자는 개인입니다. 이런 식으로, 너는 하루를 하고 하루를 부딪히는 태도로 자신의 미래를 대할 수는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
20, 주견, 원망하지 않고, 시비를 줄이다. 자신에게 상을 주지만 완벽을 추구하지는 않는다. 미소를 띠고 남을 너그럽게 용서하다. 백일은 흑백이 아니라 중간 상태가 많다. 다른 사람과 비교하다. 소통은 가장 어렵지만 더 많이 소통해야 한다. 좋은 동기를 말하는 것이 반드시 좋은 결과는 아니다. 멀리 꿈이 있고, 꿈이 있으면 희망이 있다. 좋은 사람이 되기는 어렵지만, 여전히 좋은 사람이 되어야 한다.
2 1, 많은 사람들이 내가 늦었다고 말하고, 회사는 내 월급을 공제하지만, 나는 초과 근무를 했지만 초과 근무 수당은 하지 않았다? 왜 공을 세웠을 때 표창을 받지 못했는데, 일단 잘못을 저질렀을 때 사장은 코를 가리키며 계속 욕설을 퍼부었습니까? 이때, 네 몸에 원한을 품고 원망을 늘어놓지 마라. 이를 위해, 이것은 당신의 개인적인 현상이 아니며, 직장에서도 절대적인 공평함이 없기 때문에, 마음을 가다듬고 일을 하고, 적당한 시간에 적극적으로 지도자를 찾아 의사소통을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
22. 새로운 계획, 지원형 프로젝트, 검증이 필요한 데이터, 대화하고 싶은 사람 등 많은 멋진 일들이 퇴근할 때 남는다. 퇴근할 때 할 일 목록에 아직 해야 할 일이 많다면, 내일 처리하기를 매우 기대할 것이다.
23. 벽돌공이든 작가든 우리가 어떤 직업을 선택하든 헌신정신이 있어야 한다. 지칠 줄 모르는 것이 관건이다.
24, "좋아하다" 와 "싫어하다" 집에 가서 말하다! 그렇지 않으면 월급을 받지 마라! 학비를 내라!
25, 나는 모든 일반인들처럼 약점이 있다. 냉혹하고 이기적이며 허영심이 있다. 도덕은 단지 내가 이런 약점을 똑똑히 보고 그것을 억제하거나 주변 사람들로부터 장점을 배울 뿐이다. 개인의 사상은 그의 직업과 불가분의 관계이다. 내가 기자가 될 때는 똑같을 수 없고, 현실 생활에서는 또 다른 모습이다. 이것은 완전히 불가능하다.
26. [직장잠언] 매일 사무실에서 일하는데, 일이 바쁘고 스트레스가 많고 허리가 시큰시큰시큰시큰하고 다리에 쥐가 나요? 아래의 스텔스 헬스법은 간단하고 간편하여 작은 공간에서 헬스의 목적을 달성하고, 매일 기체의 피로를 조절하여 스트레스 해소에 도움이 된다.
27, 인생은 만두와 같고, 세월은 가죽이고, 경험은 소이다. 인내는 퇴진을 진으로 하는 생존 지혜, 명심견성의 처세철학이다. 인내는 연약함이 아니라 도피가 아니라 마음의 초월이다. 결손은 덕을 키울 수 있고, 인내는 마음을 키울 수 있다. 손해를 볼 때는 따지지 않고, 비교하지 않고, 열고 싶으면 성공할 수 있다.
28, 세상에는 완벽한 개인이 없고 완벽한 팀만 있다. 1+1:2 의 팀 효율성은 모든 회사가 추구하는 것입니다. 한 기업내 팀 분위기가 양호하다는 것은 이 기업이 좋은 응집력과 전투력을 가지고 있다는 것을 의미한다. 팀워크는 한 기업이 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 끊임없이 올라가는 원동력으로, 기업의 모든 직원들이 소속감을 느끼고, 자신의 팀에 기꺼이 기여하고, 심지어 개인의 이익을 희생하게 한다. 한 기업의 팀 의식이 강할수록 생명력이 강할수록 기업이 지속적으로 발전할 수 있다고 할 수 있다. 사기가 높고 활력이 넘치는 팀은 기업 전체를 단단히 묶어 강력한 전투력을 형성할 수 있다.
