새 트럼프 카드의 경쟁력
특색 소반: 새로운 카드는 소반의 질을 보장하며 6 ~ 10, 10 ~ 15, 15-25, 멘토로 나뉜다 지식 빗질+교실 상호 작용' 의 선진적인 방식을 채택하여 한 번에 2~2.5 시간, 수업당 내용이 크다. 학급에 비해 소반은 교사와 학생 간의 상호 작용이 강할 뿐만 아니라, 학생 표현 기회가 많고, 교사의 정력이 우세하며, 학생의 수강 주의력을 키우는 등의 장점이 있을 뿐만 아니라, 단일 멘토에 비해 학생 간의 교류와 협력의식 배양 (외동 자녀의 외로움과 교류 부족 방지) 에 유리하며, 시간의 합리적인 분배와 진취적인 동기 형성에 유리하다.
청구 방법: 월별 요금, 언제든지 퇴학하는 것에 만족하지 않습니다. 새 카드가 학부모의 신뢰를 가장 많이 받는 이유 중 하나는, 새 카드가 상해에서 유일하게 월세를 받을 수 있는 기관이라는 것이다. 또한, 교사의 수입은 교육의 질과 직결된다. 학생이 만족하지 않고, 수시로 사직하면, 교사의 수입은 도태될 때까지 급격히 하락할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 이 제도는 우리 선생님이 결코 강호를 뚫을 수 없다는 것을 보증한다. 왜냐하면 그것은 그들이' 탈락' 될 수 있다는 것을 의미하기 때문이다. 그래서 당신은 항상 새로운 비장의 카드에서 볼 수 있다. 이곳의 선생님들이 수업을 준비하는 것이 가장 힘들고, 수업이 끝나면 직접 대답할 것이다. 그래서 많은 학생들이' 추천받았다' 고 합니다.
교원 역량: 새로운 카드는 교사의 학과 교수 능력과 개인 종합 수준을 매우 중시한다. 우리는 수천 명의 지원자 중에서 가장 좋은 선생님을 뽑았다. 그들은 에이스 중의 에이스이다. 그들은 중학교 교과서에 익숙하고, 학습 방법을 전수하고, 학습 습관을 개선하고, 개인별 과외를 하고, 적성에 따라 가르친다. 어떤 선생님들은 심지어 다년간의 수능 마킹까지 한다. 스승의 역량이 풍부하다는 것은 우리 교수의 질을 보장하는 것이다. 그들은 학생들에게 친절하게' 명사몽의 팀' 이라고 불린다.