삼성에서의 면접 경력과 삼성에서의 근무 경험
면접은 서면, 인터뷰 또는 온라인 교류 (비디오, 전화) 형식을 통해 한 사람의 업무 능력과 종합적인 자질을 고찰하며 면접을 통해 지원자가 자신의 팀에 통합될 수 있는지 여부를 초보적으로 판단할 수 있다. 다음은 제가 가져온 삼성 면접 경력과 삼성에서의 근무 경력입니다. 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
저는 4 학년 다음 학기에 Chinaren 에서 삼성 이력서에 투자했는데, 그때는 낙착된 졸업생이 비교적 많았던 것 같아서 당시 경쟁이 치열하지 않았습니다. 그래서 이력서를 던진 다음 날 면접을 보러 갔어요. (사실 제 이력서는 평범하고 특색이 없어요. 자랑스러운 건' 저는 북우졸업입니다.' 입니다.) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
다음날 면접을 보러 온 모든 남자가 양복을 입은 남자인데, 나만 캐주얼한 옷을 입은 여학생이 나를 깜짝 놀라게 했다. 면접 때 일대다 정세, 부서장은 우리 자신을 소개하고, 앞으로의 발전 계획과 그 직업에 대한 인식은 매우 간단하지만, 당시에는 매우 긴장했다. 왜냐하면 내가 면접을 본 두 번째 회사일 뿐이기 때문이다. 경험이 별로 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) 나는 당시 말을 아주 잘 하지 못했다고 생각했는데, 앞으로 책을 읽고 심학을 해야 한다는 말도 하고, 말을 마치면 바로 후회했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 운이 좋아서 그런지 나는 양면에 들어갔다. 결국 다국적 회사인데, 원래 나는 일부러 영어의 자기소개를 준비했는데, 양면이 첫면보다 더 간단할 줄은 생각지도 못했다. 아니면 중국어로 자신을 소개한 다음 좌우명을 물어 영어로 번역하면 된다. 전공과 관련된 유일한 문제는 GSM 과 CDMA 의 차이다. 이 점에서 북우편의 xdjm 들은 모두 한두 마디 할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 중국어명언) 삼면은 인사 면접이었는데, 당시에도 특별히 선배를 찾아 임금 협상 방법을 상담하는 기교를 찾았다. 그 결과 삼성 학부생은 통일가격 (인터넷에서 찾을 수 있는 가격) 이었고, 내 마음보다 더 비싸서 정말 기뻤다. 3 면 중 HR 은 나에게 두 가지 질문만 했다. 1 너는 북우편인데, 그럼 좋은 학교는 왜 대학원을 공부하지 않는가. 2 삼성이라는 회사에 대한 당신의 인식은 면접이 점점 쉬워지고 있습니다. 면접 내내 성적표를 달라고 한 적도 없고, 6 급이 지났는지 물어본 적도 없다는 게 기쁘고 안심이 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 면접명언) 나는 주관이 성적이 가장 좋은 사람이 아니라 적당한 사람을 모집하고 싶어하는 것 같다고 생각한다. 전반적으로 이런 면접은 정말 간단하고 놀랍습니다. 아마 지원직과 관련이 있는 것 같습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 이런 면접에서 눈에 띄기 위해서는 행운과 주관들에게 교만하지 않고 꾸준하지 않은 느낌을 남기는 것이 중요하다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 행운, 행운, 행운, 행운, 행운, 행운, 행운)
인사면접을 통과한 후 만사대길이라고 생각했지만 실제 도전은 뒤에 있다. 우리 부서에서 인턴십과 수습기간은 모두 명실상부하다. 수습 기간 동안 정상적으로 행동하고 있다고 생각한다면, 여전히 당신을 해고할 수 있다는 점이 무섭게 느껴질 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 너는 반드시 너와 함께 들어온 직원들과 경쟁해야 한다. 북공대를 졸업한 남자 한 명이 한 달 수습기간 이후 생생하게 해고됐다. 사실 그는 열심히 노력해서 매일 제일 먼저 마지막에 왔지만 결국 떠났다. 지금 우리 부서에 새로 들어온 직원들도 하루 종일 간담이 서늘하다. 그래서 삼성에 입단한 뒤 수습기간을 절대 얕보지 마라.
이런 면접 경험은 후배들에게 더 많은 깨우침을 줄 수는 없겠지만, 삼성에서의 제 업무 경험을 소개하여 참고할 수 있도록 하겠습니다.
정식으로 입학한 후 삼성 인턴십에 들어갔다. 한국인의 규칙이 꽤 많아서 처음에는 잘 적응하지 못했다. 매일 출근한 후 첫 번째 일은 주관 (한국인) 앞에 달려가 인사도 하고, 각 직원에게 인사도 하고, 매일 퇴근 후 먼저 주관에게 작별인사를 해야 한다. 회사에서는 슬랙스 청바지, 스니커즈, 민소매 옷을 입을 수 없다는 점이 항상 답답합니다.
