최근 몇 년 동안, 시의회와 상급 검찰원의 대대적인 지지로 우리 병원은 사무, 사건 처리기술실 건설에 세심한주의를 기울여 어느 정도 효과를 거두었다. 우리 병원은 원래 사건 처리기술실 2650 평방미터로 구시구 조양로에 위치해 있다. 19XX 년 토지 취득 20.83 무, 잇달아 3 100 만원을 투입했다. 현재 위치한 시 개발구 강해명주 광장 동쪽에 14 100 평방미터의 런아웃 건축 스타일의 사무실, 사건 처리 기술루가 새로 건설되어 20XX 년 7 월 1 인당 128 평방미터로 가동됐다. 빌딩 시설은 변전소, 중앙에어컨, 인터넷센터, 다목적회의실, 현대자료실, 전용검사실, 오락접대, 레저 취사 센터, 프로그램 제어 전화 등을 포함한 모든 기능을 갖추고 있습니다. 지원 능력을 크게 향상시키고 팀 구성과 업무 업무를 효과적으로 촉진했습니다. 우리 병원은 최고인민검찰원에 의해' 전국검찰인민만족검찰원',' 전국검찰기관 모범검찰원',' 전국선진검찰원',' 전국재무계획장비작업선진단체' 등의 영예칭호를 수여받아 성위원회, 성정부, 성검찰원에 의해' 전국 기층검찰원 건설 시범원',' 문명단위' 로 지정되었다 우리 병원은' 양실' 건설의 주요 관행과 경험을 다음과 같이 파악했다.
첫째, 지도자가 중시하고, 제자리에 실시하다.
우리 병원은 장쑤 성 검찰 시스템의' 노선진' 으로 최고인민검찰원 19XX 에 의해' 집단 일등공' 으로 선정되었다. 당시' 양방' 건설은 인근 형제병원에 비해 뒤처지지 않았다. 19xx 초 우리 병원의 새 xx 지도부는 전국 시범검찰원 설립 목표를 분명히 제시했다. 이후, 우리는 중층 이상 간부를 여러 차례 조직하여 소남, 상해, 저장, 안휘, 광동, 베이징 등 관련 전국 시범선진검찰원에 참관 학습을 하여, 우리가 대오와 업무건설의 격차를 찾을 뿐만 아니라,' 양실' 건설의 격차를 찾아냈다. 이를 위해 다양한 형태의 회의를 열어 양방 건설에 대한 사상적 인식을 통일했다. 모든 직원들은 양방 건설을 강화하는 것이 사건 처리 능력을 강화하고, 업무 효율을 높이고, 일류 실적을 창출하고, 좋은 법 집행 이미지를 확립할 필요가 있다는 것을 만장일치로 깨달았다. 전국 시범검찰원 창설에 없어서는 안 될 기초와 보장이기도 하다. 양방 건설은 반드시 선행의식과 긴박감이 있어야 하며, 기회를 포착하고, 가능한 한 빨리 계획하고, 단계적으로 실시해야 한다. 통일인식을 바탕으로 19XX 부터 우리 병원은' 양방' 건설을 당조의 중요한 의사일정에 포함시켰고, 검사장을 팀장으로 하는' 양방' 건설 지도부를 설립하여 한 병원 지도부 분담 책임을 명확히 했다. 당조는 정기적으로' 양방' 건설을 연구하고 있다. 이 병원은 행정설비과를 전문적으로 설립하여 정치강, 재무관리, 일처리 능력, 관리된 반탐국 부국장을 짐과 과장으로 뽑았고, 4 명의 동지가 이 일을 전면적으로 책임지고 있는 것을 확정했다. 방리미와 구내미 건설과 관련된 가장 중요한 문제는 자금을 모으는 것이다. 검찰장을 비롯한 당조는 사상을 해방시키고, 생각을 넓히고, 어려움을 극복하고, 여러 채널을 통해 자금을 모아' 양방' 건설의 중대한 프로젝트가 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
둘째, 고점 계획, 세심한 시행