29. 인생에서 가장 큰 어려움은 물질적 부의 부족도 아니고, 인생의 길에서의 좌절도 아니다. 자신의 노력을 통해 극복할 수 있기 때문이다. 한 사람의 가장 큰 어려움은 자신을 발견하고, 자신을 인식하고, 다른 사람을 이해하는 것이 어렵고, 자신을 이해하는 것이 더 어렵다는 것이다. 많은 사람들은 자신이 원하는 것이 무엇인지 정확히 모르기 때문에 평생 혼란스럽고 어찌할 바를 몰랐습니다. 관리자는 자신을 깊이 인식해야만 기업을 이끌고 발전길의 어려움과 위험을 극복하고 기업을 휘황찬란함으로 이끌 수 있다.
30, 매력은 마음에서 비롯되며 외모로 시작됩니다.
3 1, 계약은 신중해야 합니다. 졸업생 취업 계약서는 일종의 취업 계약으로, 움푹 패인 율효를 가지고 있어, 계약은 마음대로 해서는 안 된다. 계약할 때 고용 단위의 대략적인 상황을 기본적으로 이해해야 한다.
32. 저는 광산입니다. 안목 있는 투자자들은 광산에 투자하기로 합니다. 그 산 아래에는 더 많은 수익을 가져다 줄 수 있는 금이 매장되어 있기 때문입니다. 항상 스스로에게 말하라: 나는 광산이다. 그래야 투자자들의 관심을 끌 수 있다.
33. 직장은 일단 기존 잠재규칙에 타협하기를 원하지 않는 개인이 나타나면 이런 규칙에 도전한다. 그러나 약세에 처해 있는 이상 행동상 그렇게 색다른 것은 필요 없고 갈등을 격화시키는 모든 개인행위는 위험하다.
34. 모든 사람이 너에게 잘해야 하는 것은 아니다. 만약 열정적으로 너를 대한다면 감사해야 한다. 너에게 냉담하다면 이것도 정상적인 일이다. 이러한 것들을 안전하게 받아들일 수 있는 것은 일의 일부이다. 모든 것을 대할 때 너는 태연하게 처신해야 한다.
35, 문제, 끔찍한; 핵심은 문제에 대한 태도와 관행에 있다. 직장에서 우수한 사람들은 행동하기 전에 모든 문제를 해결하는 것이 아니라, 문제가 발생할 때 해결책을 찾을 수 있다. 왜냐하면 그들은 아무리 해도 만유의 보험을 살 수 없다는 것을 알고, 문제가 발생할 때 심리적으로 두려워하지 말고, 행동적으로 망설이지 말고, 해결하기로 결심하고, 주저하지 않고 실천하고, 이렇게 해야만 성장할 가능성이 있다는 것을 알고 있기 때문이다.
36. 창업이 시작되면 부딪히는 문제가 많을 수 있지만, 가장 아쉬운 것은 자금 융통 및 세무의 문제다. 이 두 방면이 잘 처리되지 않으면 빠지면 사업경영이 커질수록 직면하는 고민도 많아진다.
37, 자신의 입에 자물쇠를 달아라, 모든 생각을 말하려 하지 마라.
38, 수영을 할 줄 모르는 사람, 수영장을 자주 바꾸는 것은 문제를 해결할 수 없다. 일을 할 줄 모르는 사람은 직업을 바꾸면 자신의 능력을 해결할 수 없다. 사랑을 경영할 줄 모르는 사람은 남녀친구를 자주 바꿔도 문제를 해결할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 가정을 경영하는 것을 모르는 사람은 애인을 어떻게 바꿔도 문제를 해결할 수 없다. 직장 윤리를 모르는 사람은 절대 성공하지 못할 것이다. 정확한 양생을 모르는 사람은 약을 더 많이 먹고 병원 설비가 아무리 좋아도 문제를 해결할 수 없다.
