TikTok은 글로벌 개편을 진행 중인 것으로 밝혀졌으며 일부 유럽 및 미국 직원은 해고되었습니다.
TikTok은 글로벌 개편을 진행 중인 것으로 밝혀졌으며 일부 유럽 및 미국 직원은 해고되었습니다. 외국 언론 보도에서는 얼마나 많은 TikTok 직원이 해고되었는지 명시하지 않았습니다. TikTok은 글로벌 구조 조정을 진행 중인 것으로 밝혀졌으며 일부 유럽 및 미국 직원이 해고되었습니다. 틱톡은 글로벌 구조조정을 진행 중인 것으로 밝혀져 유럽과 미국 직원 일부가 해고됐다.
'와이어드'에 따르면 틱톡 직원 중 일부는 직장을 잃었고, 다른 직원은 구조조정을 준비하라는 지시를 받았다. 인사부와의 미팅은 영상플랫폼의 글로벌 구조조정의 일환입니다. 출판물에 따르면, 유럽 직원들은 자신의 일자리가 위험에 처해 있다는 경고를 받았으며 앞으로 몇 주 안에 인사 회의를 열 것으로 예상됩니다. 한편, 영국 근로자들은 여러 부서의 동료들이 일자리를 잃을 것으로 예상한다는 말을 들었습니다. 미국에서는 일부 사람들이 월요일 아침 직장에 도착한 직후 해고될 것이라는 말을 들었습니다.
미국 직원 중 한 명은 TikTok 모회사인 ByteDance가 중국 이외 지역에서 고용한 최초의 임원 중 한 명인 David Ortiz입니다. LinkedIn 게시물에서 Ortiz는 "대규모 구조 조정 노력의 일환으로 자신의 역할이 제거되었습니다"라고 말했습니다. WIRED의 질문에 TikTok 대변인은 해고가 진행 중이라는 사실을 부인하지 않았습니다. 그러나 그들은 또한 회사가 글로벌 구조 조정을 진행 중인지 확인하지 않았으며 TikTok이 직원을 해고하는 이유에 대한 자세한 설명을 출판물에 제공하지 않았습니다.
이 출판사와 인터뷰한 한 직원은 회사가 단순히 직원과 관리자가 충분히 기여하지 않는다고 느끼는 팀을 해고하고 있다고 말했습니다. 그들은 미국과 유럽의 약 10,000명의 직원 중 일부에 불과한 100명만이 해고되었다고 주장했습니다. 즉, TikTok은 직원을 해고하는 거대 기술, 게임, AV/EV 및 소셜 미디어 분야의 회사 중 하나일 뿐입니다.
경기 침체로 인해 직원을 해고해야 했던 업계 기업으로는 넷플릭스, 유니티, 트위터 등이 있습니다. 테슬라는 자율주행 직원 200명을 해고하고 캘리포니아 사무실을 폐쇄한 것으로 알려졌다. Bloomberg는 Rivian이 인력의 5%를 감축할 계획이라고 말했습니다. 결국 Meta는 직원들에게 실적이 저조한 직원을 식별하고 정상으로 돌아갈 수 없는 경우 회사에서 퇴출시키라고 지시했다고 The Information은 말했습니다. 틱톡은 글로벌 개편을 진행 중인 것으로 알려졌으며 유럽과 미국 직원 일부가 해고됐다. 2
외신 보도에 따르면 이 문제에 정통한 5명의 관계자에 따르면 틱톡은 글로벌 사업 개편에 나섰다. , 해고 및 일부 공석 제거를 포함합니다.
최근 미국 경제 불황에 대한 우려로 메타, 트위터, 애플 등 거의 모든 미국 기술 기업들이 적극적으로 사업 확장을 늦추고 틱톡도 직원들을 해고하기 시작했다. 이 추세.
외신 보도에 따르면 얼마나 많은 틱톡 직원이 해고됐는지, 얼마나 많은 일자리가 위험에 처해 있는지는 나오지 않았다. 하지만 틱톡 직원은 해고 건수가 100명 미만이 될 것이라고 주장했다.
또 다른 TikTok 직원은 회사의 내부 구조 조정 발표가 미국, 유럽 연합 및 영국에서 TikTok의 사업에 영향을 미쳤다고 말했습니다.
올해 7월 초 외신은 틱톡이 내부 문제와 소비자 유치 실패로 유럽과 미국 라이브 스트리밍 프로젝트 확대를 포기했다고 보도했다.
틱톡은 당초 독일, 프랑스, 이탈리아, 스페인 등 유럽 시장에 라이브 스트리밍 기능을 출시할 예정이었고, 올해 말 미국 시장에도 라이브 스트리밍 기능을 출시할 예정이었던 것으로 알려졌다.
정리해고 당시 틱톡의 개인정보 보호정책 업데이트는 유럽에서도 논란을 불러일으켰다. 지난주 외신들은 유럽 내 개인정보 보호정책 업데이트로 인한 논란으로 인해 당초 7월 14일로 예정됐던 업데이트를 중단하기로 합의했다고 보도했다.