20XX 10 "2 실" 프로젝트가 설립된 후 우리 병원은 현재, 발전, 고점 포지셔닝의 원칙에 입각하여 상하이 검찰원 제 2 분원 사건 기술루 자동화, 현대화, 지능화, 정보화 기준을 참고하여 설계 건설을 진행하고, 새 건물 시설이 선진적이고 기능이 완비되도록 합니다. 이를 위해, 우리는 당원과 전문 실무팀을 조직하여 상해 등지 20 여 개 검찰원에 나누어 인증을 실시하고, 각 방면의 장을 박채하고, 상해 설계원 등 전문가를 초청하여 논증 설계를 진행하며, 선진적, 실용성, 합리적, 배합의 요구를 달성하기 위해 노력하였다. 새 사건 처리 기술루14100m2 로 자금 격차가 크다. 자금을 모으는 것은 이미 방리미와 구내미 건설에서 가장 두드러지고 까다로운 문제가 되었다. 20XX 년 4 월 건설을 시작한 이래 우리 병원은 고된 분투와 근검건설 정신으로 사고방식을 넓히고, 온갖 수단을 동원하여 자금을 마련하고 재력을 쟁취하였다. 첫째, 전반적인 상황을 서비스하고 시의회 시청에서 더 많은 관심을 얻었습니다. 뭔가를 해야 입장이 있다. 우리 병원은 검찰 기능을 수행함으로써 일류 업무 성과와 서비스 대국의 좋은 효과를 창출함으로써 우리 병원의' 양실' 건설에 대한 시정부의 높은 중시와 큰 지지를 얻었다. 매년 시의회 상임위원회는 검찰 업무를 전문적으로 연구하여 우리 병원의' 양실' 건설에 대한 요구를 제기한다. 시청은 우리 병원에 5 년 동안' 법에 따라 횡령한 뇌물의 90% 를 돌려받는다' 는 우대 정책을 주었다. 20X 년, 시의회 시청 지도자는 우리 병원의 중점 프로젝트 건설에 300 여만 원을 모으기 위해 특별히 회의를 열었다. 두 번째는 기회를 포착하고 더 많은 자금 지원을 쟁취하는 것이다. 우리 병원은 재무 부서의 사전 결산 과정을 중시하고, 재정지출 계획을 적극 편성하며, 재무 부서의 예산을 검찰업무 실제에 가깝게 하고, 결산 전에 특집 보고서 형식으로 추가 자금을 요구하여 격차를 메울 것을 요구하고 있습니다. 20XX 년부터 20XX 년까지 우리 병원은 재정에서 연간 예산외 행정경비에 430 만원을, 재정은 우리 병원에 380 만원을 추가해' 양실' 인프라 건설에 쓰였다. 셋째, 적극적으로 사건을 처리하고, 법에 따라 많이 회수한다. 20XX 년 이후 우리 병원은 부패 방지 및 청렴 제창 노력을 지속적으로 강화하고, 사건을 많이 처리하고, 큰 사건을 처리하고, 성공적으로 사건을 처리하고, 국가와 집단을 위해 경제 손실을 3000 여만원 (그중 20XX 년부터 20XX 년까지 1280 만원) 으로 만회했다. 넷째, 오래된 국유 자산 활성화, 오래된 사무실 건물 평가, 구매자 찾기, 양도 조정, 오래된 사무실 건물에 대한 500 위안의 양도 조직 입찰, 공정성, 공개, 정의, 원천에서 프로젝트 품질 및 투자 효과 보장 셋째, 전자디스플레이, 펌프, 바닥 등 산발적인 프로젝트와 건설재가 엄격하게 협상하여 상품이 3 곳보다 우월하다. 우리 병원은 건축 자재와 설비를 구매하는 과정에서 현장 고찰, 입찰, 협상을 통해 20xx 년 6 월에 완공되어 기초자본 300 여만원을 절약했다. 동시에 50 만 원을 투입해 자체 수사 사건 전용 재판실을 건설하다. 10.3 무 () 의 토지에 48 만 달러를 투자하여 450 평방미터의 유럽식 건물을 건설하여 교도소 검찰원 사건 기술실로 삼았다. 주둔지검찰원 160 평방미터를 20 만원에 투자하여 주둔지검찰원의 사무처리 조건을 개선하였다.
셋째, 과학 기술 테스트를 강화하고 관리 수준을 향상시킵니다.
