기계: 취업률 100%
기계 및 자동화 전공은 양저우에서 이 전공을 졸업한 학생들의 취업률이 100%에 달하는 전공 중 하나이다. .
기계산업 인재 분석에서는 기술력이 강조된다. 기업은 전문지식과 이론적 지식을 모두 갖추고, 사고할 줄 아는 복합인재를 채용하기를 희망합니다. 따라서 외국기업 취업을 희망하는 학생들은 전문지식뿐만 아니라 경영, 영업능력도 갖추어야 합니다.
화학 및 화학공학: 5년 안에 취업 걱정은 없을 것입니다.
2007년에 화학과 화학공학은 인재 격차가 큰 전공 중 하나입니다. , 양주 지역 화학 및 화공 공학 전공 졸업생 졸업 학생 수요 대비 공급 비율은 1:3에 이릅니다.
분석: 이 업계는 인재에 대한 강력한 기술 요구 사항을 가지고 있습니다. 수요가 많은 직위는 주로 기술직, 영업직, 관리직입니다. 산업적 관점에서 본 전공의 취업수요는 주로 화학산업, 에너지산업, 의약, 바이오제약산업, 환경보호 산업에 집중되어 있으며, 고부가가치 신규화학소재, 정밀화학제조업 등에서도 많은 인력이 필요합니다. 전문가에 대한 수요가 높기 때문에 많은 졸업생이 2~3년 내에 직업을 바꾸게 됩니다. 모든 시장에서 이러한 전문 인재에 대한 수요가 클 수 있습니다. 이런 전문적인 경험을 가진 사람들은 5년 안에 취업에 대해 걱정하지 않을 것이라고 말했습니다.
건설공학: 신입생 대거 모집
건설공학 전공은 인재 수요 격차가 큰 전공 중 하나이다.
건설업체는 상하수도, 산업 및 토목건설, 건설관리, 예산추정, 도시기반시설 건설 등 전공 학생을 엄격한 인재 대상으로 요구하지 않는 것으로 분석됐다. 매년 건설회사에서 채용을 거부당하는 인재들이 많이 배출되고 있으나, 근무환경의 영향으로 상대적으로 많은 인재가 손실되고 있습니다.
마케팅: 전문 영업 인재가 선호됩니다.
마케팅 직책을 게시하는 것은 현재 채용 카테고리에서 가장 인기 있는 분야 중 하나입니다. 기업에는 기술적인 전문 배경을 갖춘 마케팅 인재가 절실히 필요합니다.
분석 국내 영업사원은 영업관리자 등 고위 마케팅 인력과 일반 영업사원으로 구분할 수 있는데, 주로 고객대표와 쇼핑몰 영업사원, 판매사원, 파트타임 판매사원 등 영업사원을 말한다. 고객에 대한 전망. 그러나 이들 졸업생은 거대한 마케팅 팀에서 두각을 나타내기 위해 기술적인 전문적 배경이 필요합니다.
전자조립: 매년 졸업생 배정이 충분하지 않다
양저우에서는 이런 인재가 많이 필요할 뿐만 아니라 쑤저우, 상하이 등 장쑤성 남부 지역에서도 이론적인 인재가 시급히 필요하다. 그리고 실무 능력을 겸비한 전문가입니다.
양주기술대학 홍보부 천 분석국장은 최근 양저우의 광복사(볼타) 산업이 발전하고 중국이 자동차 전자제품 연구개발 기지를 구축한 것에 대해 소개했다. 전자 조립 직업인 양저우 과학 아카데미 시장은 전문적인 이론을 갖춘 인력뿐만 아니라 숙련된 응용 및 운영 기술을 갖춘 관련 인재도 필요로 합니다. 양저우 지역 기업의 인재 수요가 증가했을 뿐만 아니라 쑤저우, 상하이 등지의 기업도 캠퍼스에 미리 들어와 인재를 모집하고 있다. 이들 전공 졸업생에 대한 수요는 매년 공급을 초과하고 있으며, 대부분은 졸업 후 1년 전에 인턴십으로 고용주에 입사합니다.
발신자 및 전화 컨설턴트: 현지에는 30,000~50,000개의 교육 작업이 있습니다.
릴리스는 새로운 직업이며 양저우의 많은 부서에서 이러한 인재를 확보하기 시작했습니다.