올해 6월 말 미국 연방통신위원회(FCC) 위원은 데이터 보안 문제로 인해 애플과 구글에 각자의 앱 스토어에서 틱톡을 삭제해 달라고 요청했다고 밝혔습니다.
지난 7월 초 마크 워너 미국 상원 정보위원장과 마크 루비오 공화당 위원장은 미국 연방거래위원회(FTC)에 틱톡과 그 모회사에 대한 조사를 요청했다. 데이터 액세스 문제에 대한 TikTok의 조사입니다. TikTok은 글로벌 개편을 진행 중인 것으로 밝혀졌으며 일부 유럽 및 미국 직원은 해고되었습니다. 그 과정에서 일자리. 회사는 일부 미국 직원을 해고했으며 유럽에서 일하는 일부 직원에게도 해고될 수 있다고 말했습니다.
최근 몇 년 동안 TikTok의 사용자 기반과 직원 수가 빠르게 확대되었습니다. 지난해 9월 플랫폼의 월간 활성 사용자 수는 10억 명을 넘어섰고, 현재 전 세계적으로 수만 명의 직원을 보유하고 있다. 젊은 사용자들 사이에서 TikTok의 급속한 성장과 인기는 경쟁적인 단편 비디오 제품을 출시한 Facebook의 소셜 애플리케이션 Ins와 Google의 비디오 플랫폼 YouTube에도 영향을 미쳤습니다.
그러나 회사 소식통에 따르면 일부 유럽 직원은 월요일 아침 자신의 직업이 위험에 처해 있으며 앞으로 몇 주 안에 회사 인사부와 회의를 받게 될 것이라는 말을 들었습니다. . 알림. 일부 영국 직원은 TikTok의 여러 부서에서 해고가 시작될 것이라는 말을 들었습니다. 미국에서 근무하는 TikTok 직원들은 몇 시간 늦게 근무를 시작하지만 회사는 월요일부터 이들 중 일부에게 직위가 해고될 것이라고 통보하기 시작했습니다.
한 직원은 월요일 TikTok이 내부적으로 발표한 사업 구조 조정에는 해고와 미국, 유럽 연합, 영국과 같은 시장에서 TikTok의 사업과 관련된 일부 공석 제거가 포함되어 있다고 말했습니다. 회사 내 일부 팀을 확장하려는 계획은 보류되었습니다.
TikTok 임원 David Ortiz(David Ortiz)는 Snap의 고위 직원이었습니다. 그는 월요일 채용 플랫폼 링크드인(LinkedIn)을 통해 회사의 "대규모 구조 조정"의 일환으로 자신의 직위가 제거됨에 따라 회사를 떠난다고 발표했습니다.
정보를 알고 있는 회사 임원은 TikTok이 구조적 조정을 받고 있다는 사실을 부인하지 않았으며 회사가 직원을 해고하고 있다는 사실도 부인하지 않았습니다. 논평 요청에 대해 TikTok 대변인은 해고가 진행 중이라는 사실을 부인하지 않았습니다.
최근 몇 주 동안 주요 기술 기업과 스타트업들이 채용 계획을 동결하거나 직원을 해고했고, 틱톡도 그 대열에 합류했다. 회사는 최근 미국과 유럽 시장에서 라이브 스트리밍 플랫폼 TikTok Shop을 확장하려는 계획을 포기했습니다. 라이브 스트리밍은 한때 TikTok의 새로운 주요 수익원으로 간주되었습니다. 올해 초 회사를 떠난 전직 틱톡 직원은 "틱톡의 해고는 대기업에서 일어나는 일과 다르지 않다고 생각한다"고 말했다. 개인이든 팀이든 해고자 수는 100명 미만이 될 것이라고 밝혔다. 이전 TikTok 성명과 회사 소식통에 따르면 이 회사는 미국과 유럽에 최소 10,000명의 직원을 두고 있습니다.
TikTok은 2018년에 설립되었으며 그 이후 놀라운 속도로 성장했습니다. 뉴욕에 본사를 둔 마케팅 대행사인 Mekanism의 파트너이자 최고 사회 책임자인 Brendan Gahan은 “그들의 사업은 우리가 본 적이 없는 속도로 확장되고 있습니다.”라고 말했습니다. 그는 조직 개편이 TikTok의 영향력이나 인기를 크게 약화시키지 않을 것이라고 추측했습니다. "몇 번의 해고가 회사가 더 큰 문제에 빠지거나 추진력을 둔화시킬 것이라는 의미는 아니라고 생각합니다."
링크드인에서 사임을 발표한 임원 오티즈는 인터뷰를 거부했다. 그러나 그는 자신이 올린 콘텐츠에서 틱톡의 단기적이고 울퉁불퉁한 발전 궤적을 언급했다. 오르티스는 “틱톡에서 일하는 건 특별한 여행이었어. ”