우리 병원은 사건 처리 현대화와 사무 자동화를 목표로 설비 건설에 세심한주의를 기울이고 과학 기술 강검사를 실시한다. 새로 지은 검찰청 빌딩에서 우리 병원은 200 만원을 투자하여 성시현 3 급 전문망, 내부 컴퓨터 LAN, 네트워크 센터를 건설하여 1 10/0 대의 컴퓨터를 장착하여 자원 공유와 내부 정보의 원활한 흐름을 실현하였다. 654.38+0 만 8 천 원을 투자하여 구치소, 교도소 감시 컴퓨터 네트워크 시스템을 건설하다. 현재 우리 병원은 컴퓨터 1 14 대, 프린터 28 대, 복사기 3 대, 카메라 3 대, 디지털 카메라 7 대, 버너, 스캐너 5 대를 보유하고 있습니다. 인터넷, 당정 데이터망, LAN 구축 및 사용, 5 개의 전문 재판실 구축, 모두 심문 감시 시설을 갖추고 있습니다. 우리 병원은 제보 전화 자동 접수 시스템을 이용하여 인터넷 제보 접수 우편함을 개통합니다. 건물 전체에 도난 방지, 방폭, 화재 지능형 모니터링 시스템 구현 전자열람실, 다목적회의실, 헬스장, 오락실 등을 설치하다. 사무 자동화와 사건 처리 현대화를 크게 촉진하여 과학 기술 검사 수준을 더욱 높였다. 전반적으로, 우리 병원은 이미 초보적으로 과학 기술 함량이 높고, 실용가치가 크며, 사건 처리 요구를 만족시킬 수 있는 기술 장비 체계를 형성하여, 사건 처리에 독특한 역할을 하였다. 관리 방면에서, 첫째, 우리 병원은 정보화의 통일관리기관을 설립하고, 포장부, 기술부서와 긴밀하게 협조하여 기술지도, 사용, 유지 관리를 통일적으로 실시한다. 둘째, 규칙과 제도 체계를 세우고 새 건물의 업무 생활 질서 관리를 잘 하는 것이다. 당직 안전, 기밀 안전, 사무용품 보장, 위생 환경 관리, 녹화 조명 관리 등의 규칙과 제도를 완비하여 책임을 명확히 하고 사람에게 이행하였다. 셋째, 지출 관리를 잘 하고, 정부 조달 제도를 엄격히 집행하고, 알뜰히 계산하고, 각종 비용을 절약하고, 검찰 업무가 효율적이고 질서 있게 운영되도록 하는 것이다.
넷째, 효과를 발휘하고 기능을 강화한다
우리 병원은 검찰청사의 건설사용을 중요한 계기와 새로운 출발점으로 검찰 업무의 발전을 촉진하고, 검찰청사의 효과와 역할을 충분히 발휘하며, 검찰팀 건설을 더욱 강화하고, 법률감독 기능을 강화하고, 검찰사업의 휘황찬란함을 전폭적으로 추진한다. 첫째, 전원 자질 향상에 힘쓰다. 건물로 이사한 후 우리 병원은 전원 간경에서' 새로운 이념, 새로운 작풍, 새로운 효과' 에 대한 큰 토론을 벌였다. 신구 건축 조건의 대비를 통해 검찰 간경이 새로운 정신적 면모와 업무 작풍으로 진취적인 성과를 거두도록 자극하다. 검찰 간경의 전문문화 자질을 높이기 위해 우리 병원은 매년 20 여만원을 간경의 문화지식훈련에 투입해 우리 병원에 법률지식, 컴퓨터, 외국어 등 교육과정을 개설하고 간경 독학시험을 장려하고, 우리 병원에 중앙당교정법전공 본과 통신과정을 개설해 검찰원의 법률문화과학의 질을 높인다. 각종 학력교육을 통해 우리 병원의 간경 비율은 8 1%, 대학원생 9 명, 17 명이 학사 학위와 이중 학사 학위를 받았고, 15 명의 간경이 사법시험에 합격했다. 두 번째는 인프라의 효율성을 충분히 발휘하는 것이다. 종합 건물이 완공된 후 우리 병원은 직무범죄 수사, 검찰 기술, 신청 통제, 소송 서류 접수 등 전용실을 개설하여 선진 과학기술 시설을 갖추어 검찰 업무를 전면적으로 추진할 수 있도록 물질적 보장을 제공하였다. 병원 통제 접수실은 전국 문명 접대 시범 창구실로 선정됐고, 청소년 권익 사업은 중국공산주의청년단（약칭) 중앙 최고인민검찰원에 의해' 전국 우수 청소년 권위소' 로 평가됐고, XX 교도소검찰원은 최고인민검찰원' 1 급 규범화검찰원' 으로 추천됐고, 서류관리는 성 1 급 기준에 도달했다. 셋째, 과학 기술 자원의 응용 효과를 향상시킵니다. 검찰 청사가 완공된 후 우리 병원은' 선진실용' 원칙에 따라 검찰 설비를 갖추어 과학기술 함량을 제고하고 각 검찰 업무의 전면적인 전개를 촉진시켰다. 특히 동시 녹음비디오와 멀티미디어 증거 시스템의 운용은 검찰이 법에 따라 독립적으로 사건을 처리할 수 있도록 강력한 보장을 제공한다. 우리 병원에서 입건한 수사사건은 모두 기술수사 수단을 다양한 정도로 운용했고, 37 건의 직무범죄 심문사건은 전과정 동시 녹음녹화를 통해 사건 돌파, 고정증거, 사건 처리 품질 향상에 적극적인 역할을 했다.
