구체적인 상황은 지역 발전 상황에 따라 다르다. 농어촌신용협동조합은 주로 정책금융기관으로서 주요 농산물 및 부업상품 등을 취급한다. 곡물, 면화, 석유 등 인수 대출은 이익을 위한 것이 아니기 때문에(이론적으로는 일반 은행과 마찬가지로 예금 및 대출 업무가 여전히 매우 큼) 지역 개발 상황이 낙관적이며 신용 조합의 수입이 높습니다. 즉, 급여와 상여금은 필수입니다! 하지만 신용협동조합에서 일하는 것은 쉽지 않습니다(매우 답답하다고 할 수 있습니다)! 정상적인 상황에서 급여는 일반적으로 월 3,000~5,000(전체 급여에는 예비기금, 연금, 5개 보험 등에 대한 공제 포함)이어야 하지만 보너스는 포함되지 않습니다(보너스는 해당 연도 소득 수준에 따라 다름). , 금액 제한 없음), 연 소득이 30만 달러를 초과하는 곳도 있습니다. (예를 들어, 연초 허베이 창저우 신용협동조합의 높은 급여 사건을 온라인으로 쿼리할 수 있습니다)!
표면적으로는 임금이 높은 '일부 분야'도 있지만, 각종 불합리한 업무와 연결되면 돈이 별로 남지 않는다. 일부 직원은 1,000-2,000 이상을받습니다. 직장에서 실수를 발견하거나 시험에 실패하는 것만으로도 충분합니다. 벌금이 1,000 미만인 경우 500이 됩니다.
그런데 길림성신용협동조합의 현재 급여는 꽤 괜찮고, 전체 급여(공제금, 연금, 의료비 등 포함)가 5,000 이상이어야 합니다! ~
아아~ 근데 일은 그런 일이구나
아깝다 먹어도 고기도 없고 버리는 맛이 있다~ 열심히 일하면 그래도 얻는다 좋은 수입이 되세요~