39, 직장에서 자신보다 좌절이 더 크고, 어려움이 더 많고, 처지가 더 나쁜 사람들을 생각해 보세요. 좌절의 정도 비교를 통해, 자신의 통제불능 정서를 점차 차분함으로 변화시켰다. 이어 자신이 좌절하지 않았다는 것을 분석하는 측면, 즉 자신의 우세점을 찾는 것이다.
40, 아무도 당신을 믿지 않는다면, 자신을 믿으십시오. 아무도 당신을 감사하지 않는다면, 스스로 자신을 감상하세요. 만약 아무도 너를 축복하지 않는다면, 스스로 자신을 축복해라. 자신감은 성공의 원천이고, 자성은 성장의 계단이고, 자강은 진취적인 전주곡이며, 자부심은 미래의 서곡이다! 자신의 햇빛을 마음으로 만지고, 사랑으로 자신의 세기를 창조하라! (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 스스로 자신을 읽어야 세상이 너를 읽을 수 있다.
4 1, 업무와 관련된 화제를 제외하고는 동료, 사장과 할 말이 없는 것은 결코 이상적인 상태가 아니다. 개성 중 가장 매력적인 면을 동료, 사장 앞에 보여주면 개인 경력 발전에 긍정적인 역할을 할 수 있다. 다른 사람과 개인 정보를 공유하는 것도 직장에서 신뢰를 쌓고 관계를 맺는 관건이다.
42. 생활행복도의 전체적인 인식은 직장체험과 밀접한 관련이 있다. 직업에 충실하는 것은 고생하는 것이 아니라, 직업에 충실하는 것은 직업을 존중하는 것이다. 직장에서 전문정신을 단련하고 머릿속에 깊이 심어주면 일을 하면 적극적이고, 그 속에서 즐거움을 느끼고, 더 많은 경험을 얻고, 더 큰 성공을 거두며, 자신의 가치를 실감하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
43. 동료가 당신의 진술에 대한 보고서를 80% 로 이해했다면, 당신은 그들을 바로잡을 필요가 없습니다. 사람마다 세계관이 다르다. 자신의 세계관으로 다른 사람을 평가하고 평가할 때 얻은 결과는 탄력이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 대국적으로 볼 때, 한 팀을 단결하는 것이 모든 세부 사항을 바로잡는 것보다 더 중요하기 때문에, 당신은 공통점을 찾고, 우선 팀의 일관성을 보장해야 한다.
44, 아무도 당신을 믿지 않는다면, 자신을 믿으십시오. 아무도 당신을 감사하지 않는다면, 스스로 자신을 감상하세요. 만약 아무도 너를 축복하지 않는다면, 스스로 자신을 축복해라. 편지는 성공의 원천이고, 자성은 성장의 계단이고, 자강은 진취적인 전주곡이며, 자부심은 미래의 서곡이다! 자신의 햇빛을 마음으로 만지고, 사랑으로 자신의 세기를 창조하라! (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 스스로 자신을 읽어야 세상이 너를 읽을 수 있다.
45. 동료들 중' 노자격' 의 인간관계는 왕왕 우세하다. 우리는 이러한' 노자격' 을 최대한 존중해야 한다. 그들이 관계를 잘 하면, 너의 인간관계는 적은 노력으로 두 배가 될 것이다. 노자격' 과의 관계는 그다지 친밀하지 않으며, 이들을 불쾌하게 하지 않으려고 노력한다. 그렇지 않으면 결과는 매우 심각하다.