우리 병원의 최근 몇 년 동안의' 양방' 건설을 돌이켜 보면, 약간의 성적을 거두었지만, 상급병원의 요구에 비하면 아직 일정한 거리가 있다. 형제 단위의 현재 시설을 비교해 볼 때, 우리는' 양방' 건설을 지속적으로 강화해야 한다고 생각한다. 우리는 당의 xx 정신, 덩샤오핑 이론,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 사상을 해방시키고, 실사구시를 추구하며, 시대와 함께 전진하여' 양방' 건설을 더욱 강화하기로 결심했다. 이미 중점 프로젝트은행 대출금을 상환하는 데 사용된 만원은 우리 병원의 새 건물 건설을 강력하게 지지하였다. 적극적으로 수입을 늘리는 동시에 지출을 줄이고 지출을 엄격히 통제해야 한다. 첫째, 회의 접대와 차량 유지 관리 제도를 보완하여 지출을 줄인다. 둘째, 실내 및 실외 장식, GRC, 중앙 에어컨 및 빌딩 자동화 장비를 포함한 9 대 프로젝트입니다.
두 번째 부분: 검찰 기관의 "두 방" 건설에 관한 조사 보고서
검찰 팀 구성은 검찰 업무 발전의 관건이다. 우리나라의 법치수준이 높아지고 사회주의 사업이 전면적으로 발전함에 따라 자질이 높고, 능력이 강하며, 활력이 넘치는 전문화 검찰팀을 건설하는 것이 갈수록 절실해지고 있다. 최근 구검찰원은 대오 건설에 대한 심도 있는 조사와 분석을 진행하면서 성공 경험을 총결하면서 기존 문제와 부족을 찾아 검찰팀 건설을 추진하고 남교 검찰 업무를 새로운 차원으로 끌어올렸다.
첫째, 팀 현황
구 인민검찰원에는 반부패 뇌물국, 반독직침해국, 수사감독처, 공소, 검찰감독처, 고소검찰처, 민사행정검찰처, 예방처, 기술과, 기검팀, 사무실, 정치부, 연구실 등 13 국이 설치되어 있다 경찰 37 명 중 근로자 3 명, 당원 3 1 사람, 전체 인원의 84% 를 차지한다. 이 원당조는 1 검사장, 1 부검장, 1 기검팀장으로 구성되어 있다.
팀 조직에는 다음과 같은 기본 특성이 있습니다.
1, 팀은 점차 전문화되고 인재 분포는 점점 더 과학적이 되고 있다. 이 원에는 검사 19 명이 있어 전체 인원의 51%를 차지한다. 검사원 5 명, 전체 인원의14% 를 차지한다. 사무원 2 명, 전체 인원의 5% 를 차지한다. 법경 3 명이 전체 인원의 8% 를 차지한다. 중층 지도 간부 12 명 중 검찰 12 명이 검찰인의 63% 를 차지했다. 이 병원 검사 수는 65% 에 달하며 검사, 보조검사, 서기원 사이에 계단이 있는 것으로 나타났다. 팀의 전문성이 갈수록 높아지고 비례도 비교적 합리적이다.
팀은 점차 지식화되고 문화 수준은 크게 향상되었습니다. 대학원생 6 명, 전체 인원의 16%, 학부생 27 명, 전체 인원의 73%, 전문과생 4 명, 전체 인원의 1 1% 를 차지한다. 당조 멤버 중 학부생 2 명, 대학원생 1 사람. 본과 학력을 가진 중층 지도 간부 1 1 사람.
