일명 '교도소 깡패'란 교도소에 수감되었음에도 불구하고 어떤 종류의 권력에 의지해 감독 질서를 방해하고 계속해서 불법적으로 사람이나 재산을 침해하는 피고인을 말한다. 다른 피의자. 그 특징은 교도관 뒤에서 자신을 감방의 지배자로 여기고, 다른 피관리자를 자신의 관리와 예속의 대상으로 여기고 타인의 육체 노동, 돈, 재산을 점유한다는 점이다. 감독을 받는 사람으로서 자신의 목적을 충족시킵니다. 불법적인 침해가 저항에 부딪히면 그들은 잔인하게 구타하고 무릎을 꿇는 등 잔학행위를 했으며, 일부는 심지어 다른 수감자들을 구타해 죽이기도 했습니다. 1. "교도소 상사"의 발현: 1. 다른 수감자들과 긴밀한 관계를 맺고 있다는 착각을 일으키기 위해 감독관과의 관계를 촉진하고, 관계를 구축하고, 조작합니다. 2. 파벌 형성 조직은 일부 피지배인의 힘을 이용하여 사악한 세력을 형성하고 피지배인을 괴롭히는 행위를 합니다. 3. 물건을 훔치고, 훔치고, 강탈하는 행위, 특히 타지 수감자, 새로 수감된 수감자, 허약한 수감자를 괴롭히는 행위. 4. 범죄수법을 선동하고 가르치며, 다른 범죄자들에게 범죄를 저지르는 교활한 수단을 가르친다. 5. 정상적인 관리에 맞서고 교도소 관리 질서를 방해합니다. 특정 업무 방식에서 감독관이 저지른 실수를 이용하여 공개적으로 맞서기도 합니다. 일부는 심지어 다른 감독관을 선동하여 소란을 피우고 자살을 계획하고 감옥에서 문제를 일으키기도 합니다. 2. 교도소 괴롭힘 발생 이유: 1. 감독 직원은 법에 따라 엄격하게 구금자에 대한 효과적인 관리를 구현하지 않습니다. "교도소 상사"의 활동은 숨겨져 있습니다. 감독관은 교도소 내 수감자의 상황과 성과를 명확하게 알지 못하며 적시에 표적 관리 조치를 취하지 못하여 항상 사회를 지배해 온 범죄자를 만듭니다. 범죄 피의자는 수감된 후에도 사회에서 평소와 같이 계속해서 다른 사람을 괴롭히는 행위를 한다. 적시에 공격을 받을 수 없다는 점은 객관적으로 그들의 오만함을 부채질했습니다. 같은 방에 있는 감시원들이 심하게 구타를 당해도 감히 감시원에게 신고하지 못했다. 감시원이 구타 이유를 물어도 더 이상 구타당하지 않기 위해 핑계를 대곤 했다. 심하게. 2. '교도소 괴롭힘'이 출현하는 주된 이유는 수감자들이 자신을 보호하기 위해 합법적인 무기를 감히 사용하지 않기 때문입니다. 수감자들이 구타와 괴롭힘을 당할 때마다 과감하게 감독관에게 신고했다면 '교도소 깡패'는 존재하기 어려울 것이다. 3. 규정을 위반하고 수감자를 이용하여 수감자를 관리하는 감독관은 특정 수감자의 우월성을 쉽게 개발할 수 있으며 "세포 상사"를 만들 수도 있습니다. 3. '교도소 상사' 퇴치 및 예방 대책: '교도소 상사'는 교도소 관리를 위태롭게 하고 심각한 사회적 해악을 끼치는 주요 요인 중 하나입니다. 그들은 문제를 일으키고 문제를 일으키며 교도소의 안전을 심각하게 위협합니다. 따라서 이를 적극적으로 방지하기 위한 조치를 취해야 한다. 1. 다양한 관리 측면을 지속적으로 준수하고 관리 수준을 향상시킵니다. 우선, 감독관은 구금시설 내 개인의 상황과 성과에 대해 상세한 지식을 갖고 있어야 합니다. 수감자들의 이념적 경향을 파악하고, '교화소 괴롭힘'의 출현 징후를 신속하게 탐지·파악하기 위한 다양한 수단을 강구할 필요가 있다. 둘째, 적발, 통제된 '교화소 깡패'를 엄중히 단속하고, 형법을 위반한 자에 대해서는 법에 따라 형사책임을 져야 한다. 2. 교도소 내 법률 교육을 강화하고 구금자의 법적 인식을 향상시킵니다. 수감자들에게 정기적인 법률교육을 제공하고, 수감자들이 관련법규를 리더십 있게 학습하도록 조직하여 수감자들의 권리도 법으로 보호받아야 한다는 점을 인식시키는 것이 필요하다. 교도소 내에서 다른 사람을 지배하고, 악을 행하고, 괴롭히는 범죄 행위는 더욱 엄격한 법적 제재를 받게 됩니다. 모든 사람은 "감옥의 깡패"를 싹에서 제거하기 위해 폭로하고, 신고하고, 고발할 권리가 있습니다. 3. 감독여건을 개선하고 경영의 문명화를 이루도록 노력한다. 피감독자는 다양한 정도의 불법 및 범죄 행위를 저질렀지만 여전히 인간으로서 문명화된 경영을 달성하고 과거의 실수를 바꾸고 새로운 사람이 될 수 있도록 감독관은 정책 및 법률 교육만 제공해서는 안 됩니다. 또한 피감독자의 생활이 표준화되고 질서정연해야 하며, 개인위생과 휴대폰 번호가 깔끔하고 청결하게 유지되어야 합니다. 피감독자의 음식이 조리되고 뜨겁고 위생적이며 품질이 충족되는지 확인해야 합니다. 규정된 기준을 엄격하게 시행하여 질병의 적시 치료와 조기 예방을 보장합니다. 책과 신문을 활용하여 수용자의 문화 생활을 풍요롭게 하고 법률, 문화, 교육을 받을 수 있도록 합니다. 과학적, 기술적 측면에서 생산 기회를 활용하여 생산 기술을 배우고 숙달하도록 교육하여 그들이 감옥에서 석방된 후 상황에 적응할 수 있도록 합니다.