가이드에 대한 경력 계획서
1, 경력 계획
좋은 소원: 사업 성공, 가족 행복
방향: 여행사 개설
전반적인 목표: 대학 단계 학습 완료 < P > 2. 사회환경계획과 직업분석
1, 사회일반환경: 중국의 정치안정, 경제지속발전. 글로벌 관광사업이 급속히 발전하고 있는 상황에서 중국의 관광사업도 비약적으로 발전하고 있으며, 점차 이전의 중전문전문전문전문전문대학 수준의 본과 수준부터 해외 유학과 국제교류를 할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 여행명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 여행명언)
2, 가이드 직업특수사회환경: 중국의 관리과학 발전이 늦기 때문에 관리지식은 대부분 해외에서 나왔고, 중국의 기업관리에는 아직 미비한 점이 많다. 중국은 관리 인재, 특히 시스템 훈련을 받은 고급 관리 인재가 절실히 필요하다. 그래서 기업관리 직업시장이 넓다. 중국에서 기업을 발전시키려면 중국의 국정에 적합해야 한다. 이는 관리의 과학성과 예술성과 환경 동적 적응이 결합되어야 한다. 이에 따라 중국 시장에 끌린 많은 외자업체들이 현지화 개조 과제에 직면하고 있다. 이는 외국 기업에 가서 관리 업무를 할 준비가 된 사람들에게 많은 기회를 제공한다.
3, 가이드의 근무환경: 가이드가 구매로 바뀌고, 그 행동이 관광객과 언론의 관심의 초점이 되고, 비난받는 대상이 되는 상황이 나타나면 가이드의 생존환경과 분리될 수 없다고 말해야 한다. 여행사 간의 잔혹한 경쟁, 결코 부유하지 않은 여행자들은 관광가격에 관심이 있을 뿐, 존재하는 서비스 품질 차이에 눈을 돌리지 않고, 관광 관련 업종은 수입을 늘리기 위해 수단을 가리지 않고, 법률 법규의 부족으로 가이드 직업에 동질감을 갖기가 어렵다. 등등 이런 요소들 * * * 동형이 가이드의 작업 환경이 되었다. 그러나 사회경제가 발전하면서 대량의 자질이 높은 가이드원들이 여전히 수요되고 있다. < P > 3, 가이드 전공에 대한 인식
1, 건강한 몸, 헌신적인 직업, 근면한 정신이 가이드 업무를 잘 하는 관건이다. 가이드 업무는 복잡한 정신노동이자 무거운 육체노동이다. 여행단을 접대하여 관광활동을 조직할 때, 걷고, 등산하고, 끊임없이 일해야 하며, 기후의 차이, 음식의 차이에 적응해야 합니까? 이 모든 것은 가이드가 건강한 신체를 가지고 있어야 하며, 이런 길고 다방면적인 노동에 적응할 수 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 둘째, 매일 여행단을 데리고 외관을 비추어야 하는데, 햇볕과 비는 피할 수 없다. 또 여행객이 길을 잃고 제때에 집중하지 않는 경우가 자주 발생하는데, 이런 경우 가이드는 직접 관광객을 찾아가야만 앞뒤로 뛰어다니는 것이 피곤할 것이다. 하지만 우리가 가이드라는 일을 사랑하게 되면 아무리 고생해도 참을 수 있고, 아무리 힘들어도 우리는 그만한 가치가 있다고 생각할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사랑명언) 우리가 그렇게 할 때, 우리는 삶이 여전히 열정과 신선함으로 가득 차 있고, 매일 새로운 기대를 가지고 있다고 느낄 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 기대가 있으면 동력이 있고, 동력은 성취사업의 기본 전제이다.
2, 중국은 글로벌 및 지역 협력에 적극적으로 참여하여 관광업 발전에 유리하다. 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 것도 관광업의 발전에 중요한 기회를 가져왔다. 중국은 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 과정에서 급속한 경제 성장을 이루었고, 앞으로 오랜 시간 동안 경제 발전은 여전히 안정될 것이다. 상승기, 강소강 사회와 화합 사회를 건설하는 목표 하에 국민 전체의 생활수준이 현저히 높아질 것이다. 216 년 베이징올림픽과 216 년 상하이 세계박람회는 중화문화가 세계문화에서 부상할 수 있는 좋은 시기가 될 것이며, 전 세계에 자신의 무대를 선보일 것이다. 이 두 무대를 통해 중국은 국제관광시장에서의 이미지, 입국관광, 출국관광, 국내관광이 전례 없는 발전 기회에 직면하게 될 것이므로 가이드에 대한 요구가 더욱 높아질 것이다. 투어 가이드는 고객 중심의 서비스 이념, 고객의 권력, 감정, 놀이자의 개성 요구를 어떻게 존중하고 그에 대한 전반적인 배려를 실현할 수 있는지 깊이 이해해야 한다. 동시에 가이드 역할의 광의성을 알아야 하며, 가이드의 역할은 천천히 전통 이미지에서 벗어나고, 현대 가이드는 여러 가지 역할을 맡고 있다. 지식의 전파자, 합격한 해설자이다. 연락원 번역; 교사; 배우와 학자?