둘째, 검찰 팀 구성 경험과 관행
1, 제도 건설을 중시하고 규범 관리를 강화하다.
필요한 규칙과 제도를 수립하고 보완하며, 당원 간경의 행동을 규제하고 규제하는 제도를 사용하는 것은 팀 건설을 엄격히 점검하고 강화하는 가장 중요한 부분이다. 여러 해 동안 원당조는 제도 건설을 매우 중시하고, 제도를 보완하고, 책임을 명확히 하고, 규범 관리를 실시해 왔다. 한편으로는 내부 관리 메커니즘이 수립되었습니다. 한편, 새로운 형세, 새로운 문제, 상급자의 새로운 요구에 따라 제때에 제도 건설을 강화하고, 당조 의사규칙, 검찰위원회 회의제도, 당풍 염정건설 책임제, 당풍 염정건설 상벌 제도, 건경 일상적인 행동규범, 건경 8 시간 외 행동규범, 출석제도 등 여러 가지 규칙과 제도를 완비했다. 둘째, 간경의 청렴하고 자율적인 의식을 강화하기 위해 검찰장과 분관 부검장, 분관 부검장과 부서장, 부서장, 서기원 층층이 당풍 염정건설 책임서를 체결하고 당풍 염정건설 심사세칙을 제정하여 책임을 사람에게 보장하기 위해 층층 이행, 1 급 책임국면이 형성되었다. 셋째, 염정건설을 진지하게 배치하고, 꾸준히, 당원 간경 집행행위와 법 집행작풍의 문제점을 적시에 분석해 담화, 담화, 담화 등 사상교육을 목표로 전개하여 당원 검찰팀이 위법을 위반하지 않도록 하는 것이다. 반면에 외부 감독 메커니즘을 개선하다. 첫째, 검찰 업무의 투명성을 강화한다. 예를 들어, 검찰 업무 공개를 심화시키기 위해 상세한 업무 흐름도를 개발하고 사무실 건물에서 눈에 띄는 위치에 전시했습니다. 둘째, 전국인민대표대회에 정기적으로 업무를 보고하고, 전국인민대표대회 상무위원회 및 대표감독을 자발적으로 받아들이는 제도를 수립한다. 정기 및 비정기 방문 부서와 지역사회 제도를 확립하여 검찰과 검찰 간경 법 집행에 대한 사회 각계의 의견과 건의를 광범위하게 청취하였다. 인민 감독관 제도를 시범적으로 실시하여 인민 감독관에게' 3 종' 사건을 감독하고, 공정한 법 집행을 촉진하고, 안전 사건 처리 메커니즘을 개선하도록 초청하다. 셋째, 사건의 질을 보장하기 위해 이 병원은 사건 단서 평가 제도 수립, 공소부 조기 개입 제도, 사건 단서 심사 제도 수립, 사건 추적 감독 제도, 사건 전, 사건 중, 사건 후 전 과정 감독 등을 시행했다. 안전사건 처리 방면에서 검찰장이 팀장으로 맡는 안전사건 처리 지도부가 구성되었다. 성원에서 발부한 안전사건' 6 개 엄금' 과 결합해 안전사건 책임제를 확립하고, 안전사건 세칙을 보완하고, 안전사건 사고를 예방한다.
이 병원 검찰팀 건설은 상술한 규칙과 제도의 제정과 시행을 통해 규범화되고 제도화된 궤도에 올라 검찰 간경의 자율의식과 청렴한 자율의식을 강화하고 팀의 순결성을 효과적으로 유지하며 건경 위법 행위의 발생을 효과적으로 예방했다.
교육부터 시작하여 포괄적 인 품질을 종합적으로 향상시킵니다.
