2018 년 국경일 10 월 1 일부터 7 일까지 연휴 조정, ***7 일. 9 월 29 일 (토요일), 9 월 30 일 (일요일) 출근합니다.
"국무원 사무청 2018 년 부분 공휴일 배정 통지" (국발명전 [2017] 12 호) 와 "충칭시 인민정부청 2018 년 부분 공휴일 배정 통지" 정신에 따라 구청의 동의를 거쳐 현재 우리 구 2018 년 설날에
1, 설날: 1 월 1 일 휴가, 주말과 연휴. -응?
2, 설날: 2 월 15 일부터 21 일까지 연휴 조정, ***7 일. 2 월 11 일 (일요일), 2 월 24 일 (토요일) 출근합니다. -응?
3, 청명절: 4 월 5 일부터 7 일까지 연휴 조정, ***3 일. 4 월 8 일 (일요일) 출근합니다. -응?
4, 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1 일까지 휴무, ***3 일. 4 월 28 일 (토요일) 출근합니다. -응?
5, 단오절: 6 월 18 일 휴가, 주말과 연휴. -응?
6, 추석: 9 월 24 일 방학, 주말과 연휴. -응?
7, 국경일: 10 월 1 일부터 7 일까지 연휴 조정, ***7 일. 9 월 29 일 (토요일), 9 월 30 일 (일요일) 출근합니다. -응?
휴일 기간 동안 전 지역 각급 부처는 당직과 안전, 보위 등을 잘 안배해야 하며, 중대한 돌발 사건이 발생하면 규정에 따라 제때에 보고하고 적절하게 처분하여 인민 대중과 핑안 모두 명절 휴가를 보낼 수 있도록 해야 한다.
확장 자료
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"근로자의 연간 평균 근무 시간 및 임금 환산에 관한 통지" 는 처음으로 일급, 시간급을 계산하기 위한' 월계임금 일수' 라는 개념을 제시했습니다. 일반적으로 공휴일 초과근무 3 급, 공휴일 초과근무 2 급급은 일임금, 시간급을 기준으로 합니다. -응?
"통지" 는 "노동법" 제 51 조에 따르면 법정 공휴일 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다고 명시하고 있다. 즉, 11 개 공휴일은 출근하지 않아도 임금을 발생시키고, 무급 104 개 휴일을 제외하면 월계급여 일수는 (365-;
충칭시 양평구 인민정부-2018 년 부분 공휴일 일정에 관한 통지