분석 현재 기업들은 자신의 이미지에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 기업과 고객 간의 일대일 커뮤니케이션을 강화해야 한다는 필요성을 점차 깨닫고 있어 전문 서비스 핫라인이 등장했습니다. Chen 소장은 일반 기업 고객 서비스 담당자를 발신자, 관련 전문 지식을 갖춘 전문가를 전화 컨설턴트라고 소개했습니다. 양저우 지역에서만 동시에 상하이, 광저우 등에서 30,000~50,000건의 교육 과제를 받았습니다. 졸업생을 예약하기 위한 장소도 오고 있습니다. 현재 Yangzhou Guangling Industrial Park도 콜 베이스를 구축하고 있습니다.
물류 관리: 운영 인재가 특히 인기가 높습니다
많은 대학에서 물류 관리 전공을 가지고 있지만 일반적으로 관리 인재 양성에 중점을 두고 있으며 시장에서는 매년 관리 인재를 더 강조합니다. 인재 채용은 매우 제한적이며, 풀뿌리 수준에서 운영에 참여하려면 더 많은 사람이 필요합니다. 따라서 물류 사업자는 연간 채용에서 특히 선호됩니다.
분석 현재 선진 기업에서는 점차 재고 제로 방향으로 나아가고 있습니다. 이는 물류 관리자에게 높은 전문적 요구 사항을 제시할 뿐만 아니라 가장 직접적인 물류 운영자에게 더 높은 역량을 요구합니다. 물류 관리자에 비해 물류 운영자의 수요가 더 높습니다. 따라서 전문적인 물류운영 교육을 이수한 졸업생은 학습이 빠르고 물류운영의 모든 측면에 유능하기 때문에 관련 고용주에게 폭넓게 흡수됩니다.
선임 기술자(용접공): 졸업생이 부족합니다
공지: 양저우의 조선 산업이 발전하고 있으며 외국 기업의 타겟 채용과 함께 용접공에 대한 수요가 엄청납니다. , 졸업생 수요가 공급을 거의 초과합니다.
용접사를 분석한다는 것은 일반적인 개념의 용접뿐만 아니라 특수용접도 포함한다. 이는 매우 전문적이며 유능해지려면 일정 기간의 전문 교육이 필요합니다. 지난 몇 년간의 경험에 비추어 볼 때, 이 전공의 근무 환경이 상대적으로 어렵고 지원자가 상대적으로 적기 때문에 이 전공의 졸업생에 대한 수요가 높습니다.
관광 및 외교 서비스: 3차 산업은 채용 범위가 넓습니다.
취업 범위가 넓고 공항, 기차역, 기업 프론트 데스크 서비스, 리셉션 등 모두 이러한 유형의 인재 직위에 고용을 제공합니다.
분석 왕휘친 양저우 관광 직업학교 부총장은 3차 산업이 제공하는 일자리의 이동성이 높고 인재 격차도 크다고 말했다. 따라서 졸업생 스스로도 훌륭한 선택을 할 수 있습니다. 상대적으로 해당 전공이 있는 공항 및 기차역의 직위 외에도 기업에서 요구하는 일부 리셉션 서비스 직종도 이러한 전문 교육을 받은 졸업생을 채용하는 것을 선호합니다. 그러나 졸업생들이 직장에 입사한 후에도 변화하는 시장에 적응하기 위해서는 지속적인 자기계발이 필요합니다.
관광 가이드 및 관광 관리 : 해마다 수요가 증가하고 있다
출시 최근에는 장기 휴가 여행을 통해 적응하고 휴식을 취하는 사람들이 많아지고 있습니다. 다양한 곳에서 관광 인재를 찾고 있으며, 시장에서도 이 직업에 대한 수요가 해마다 증가하고 있습니다.
분석: 이 전공의 졸업생은 주로 관광 가이드, 여행사, 스타 호텔 직원에 종사하고 있으며 이러한 직위는 직원의 지식 수준뿐만 아니라 전문적인 이미지, 언어 및 행동을 요구합니다. 따라서 이 전공은 다른 전공의 지원자로 대체될 수 없습니다.
주로 신입생을 대상으로 이공계 전공 학생들의 수요가 5,000명 이상으로 매우 인기가 높습니다. 또한 교양직에 대한 수요도 특히 높다. 예를 들어 마케팅직에 대한 수요는 9,000명에 이르고, 재무직의 경우 1,500명 이상을 채용하며, 교육직의 수는 500명 이상이다. , 이러한 직업에는 업무 경험에 대한 특정 요구 사항이 있습니다.