기층 검찰 간경의 자질은 검찰 업무의 성패에 직접적인 영향을 미친다. 최근 몇 년 동안 이 병원은' 학습형 검찰원, 학습형 검찰 간경' 을 계기로 간경에게 전공학습을 강화하고 올바른 이상과 신념을 확립하도록 독려했다. 교육 과정에서' 세 가지 결합' 에 주의해야 한다. 첫째, 반복 교육과 단계적 교육의 결합을 고수하십시오. 매주 정치학습제도, 매달 업무학습제도, 대원과 간경담화제도를 시종일관 견지하다. 구위와 상급원의 업무 안배에 따라 당원의 선진성 유지, 사회주의 영욕관, 사회주의 법치관,' 법 집행 규범, 법 집행 정의 촉진' 특별 정비,' 전통 고양, 확고한 신념, 법 집행 인민' 주제 교육, 검찰 간경 핵심 가치관 교육 등을 진지하게 전개하여 당원 간경의 사명감과 정치적 책임감을 지속적으로 증강시켰다. 두 번째는 긍정적인 전형적인 교육과 부정적인 전형적인 교육의 결합을 고수하는 것이다. 예를 들어, 당원 전체 간경에게 주변의 우수한 검사로부터 배우고, 전국, 성의 선진적인 전형에서 배우고, 법 집행 사상 대토론 활동을 전개하여 간경의 업무 열정을 불러일으키도록 호소한다. 이와 함께 검찰 시스템 중 일부 부정적 전형을 선택해 교육을 진행해 경종을 울리며' 사건 처리시 사고가 나지 않고 팀에 문제가 없다' 고 확보했다. 셋째, 이론 교육과 전문 교육의 결합을 고수하십시오. 실천에는 이론의 지도가 필요하다. 간경의 이론 수준을 높이기 위해 간경을 조직하여 정치이론, 상급 관련 문서, 검사 직업도덕을 열심히 공부하고 취지의식, 대국의식, 서비스의식을 세우는 경우가 많다. 한편, 사건 처리 경비가 부족한 상황에서 각종 업무 훈련을 중시하고, 간경이 학력 교육에 참여하도록 장려하고, 간경이 국가 사법시험에 참가하도록 장려하고, 학력 수준과 지식구조를 지속적으로 높여야 한다. 다양한 형태의 교육 활동을 통해 기층 검찰 간경의 사상 관념과 업무 태도가 눈에 띄게 바뀌었다.
3, 사람 중심, 경찰 응집력을 향상시킵니다.
이 병원은 엄격한 요구, 엄격한 관리, 엄격한 감독을 바탕으로 대오에 대해 사람 중심의 활성화 메커니즘을 채택하여 관심, 사랑, 응집력의 인문적 배려 국면을 형성하여 간경의 업무 열정을 크게 불러일으켰다. 물질적 생활 방면에서. 첫째, 간경이 받아야 할 각종 보조금, 예를 들면 검찰 수당, 사건 처리 보조금 등을 해결할 방법을 강구하는 것이다. 둘째, 모든 경찰의 생일, 조직의 배려는 카드와 케이크 롤의 선물 형식으로 나타난다. 셋째, 사무실 환경을 미화하고 간경 근무 조건을 개선하다. 넷째, 매년 경찰을 위한 정기 검진을 실시하여 그들의 생활조건과 질을 개선한다. 다섯째, 정치생활에서 간경의 정치적 앞날에 항상 관심을 갖고 실제 행동으로 조직의 관심과 따뜻함을 표현한다.
셋째, 현재 팀 구성에 존재하는 문제
현재 검찰팀 건설은 일부 성적을 거두었지만 국가법치건설의 발전과 검찰 업무의 과업이 가중되면서 검찰 업무를 괴롭히는 심도 있는 문제들이 점차 드러나고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰, 검찰) 팀 빌딩이 직면 한 실제 어려움은 주로 다음과 같습니다.
1, 자금 부족, 임금 복지가 낮아 외국 인재를 유치하기 어렵다. 20XX 년부터 이 병원은 검사 13 명을 채용할 계획이며, 실제 모집 12 명 중 9 명은 입원 전 무근무 경험으로 단기간에 대임직을 감당하기 어렵다. 임금 복지 대우가 낮아, 외래인재를 유치하기 어려울 뿐만 아니라 우수한 인재의 유출도 초래하고 있다. 20XX 년부터 잇달아 두 사람이 병원에서 전출되었다. 이런 상황은 기층에 사건 처리 중추가 부족해 검찰 업무의 진일보한 발전을 제약했다.
2. 파문이 날로 두드러져 검사팀이 청황불접했다. 예를 들어 이 원에는 검사 37 명 중 40 세 이상 24 명, 30 세 이하 8 명, 30 ~ 40 세 사이 5 명밖에 없었다. 나이 차이 문제가 상당히 심각하다. 이런 불합리한 인원 계단 구조는 검찰 업무 배치, 인원 배치 및 사건 처리 효율성에 직접적인 영향을 미친다.
