채용 사기인 상하이 항공우주 전자 유한회사
상하이 항공 우주 전자 유한 공사는 실제로 전자 부품 가공 공장입니다. 이전 이름은 상하이 과학 기기 공장이었습니다. . 기존 공장은 자딩구 환청로 1600호에 위치했으나 지금은 매우 외진 교외인 자딩구 예청로 1518호로 이전되었습니다.
이 회사는 인력 이직률이 매우 높아, 퇴직한 직원의 빈 자리를 채우기 위해 지속적으로 인력을 채용하는 조치를 취하고 있습니다. 이 가공 공장에 대해 말하면 기본적으로 매달 많은 사람들이 퇴직합니다.
이제 인사채용 사기에 대해 이야기해보겠습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 학부생의 실제 서면 급여는 3,000위안에 불과하며, 실제 서면 급여는 다음과 같습니다. 석사 학생의 비용은 4,500위안입니다.
세금을 내고 보험을 공제하고 나면 실제로 학부생은 2000위안 이상만 받고, 석사생은 3000위안 이상만 받는다.
(1) 인력 채용 시 모든 사람을 속여 소위 회사 주택 보조금 500위안을 추가로 받습니다.
실제로 학부생이 쓴 월 3000위안, 석사생이 쓴 월 4,500위안이 회사의 주택 보조금, 각종 혜택 등을 포함해 한 달에 받는 돈이 전부다.
세금을 내고 보험을 공제하고 나면 실제로 학부생은 2000위안 이상만 받고, 석사생은 3000위안 이상만 받는다.
(2) 그는 또한 사용 가능한 집에 대해 거짓말을 할 것이므로 속지 마십시오.
매년 소위 할당 주택이 3채 정도 있는데, 모두 회사 리더를 위해 예약되어 있습니다. 아까 집을 구한 사람을 보세요. 그 사람은 회사의 리더가 아닙니다. 그 리더가 정말로 집을 할당해야 합니까?
회사의 경영자라도 할당량 주택을 얻으려면 회사와 계약을 맺어야 합니다. 평생 이 공장에서 죽게 됩니다.
2. 1년 뒤에 월급이 오른다고 거짓말을 했어요.
(1) 많은 석사생들이 539공장에서 일했어요. 3년 이상 근무했으며 현재 급여는 약 6,000위안 정도입니다.
상하이에서는 이 금액이 높은지 낮은지 스스로 결정할 수 있습니다.
(2) 이 가공공장에서는 초과근무에 대한 초과근무 수당이 없습니다.
계약서에는 오전 8시에 출근해 오후 4시에 퇴근한다고 되어 있지만, 실제 상황은 일정 시간 안에 일을 해야 하기 때문에 오후 8시쯤까지 무료로 야근을 해야 하는 경우가 많다. 정해진 시간 안에 잘해야 합니다. 정해진 시간 안에 잘 하지 않으면 돈이 깎입니다.
이로 인해 많은 사람들이 월요일부터 금요일까지 퇴근 후에도 계속 야근을 하고, 주말에도 공장에서 야근을 하게 되면서 자신들의 청춘 전체가 이 가공공장에 바쳐졌다는 느낌을 받게 된다. 하지만 실제 치료는 실망스럽다.
3. 사람을 모집할 때 자리가 얼마나 좋은지 거짓말을 하게 된다
(1) 소위 전자 디자이너가 PCB를 그리는 것이다. PCB를 그릴 수 있다면 이 공장에서는 걱정할 필요가 없습니다.
거의 모든 회로도와 소프트웨어 코드는 다른 장치에서 제공됩니다.
Factory 539의 모든 작업은 기본적으로 상대방이 제공한 회로도에 따라 PCB를 생성하고, PCB를 드로잉하고, PCB를 가공을 위해 다른 장치로 보내고, 가공된 인쇄 기판을 가져오고, 그것을 장착 좋은 구성 요소. 더욱이 많은 장착 부품이 수동으로 작동됩니다. (2) 소위 테스트 엔지니어는 확실히 수명을 단축시키는 위치입니다. 하루 종일 거대한 고온 및 저온 섀시 옆에 서 있으면 소음이 100데시벨이 넘고, 죽지 않으면 적어도 신경 쇠약에 걸릴 것입니다.
(3) 이 가공 공장에는 화학 물질이 많기 때문에 신체에 매우 해로운 것들이 많고 신체에 발생한 손상은 되돌릴 수 없습니다. 이 가공 공장에 와서 '기술적' 작업을 하는 한 이런 부상은 불가피합니다.
4. 처음 2년 동안 제가 한 일은 확실히 가장 힘든 일이었습니다
(1) 부품 수집, 물건 배달 심부름, 서명 요청 등이었습니다. . 의미없는 일을 기다립니다. 2년이 지나도 내가 할 수 있는 일은 PCB 페인팅 같은 것뿐이다.
요즘에는 PCB 페인팅 전문업체도 많이 생겼고, 그곳의 대학생들은 539공장 직원들보다 조금 더 그림을 잘 그릴 수 있습니다.
(2) 처음 들어왔을 때는 팩토리 539와 외부 유닛 사이의 격차가 눈에 띄지 않았는데, 1년이 지나면 그 격차가 엄청날 것 같아요. 그리고 이 공장은 바오미 공장이기 때문에 고립감을 느낍니다.
공장에 이직하고 싶어도 선택의 여지가 없는 사람들이 많다. 공장에 오래 있으면 기술이 없어 일자리를 구할 수 없는 상황이다.
5. 마지막으로 여담으로 이 공장에는 두 가지 가장 중요한 특징이 있습니다:
(1) a. 피부가 어두워지는 현상: 프로젝트에 참여하는 사람은 누구나 매우
b. 사람이 늙어가는 경우: 작업 강도가 너무 높고 사람이 기계처럼 취급됩니다.
(2) 치아가 누렇게 변하거나 부러집니다. 점심에는 쉴 시간이 없기 때문에 식사 후에 입을 헹구지 않는 사람들이 많습니다.
이 회사의 채용 공고를 다시 볼 때마다 신중하게 고려하시기 바랍니다.
한시도 불안해 수렁에 빠지지 마세요!