46. 생명의 목적은: 네가 사는 데에는 항상 이유가 있다. 항상 네가 해야 할 일이 있고, 의미가 비범한 일이 있고, 너의 존재는 특별하고 중요하다. 삶의 의미는 매 순간, 삶의 경험은 당신에게 만족과 기쁨을 가져다 줄 수 있고, 그 목적을 위해 살아갈 가치가 있다는 것을 충분히 느낄 수 있다는 것이다. (존 F. 케네디, 인생명언)
47, 미덕으로 원한을 갚는 것은 인간으로서의 지극히 높은 경지이다. 우리 세상은 너무 많은 원한이 필요하지 않다. 만약 우리가 모두 관대하게 다른 사람의 나쁜 것을 대할 수 있고, 자신의 선량으로 다른 사람의 악의를 감화시킬 수 있다면, 이 세상은 점점 좋아질 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
48. 질투는 분노, 원한 등 나쁜 감정뿐만 아니라 중상, 비방 등 비열한 행위도 일으킬 수 있다. 질투는 인간관계에 영향을 미치는 대적이다. 그러므로 우리는 질투심리를 극복하고 질투가 자신의 관계망을 파괴하지 않도록 해야 한다.
49. 모든 사람이 이 세상에서 흥미를 가질 수 있는 한 방면, 우리는 사람들과 교제하는 과정에서 다른 사람의 흥미를 잘 발견해야 하며, 여기에서 출발하여 차근차근 지도하고, 우리의 목적을 달성해야 한다.
50, 끊임없는 학습에 투신하다. 배움과 실패 * * * 처. 책을 많이 읽다. 목표를 세우다. 너의 우세를 이해하다. 좋은 스승과 좋은 친구를 찾다.
5 1, 새로운 친구를 사귀고, 옛 친구를 잊지 않고, 자주 보류하고, 우정은 영원히 변하지 않고, 축복은 조용히, 항상 잊지 않고, 당신의 일이 순조롭고, 자주 연락하고, 모든 일이 뜻대로 되기를 바랍니다.
52, 긴 휴가가 끝나고 일이 시작됩니다. 새로운 시작, 새로운 편. 기분을 상쾌하게 하고 고민을 날게 하다. 몸을 건강하게 하고 사업을 시작하게 하다. 늘 진보하고, 걸음마다 승진하다. 문자 축복, 진실.
53, 세상에는 실패한 프로젝트가 없습니다. 우리는 항상 "분실" 할 수 있습니까? "" 프로젝트에서 미래의 수익을 얻는 것. 그렇다면 프로젝트의 두 가지 결과는 도대체 무엇일까? 프로젝트의 두 가지 결과는 다음과 같습니다. 프로젝트 멤버가 다음에 당신과 함께 프로젝트를 하고 싶지 않다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 프로젝트명언)
54, 만약 어느 날 우리가 인파 속에 묻혀 평생을 평범하게 한다면, 그것은 우리가 최선을 다해 풍요롭게 살지 않았기 때문이다.
55, 많은 젊은이들이 올라오자마자 웅대한 계획을 크게 펼치려고 하는데, 이 생각은 매우 믿을 수 없다. 기업이 너를 선택하는 데에는 여러 가지 이유가 너의 잠재력 때문이지, 너의 능력이 아니다.
56, 제로 사고 방식. 당신이 대학에서 얼마나 훌륭하든 직장에 도착하면 초심자입니다. 어떤 상을 받든 가치를 창출하지 않으면 회사에 아무런 의미가 없습니다. (존 F. 케네디, 공부명언)
57. 업무 능력 개선을 회사 교육에만 기탁하지 마라.
58, 잘못을 하는 것은 대가를 치러야 한다. 회사에서 규칙과 제도를 위반하면 벌금을 물게 된다. 마작으로 패를 싸니, 너는 대출혈로 세 집을 배상해야 한다.
59, 나는 바람의 방향을 바꿀 수는 없지만 돛의 방향을 조정할 수 있다.
60. 성공은 간단한 일을 끊임없이 반복하고, 진지하게 반복하고, 마지막 과정까지 반복하는 것이다.