지식 구조가 단일하여 고차원적이고 복합적인 인재가 부족하다. 대부분의 검찰 간경은 형법과 형사소송법에 익숙하지만 민상법에 대한 지식이 부족해 검찰 업무 발전의 수요에 적응하기가 어렵다.
4. 일부 기층간경 사건 처리 이념과 능력의 갱신과 향상은 여전히 업무 요구를 충족시키지 못한다. 진술이 가볍고 증거를 수집하는 사상이 완전히 바뀌지 않아 일부 사건, 특히 직무범죄 사건의 질이 높지 않아 입건할 수 없는 형량을 선고할 수 없는 현상이 여전히 발생하고 있다.
교육과 훈련은 경찰관의 실제 필요와 일치하지 않습니다. 교육훈련은 일률적인 방식을 취하고 있으며, 특히 현재 검사 분류 관리를 실시하고 있으며, 각 서열 인원은 각자의 직무를 책임지고 있다. 그러나 훈련 내용, 검사, 검사, 서기원 등은 기본적으로 똑같다. 주문형 계층적 훈련은 없다. 이로 인해 일부 업무 간부들은 교육 내용이 깊이가 부족하다고 느끼고,' 배불리 먹지 못한다',' 먹을 수 없다',' 소화하기 어렵다' 는 생각이 들어 교육 훈련의 효과에 영향을 미친다.
넷. 검찰 팀 구성 강화 및 개선에 관한 의견 및 제안
1, 정치사상교육을 주도하며 팀 현황을 정기적으로 분석해 검사의 정치적 자질을 높이다. 정치적 자질은 검사의 영혼이며 법적 의무를 충실히 이행하는 데 큰 역할을 한다. 시대가 발전함에 따라 경찰의 사고도 끊임없이 변화하고 있다. 병원 지도부와 기능부는 정기적으로 팀 현황을 이해하고 분석하고, 맥간경찰 사상의 변화를 연구하고, 업무 대책을 연구하고, 간경에게' 누구를 위해 법을 집행하고, 어떻게 법을 집행하는가' 문제를 해결하고, 법 집행 지도 사상을 바로잡아야 한다. 시기별로 대오 건설의 중점과 난점이 다르기 때문에 경향성의 낌새를 발견하고 제때에 조치를 취하여 목표교육을 실시한다. 모든 검사가 교육에서 올바른 사상 무기를 가지고 있고, 명석한 머리를 유지하고, 복잡한 투쟁에서 올바른 정치적 방향을 고수하고, 각종 풍랑의 시련을 이겨내고, 진정으로' 핵심 가치관' 에 부합하는 검사가 되도록 보장한다.
2. 지도부 건설을 핵심으로 인재 팀 건설을 가속화하고 팀 의사결정 수준을 높이다. 첫째, 지도부의 사상과 작풍 건설을 강화하다. 법 집행 사상을 통일하고, 법 집행 작풍을 바꾸고, 민주적 집중제 건설을 강화하고, 분업 협력을 잘 하고, 단결하여 협력하다. 당풍염정 건설을 중시하고, 팀원들은 청렴하고 자율적으로 행동해야 하며, 먼저 모범을 보여야 한다. 둘째, 격식에 구애받지 않고 인재를 떨어뜨리고, 우수한 젊은 간부를 과감히 선발하여 지도직을 맡게 하여, 그들이 실천 속에서 성장하고 진보하게 하고, 젊은 간부의 롤링 발전을 잘 할 수 있게 한다. 셋째, 중층 간부 비축 메커니즘을 확립하여 중층 간부에 대한 교육 관리 양성을 강화하고, 의식적으로 젊은 중층 간부를 스트레스가 많고 경쟁이 치열한 직위에 올려놓고 단련하여 그들이 가능한 한 빨리 검찰의 핵심 역량으로 성장할 수 있도록 하는 것이다.
