(주:' 주덕공익금관리위원회' 는 주덕원수의 손주전화 장군과 중국 사회문화발전재단이 공동으로 설립한 공익조직이다. 주덕학당' 과 주덕애국주의 교육기지 건립에 힘쓰고, 전국 각 대 중 사관학교에' 주덕장학금' 등 사회공익활동을 설립하는 데 힘쓰고 있다. ) 을 참조하십시오
주전화 장군과 주덕 공익금 관리위원회는 오랫동안 혁명 노구와 빈곤 지역의 공익사업에 힘쓰고 있다. 승리그룹 및 계열사는 사회공익활동을 적극 실천하고, 유치원 양로원 장애인 기관 등 약자 집단에 기부와 공헌력을 정기적으로 조직하고, 승리그룹 620 브랜드 전략 발표회 현장에서 공익중국이 수여한' 중국 자선산업연맹 청도 지부 이사 단위' 라는 칭호를 받았다.
우선 주덕공익금관리위원회 지도자는 직원들의 지도 아래 승리그룹의 사무환경을 방문해 승리그룹에 대한 초보적인 이해를 얻었다. 이어 기업문화센터 주임 위주덕 공익금관위원회는 승리그룹의 발전 과정, 조직 구조, 서비스체계, 기업문화, 전략계획을 전면적으로 설명하고 승리그룹의 기업 홍보영화를 관람했다.
한편, 승리그룹 회장 장옥량은 회사 전략 계획의 초심을 공유했다. "아내와 나는 일본에 여러 번 가 보았는데, 일본에는 백년 기업이 많다는 것을 발견했지만, 중국에서는 여전히 잘 운영되고 있는 백년 기업이 손꼽히며 그 이유에 대해 생각하기 시작했다. 핵심 경쟁력은 기업의 지속적인 발전의 생명의 원천이며, 내가 승리에 부여한 핵심 경쟁력은 고객의 점성, 즉 일회성 거래 고객을 종신 사용자로 발전시키는 방법이라는 것은 잘 알려져 있다. 그렇다면 어떻게 고객의 점도를 높일 수 있을까요? 대답은 서비스 품질을 향상시키는 것입니다. 그래서 우리는 사람들의 생활 속의 강성 서비스 수요로 시작하여 성력을 10 년 동안 짓밟아 원스톱 사설 집사 생활 생태계를 만들 계획을 세웠다. 앞으로 Dell 은 고객에게 편리하고 효율적이며 양질의 맞춤형 원스톱 생활 서비스 체계를 제공하고자 합니다. "
주드 공익기금 관리위원회 일행은 승리그룹의 운영 모델, 기업문화, 공익 분야에서 얻은 성적에 대해 충분히 긍정했다. 주전화 장군은 "승리그룹은 민영기업으로서 공익사업에 적극적으로 참여하고 사회적 책임을 맡을 수 있다" 고 말했다. 이러한 행동들은 모두 사회의 긍정적인 에너지를 발양하는 행위이며, 높은 칭찬을 받을 만하다. "
마지막으로, 승리그룹 회장인 장옥량 회장은 앞으로 회사가 공익 동행과 계속 손잡고 이번 교류 기회를 빌어 주드 공익기금관리위원회와 장기적인 전략협력관계를 맺기를 희망한다고 밝혔다. 승리그룹이 더 높은 플랫폼에서 사회에 계속 보답할 수 있도록 완벽한 기업가치와 공익전략체계를 구축하고 사회공익사업에 더 많은 가치와 힘을 기여하기를 바란다.