1, 규율 준수, 품행이 단정하고, 작풍이 정파적이고, 품학이 우수하다.
2, 직장을 좋아하고 직업에 충실하며, 직업윤리와 직업소양을 잘 갖추고 있다.
3, 본과 이상 학력, 기계전공졸업, 나이 3 세 이하 (1978 년 8 월 31 일 이후 출생), 본 시의 호적
4, 건강. < P > 3, 채용 절차 < P > (1) < P > 신청자가 본인의 신분증, 호적부, 졸업장 (28 년 졸업생 졸업장 또는 졸업생 취업추천표 보유), 학력증서, 전문기술자격증 또는 직함증서, 컴퓨터 등급증서 등 자료의 원본 및 사본 1
등록 시간: 28 년 8 월 13 일-8 월 19 일 (공휴일 제외)
등록 장소: 시 인적자원교류센터 77 실 (북삼환동로 1999 호)
연락처: 시 씨
; < P > (3) 필기시험 < P > 시 노동보장국 조직필기시험, 필기시험 성적에 따라 1: 3 비율로 면접관을 채용해 면접에 들어갔다.
(4) 면접
는 필기시험 성적과 면접 성적 (각각 5% 가 총점에 포함됨) 에 따라 채용인원을 확정했다. < P > (5) 신체검사 < P > 가 신체검사에 합격한 후 시 직업기술훈련과 감정센터에서 채용자를 위한 계약서명 등 수속을 밟으며 신체검사 비용은 스스로 부담한다. < P > 4. 복지 대우 < P > 는 시 인사국, 시 재정국' 편외 고용임용 관리 업무 강화 통지' 에 명시된 복지 대우에 따라 집행되며 수습기간은 3 개월이다