3, 간단히 말해 가이드 업무는 번거롭고 바쁘고 인간관계가 복잡하며 가이드는 좋은 심리와 체력이 필요하다. 가이드의 일은 단순히 유람자를 데리고 경치를 감상하고 특색 있는 간식을 먹는 것이 아니라, 유람자의 적극성을 동원하는 법을 배워야 한다. 따라서 가이드의 중요한 임무는 (1) 여행 활동 준비, (2) 접대 업무 수행, (3) 가이드 해설 및 번역, (4) 안전 유지, 문제 처리다.
4. 개인 분석 및 역할 제안
1. 개인 분석:
자아에 대한 인식:
(1), 성격: 말솜씨가 좋고 지리, 역사에 대한 시작이 빠르다. 임기응변 능력이 좋다. 인내심, 친절, 책임, 실용, 융해, 효도, 팀워크, 교제, 신뢰, 주관성, 모험정신 (과감한 시도), 민감성.
(2), 능력: 비교적 좋은 언어 표현력이 있고, 사람들과 소통하기를 좋아하며, 가장 간결한 언어로 다른 사람에게 소개할 수 있습니다. 비교적 강한 조직 관리 능력을 가지고 있고, 일의 주동성이 비교적 강하고, 거시적 통제력이 비교적 좋다. 비교적 좋은 임기응변능력이 있고, 일에 대한 요구가 높으며, 자신의 추구나 실패를 용인하는 경향이 있고, 비교적 편안한 생활을 좋아하고, 모든 사람이 자신의 방식으로 일을 하고, 다른 사람과 권력을 다투는 것을 좋아하지 않기를 바란다.
2. 역할 권장사항:
아버지: 계속 공부해야 하고, 능력이 강해야 한다. 일은 열심히 하고, 발전하고, 대도시에 있어야 하며, 우리가 퇴직한 후에 함께 생활하기 위해 이사해야 한다.
어머니: 일이 잘되어야 하고, 결혼은 놓치지 마세요. < P > 선생님: 똑똑하고, 진취적이고, 단순하고, 영리하며, 사회적 경험이 부족합니다. < P > 학생: 리더십에 적합한 강력한 업무 능력을 가지고 있습니다. < P > 5. 직업 목표 분해 및 조합 < P > 직업 목표: 유명 여행사 고위 경영진. < P > (1) 대학 단계 목표:
1, 1 학년 때 영어 4 급 시험에 합격하려고 합니다.
2, 2 학년 2 등 장학금 쟁취.
3, 2 학년 겨울방학에 자신의 현성의 여행사에 실습을 가서 자신의 실천능력을 강화하다.
4, 2 학년 여름방학 학교가 인턴십을 계획할 때 모르는 것은 전문 가이드에게 많이 물어봐야 한다.
5, 대학 3 년 동안 여가 시간을 이용해 영어 학원에 등록했다.
6, 대학 3 년 동안 자신의 취미를 키우고, 더 많은 활동에 참여하며, 자신의 사회교제 능력을 향상시켰다.
7, 대학 3 년 동안 자신의 전공과 관련된 자격증을 많이 시험해 보세요.
8, 대학 3 년차, 인턴십과 함께 가이드의 자격증을 적극적으로 준비하는 시험 < P > (2) 졸업 후 단계 목표
1, 졸업 후 * * 여행사에 가서 일할 수 있습니다.
2, 근무 후 1 년 이내에 여행사를 직접 개설한다. < P > 6. 성공 기준 < P > 나의 성공 기준은 개인 업무, 경력, 가정생활의 조화 발전이다. < P > 자신이 최선을 다하면 능력도 발휘되고, 각 단계마다 실질적인 자기향상이 이뤄지고, 목표가 실현되지 않았더라도 (특히 소득목표) 나는 실패를 느끼지 않을 것이다. 자신에게 너무 많은 스트레스를 주는 것은 그 자체로 실패한 일이다. < P > 가정을 위해 직업 목표 달성을 희생하는 것은 이해할 수 있다고 생각합니다. 28 세가 되기 전에 반드시 자신의 가정이 있어야 한다. < P > 7. 경력 계획 실시 방안 < P > 격차: 1, 다국적 기업의 선진 가이드 관리 이념과 풍부한 가이드 관리 경험 2, 고급 직업 가이드로서 필요한 기술, 혁신 능력; 3, 빠른 적응력의 부족; 4, 신체 적응력에 차이가 있습니다. 5. 사교권이 너무 좁습니다.