교사 자격증을 보유하고 있는 경우, 해당 직위 요건을 충족하는 경우 샤먼 교사 채용에 지원할 수 있습니다.
교원모집은 교원모집시험을 말한다. 교원 임용시험 또는 입학시험 : 교육산업에 종사할 수 있는 능력이 있는 자(교원 자격증 취득 후) 2016학년도 신입생부터 일반학생은 더 이상 교원 자격증을 발급하지 아니하고 합격하여야 한다. 비정규학생과 동일하게 통합시험 합격), 경쟁직 시험이 실시되었습니다.
전국적으로 교사 임용 시험에 대한 통일된 시험 형식과 강의 계획서는 없습니다. 일부 지방에서는 도 전역에 걸쳐 통일된 시험을 시행하지만 대부분의 지방에서는 지역 및 군 교육청에서 교사 채용을 다음과 같이 집계합니다. 채용시험은 시·군 학교에서 주관하고, 채용시험은 시·군 교육청 및 인사국에서 주관하며, 시험 형식은 필기시험과 면접으로 구분되는 경우가 많다.
필기시험 내용:
첫 번째 내용은 교과 전문지식 및 교육학, 심리학, 교육심리학, 교재 및 교수법, 교육규정, 새로운 교육과정 개편 등 지식이다. 교육 이론의. 이 상황이 가장 일반적입니다.
두 번째 콘텐츠 유형은 주제별 전문지식과 기초공공지식이다. 본 공립학교의 기본지식도 어떤 분야에서는 위의 교육이론적 지식을 말하는 반면, 다른 분야에서는 문학, 역사, 법, 수학, 정치, 시사 등의 종합적인 지식을 가리킨다.
세 번째 콘텐츠 유형은 직업적성검사 + 기초교육지식으로 비교적 드물다.
면접 내용:
면접은 일반적으로 시범강의와 강의가 포함됩니다.
면접의 경우 대개 전문과목 시험이다. 예를 들어 지원자가 초등학교 중국어 교사를 면접한다면 면접 질문은 아마도 현지 고학년 초등학교에 나오는 기사일 것이다. Teachers.com에서 교사가 조사한 후 학교 교과서를 검토할 수 있습니다. 강의 또는 강의가 끝난 후 시험관은 즉석에서 교사의 기본 이론과 비상 대응 능력, 교육 행사에 대한 견해를 테스트하기 위해 즉석에서 몇 가지 교육 관련 문제를 출제합니다.
참고: 바이두백과사전-교원채용시험