디디(Didi), 오토나비(AutoNavi), 차오카오(Caocao), 쇼우치(Shouqi) 등 11개 업체를 대상으로 인터뷰를 진행한 이유는 개인정보 보호에 대한 제한을 가하려는 것 외에도 관련 부서에서 이들에게 안전을 상기시키고자 했기 때문이다. .
1. 디디(Didi), 오토나비(AutoNavi), 조조(曹曹), 서우치자동차(Shouqi Automobile) 등 11개 기업이 주무관청 인터뷰를 진행했다
최근 과학기술정보에 따르면 디디(Didi) 등 11개 기업이 현재 택시 서비스를 제공하고 있는 플랫폼은 교통 당국의 인터뷰를 거쳤으며 주로 위험과 기업의 책임과 관련이 있습니다. 구체적인 면접 이유에 주목하는 사람들이 많아지고 있는데, 겁에 질린 택시회사들의 현황을 보면 면접에 대한 의견이 다를 것 같지만, 전체적으로 보면 너무 추측할 필요는 없다. , 그들은 해당 문제를 해결하도록 초대되었습니다.
2. 인터뷰 이유: 개인 정보 보호 팁 및 보안 보장
인터뷰 이유도 비교적 간단합니다. 우선, 주요 플랫폼에는 실제로 개인 정보 보호 허점이 있습니다. 현재 많은 승객이 자신의 정보만 통합하면 결국 승객이 하루에 무엇을 했는지 알 수 있습니다. 이는 주요 플랫폼에 개인 데이터가 많이 있다는 것을 보여줍니다. 이를 잘 보호하지 않으면 결국 문제가 발생합니다. 생기다. 또한 현재 베이징의 관련 부서는 그들과 미리 알림 인터뷰만 실시했으며, 이는 또한 관련 불법 또는 범죄 문제가 없었으며 조사해야 할 특정 허점이 있음을 보여줍니다. . 알림입니다.
3. 이런 면접이 일반적일 수도 있다
현재 면접을 진행하는 기업의 수와 면접 내용을 보면 사실 이들 기업에 반드시 특정한 문제가 있는 것은 아닐 수도 있다. 하지만 관할 당국에서는 특정 위험이 있을 수 있다고 판단하므로 반드시 인터뷰를 진행합니다. 현재 기업의 책임에 대한 거시적 수준의 이해와 소비자의 이익을 보호하기 위해 기업의 책임도 이행되어야 한다는 사실을 고려할 때 이러한 인터뷰는 물론 정상적인 것이며 이러한 인터뷰를 합리적으로 처리해야 합니다.