창의적인 기업문화활동
창의적인 기업문화활동 1
1, 지도사상
회사 당위원회의 지도하에 서비스센터를 둘러싸고 기업 응집력을 강화하고 기업정신의 육성을 강조하며 여론홍보진지의 역할을 잘 발휘하며 기업문화건설을 촉진하고 회사사업의 새로운 발전을 추진한다
둘째, 홍보중점
1, 당의 방침 정책, 국가법규 (보법교육), 정치시세
2, 기업의 주요 경영 결정, 발전 계획, 업무 조치, 새로운 규정, 새로운 정책 등
3, 안전 생산, 관리 역학, 합리화 제안, 코프 지식 홍보
4, 직원 사상 동태, 선진사적, 전형적인 보도, 업무 혁신, 업무 경험 소개
5, 직업윤리교육, 기업정신육성 등 기업문화홍보
6, 생산 관리의 약점, 기존 문제.
셋째, 구체적인 조치
(a) 홍보 표시줄 계획 강화
홍보 칼럼을 회사 홍보의 주요 홍보 방법으로 삼고 있습니다. 20–연도는 회사 센터 업무, 부서 요구 사항, 주제 및 명절 행사와 연계하여 매월 홍보의 초점을 결정합니다.
(2) 사이트 유지 관리 강화
1, 사이트 하위 페이지, 열 설정 및 페이지 프레임 통합
2, 적시에 사이트 각 판의 내용을 업데이트하고, 사이트 보급력을 높이고, 사이트의 인지도를 높인다. 개인은 수시로 관련 컴퓨터 네트워크 지식, 웹 유지 관리 (과정) 학습을 실시한다.
(3) 회사 VI 시스템
1 개선, 회사 핸드백, 봉투, 원고지, 명함, PPT 템플릿 등의 파일 설계 및 마무리 작업 완료 회사의 각 부문 제도 상벽 설계 규범을 보완하고 상벽 제도의 서체, 패널 종횡비에 대한 설명과 예를 들어 상벽 제도와 로고 규범의 통일을 위해 노력하다.
2, 기업 이미지, 이념, 관리, 생산, 서비스 등 몇 가지 중점 분야를 부각시켜 회사 로고색을 활용해 팜플렛을 쉽게 식별하고 쉽게 읽을 수 있도록 회사 브로셔를 디자인한다.
(4) 홍보제도 개선
1, 통신원 팀 구성 강화
2, 작업 정보 원고를 공고화하는 수집 절차, 각 부처는 정보전자판을 종합부 정보전문가처에 보내 예비 심사를 거쳐 종합부 관리자 당위 부서기의 심사를 거쳐 발송한다.
(5) 끊임없이 배우고 원고의 수와 질을 높이고
1, 회사 업무에 집중하고, 각 부서에서 발생한 일에 관심을 기울이고, 마음가짐이 있고, 협동소통에 능하며, 제때에 이해하지 못한 정보점에 대해서는 협력을 통해 할 수 있다
2, 보도 자료 작성 기술 학습, 리더십 피드백의 수정 의견 중시, 심층 보도로 제출 정보 확장, 정보 보도를 더욱 새롭고, 다채롭고, 뛰어나며, 더욱 특색 있고, 볼거리를 제공한다. 창의적인 기업문화활동 2
1,' 삼관 육성' 을 바탕으로 합니다. 선진전형을 통해 세계관, 인생관, 가치관에 대한' 본보기' 를 배우다.
"사회 봉사, 국민 봉사" 를 주제로 좋은 사회이미지를 세우는 데 중점을 두고 직원들의 교육교육을 착실하게 전개하다.
2, 다양한 형태의 정치사상교육, 직업도덕교육, 다채로운 문화 활동을 전개함으로써 기업문화를 육성한다. 현대 인터넷 정보 기술을 이용하여 선전 사상과 이론 문화 진지를 점령하다. 우리 회사의 기존 mis 시스템과 LAN 및 광대역의 장점을 이용하여 상급정신과 우리 회사의 관련 정보를 빠른 속도로 전달하다.
3,' 시민도덕건설 실시 개요' 의 요구에 따라 우리 회사의 특성을 지닌 근로자의 도덕요구, 계획을 세우고 선진적이고 전형적인 선진사적 보고를 배우고 직공의 직업윤리 교육에 중점을 두어야 한다.
4, 과학 기술 문화 교육 강화, 독학 성재 격려, 일자리 성재.
5, 민주적 관리 강화. 공장 업무 공개를 더욱 관철하고, 공장 업무 공개의 투명성과 공개 품질을 실질적으로 강화하고, 반복적이며, 공장 업무 공개 심사 책임제에 따라 감독 검사 상황을 정기적으로 공개하고, 직원의 의견과 합리화 건의를 광범위하게 듣고 채택한다.
6, 서비스 약속 시행을 출발점으로 삼아 서비스 태도 개선, 서비스 품질 향상, 업계 스타일 구축 등을 강화합니다. 기업 문화를 직원들의 열정과 통일된 근로자의 의지를 자극하는 중요한 수단으로, 광대한 근로자의 행동을 * * * 같은 기업 발전 목표와 방향으로 인도하다.
7, 강한 안전문화 분위기를 조성하다. 각종 홍보 수단을 전면적으로 동원하다. 현대 안전 관리 시스템 구축에주의를 기울이십시오. 안전과 품질의 표준화를 실시하다. 안전 상태 문화 건설에 좋은 일을하십시오. 기업 안전 문화 평가 시스템 구축 리더십을 강화하고 기업 안전 문화 건설을 적극 추진하다.