3. 검찰 교육 훈련 방식으로 분류 훈련을 실시하여 검사의 직업적 자질을 높이다. 업무 특성과 개인의 기본 자질 및 전문성에 따라 분류 교육을 실시하다. 교육은 단기 교육과 중장기 교육을 결합하고, 단일 학습 교육과 시스템 종합 교육을 결합하고, 혼합 교육과 분류 교육을 결합하고, 교육 파일을 작성합니다. 이와 함께 검찰 인재 풀의 인원을 중점적으로 업무 백본 전문 교육을 실시하고, 정기적으로 재직 훈련 활동을 실시하고, 소규모 세미나, 토론회 등을 개최하여 업무 중 발생하는 새로운 문제를 논의하고, 인재 노출 플랫폼을 제공해야 한다.
4. 메커니즘 건설을 동력으로 자원 배분을 최적화하고 검찰 관리의 효율성을 높인다. 첫째, 분류 목표 성과 평가를 실시하다. 검찰 업무 분해표에 따르면 검찰 업무는 행정 업무와 분리되어 있다. 검찰, 서기원, 검찰 관리자, 사법경찰에 대한 분류 관리를 통해 검찰 업무에서 검찰의 주체적 지위를 부각시켜 인적자원의 효과적인 통합, 내부 활력 완전 자극, 양질의 업무 효율 목표를 달성한다. 둘째, 심사에 스트레스가 있고, 동적 양적 성과 평가를 실시하여 각종 규칙과 제도의 집행 상황과 연계되어 있다. 연말에는 성과 평가 결과에 따라 병원 전체에서 업무의 질을 평가해 경쟁을 장려하는 메커니즘을 만들어 지식 숭상, 숭상, 재능, 근면청렴한 분위기를 형성하며 선진을 장려하고 낙후를 채찍질하는 역할을 한다.
5. 직업윤리와 문화교육을 바탕으로 검찰팀의 법률적 소양과 직업도덕을 높인다. 가치관, 이념, 책임의식, 직업도덕을 핵심으로 하는 검찰문화체계를 세우려면 검찰문화건설을 신시기 사상정치업무를 강화하는 중요한 조치로 문화건설의 응집력, 지도, 격려, 구속 등의 관리 기능을 발휘해야 한다. 건경에서 우수한 문화, 화합문화, 세부 문화, 학습문화의 이념을 제창하고 팀의 주동성을 양성하다. 충성, 정의, 청렴성, 엄명' 의 검찰 직업도덕을 대대적으로 발양하고, 간경에게 양호한 직업도덕을 검찰인의 입체로 요구하다.
6. 우대를 보장으로 간경의 어려움을 해결하고 검찰팀의 응집력을 높인다. 검찰보장 건설을 절실히 강화하고, 간경의 근무생활 조건을 개선하고, 간경에게 양호한 정신문화 생활 환경을 제공하다. 주관 검사장과 중층 지도 간부는 업무 업무를 잘 하는 동시에' 세 가지 친밀함' 을 해야 한다. 하나는 간경의 정치적 앞날을 배려하고, 간경에게 입당, 진직, 진급, 전근을 적극적으로 배려하고 올바르게 이끌어야 한다. 둘째, 경찰의 전문 업무와 친밀하게 지내야 하고, 손을 놓고, 세심하게 지도해야 한다. 셋째, 경찰 가족들과 하나가 되어 그들의 개인적인 어려움을 해결하기 위해 최선을 다해야 한다. 조직의 따뜻함을 제때에 모든 민경의 마음속에 보내어 팀의 응집력을 지속적으로 증강시켰다.
대오 건설은 기층 검찰원 업무의 핵심이며, 기층검찰원 업무의 발전과 성패와 관련이 있다. 새로운 상황에서 검찰 팀 건설의 새로운 방법, 새로운 방법, 검찰 팀 건설을 지속적으로 탐구하는 것은 법 집행 수준과 서비스 능력을 더욱 향상시키고 검찰 법 집행의 공신력을 강화하는 근본책이다. 기초를 다져야 검찰 업무의 새로운 국면을 끊임없이 개척하고 각 검찰 업무의 과학 발전을 더 잘 추진할 수 있다. 구 검찰원은 정법간경의 핵심 가치관을 선도하고, 사상을 더욱 해방시키고, 관념을 새롭게 하고, 혁신적 조치를 취하고, 착실하게 일하며, 검찰간경의 종합적인 자질을 지속적으로 향상시키고, 정치적 확고함, 업무 숙달, 작풍이 우수하고, 법 집행이 공정한 검찰팀을 건설하는 목표를 달성하기 위해 노력할 것이다.