인턴을 할 때 절대 늦지 마세요. 그때 실수로 한 번 늦었어요. 결국 비판을 받았어요. 주관은 한국 인턴이 한 번 늦으면 해고될 거라고 했어요. 그때 저를 겁먹게 했어요. 그러니 조심하고 조심하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인턴명언) 삼성의' 업그레이드 제도' 는 그리 좋지 않다. 3 년 근무해야 대리로 승진할 수 있고, 4 년 더 근무해야 과장으로 승진할 수 있다. (부서 주관에 해당함) 현재 우리 모두는 사원이다. (어떻게 인민공사처럼 들리는가, 응, 익숙해지면 된다.) 평소 퇴근할 때는 정해진 시간보다 1 시간 이상 늦기 때문에 일을 끝내더라도 견뎌야 한다. 그렇지 않으면 다른 사람들은 네가 열심히 일하지 않는다고 생각할 것이다. 사실 7 시 전에 갈 수 있어서 다행이에요. 사무실 한국인들은 12 시까지 자주 일해요. 그들은 필사적으로 일해요.
제 면접경험은 정말 간단했고 삼성의 필기시험도 받지 못했습니다. 저에게는 운이 큰 성분을 차지하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 행운명언) 그래서 직업을 구하는 것은 이 방면에서 모두에게 더 나은 참고가 될 수 없다.
< P > 저는 맹목적으로 회사를 선택하는 것이 아니라 삼성의 기업을 더 잘 이해할 수 있도록 이 문장 글을 썼습니다.
...... 전편
< P > < P > 삼성의 모든 한국인은 중국어를 몇 마디 할 줄 안다. 특히 부서장은 한국에서 중국어 시험급 (영어 46 급처럼 Bt) 에 참가해야 한다. 시험에 합격해야 정식으로 중국에 취임할 수 있다. 그래서 언어 문제 때문에 너무 걱정할 필요가 없다. 영어는 직장에서 매우 중요하지 않다. 직위에 모두 요구가 있지만, 회사에 입사하면 보통 한국인의 일반 직원 영어가 매우 나쁘다는 것을 알게 될 것이다. (나는 부서장이 어떻게 되었는지, 영어로 교류한 적이 없다.) 영어 4 급만 있어도 대처할 수 있다. 회사에서 상당 부분은 조선족이다. 결국 조선족들은 한국어를 구사하기 때문에 사장과 교류하는 것이 편하기 때문에 사장의 신임이나 사랑을 받기가 더 쉬워 한족 학생들이 심리적으로 불균형을 겪을 수 있다. 따라서 회사에 입사하여 더 나은 발전을 얻으려면 한국어를 배워야 한다.
회사의 업그레이드 제도는 주로 연한에 따라 계산되기 때문에 과장님 (부서장 등급) 까지 달면 거의 30 대가 된다. 부장 (총지배인과 비슷) 에 도착하면 약 50 대가 되기 때문에 삼성의 업그레이드 제도는 합리적이지 않다. 이직률도 비교적 높다 그러나 능력이 약간 떨어지는 사람들에게는 정말 좋은 곳이다. 연한이 되면 의외의 사고도 없이 업그레이드될 수 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 능력명언)
우리 부서는 매년 세 차례 심사를 하는데, 입사한 직원들에게 심사 성적은 항상 가장 낮았고, 잘못하면 임금을 공제할 수 있었고, 동료 한 명이 처참하게 임금을 공제받았다. 업데이트 된 직원이 올 때까지 기다릴 수 없습니다. 시험 점수가 비교적 좋다면 임금은 여전히 쉽게 상승 할 수 있습니다. 삼성의 임금은 한입에 속하며 복지보조금은 비교적 적다. 또 한 가지 주목받는 호적 문제가 있다. 내년 졸업생들이 어떻게 될지 모르겠지만 올해 삼성은 많은 사람들의 호적 문제를 해결했다.
직장에서 문제가 생겼을 때 한국인에게 물어보는 것이 좋다. 그들은 모두 기꺼이 적극적으로 가르쳐 주겠다. 보통 한국의 남자 직원 학년은 모두 크고 여자 친구가 없는 경우가 많다. 당초 대학에 다닐 때 모두 2 년 정도 군 복무를 했기 때문이다.
삼성에 입단한 후 1 주간의 폐쇄적인 교육이 있을 예정이니, 나는 매우 의미 있고 가볼 가치가 있으며, 팀워크에 대해 깊은 체득을 가질 수 있다고 생각한다.
삼성 직원의 평균 연령이 30 세 미만이고, 젊은 팀이며, 생기가 넘치고, 물론 이직하는 사람이 너무 많기 때문이다.
잠시 이렇게 많은 생각을 하면서 글을 쓰면서 좀 조리가 없어 보이는 부분이 누락될 수 있습니다. 삼성기업에 대한 간단한 인식이 있기를 바랍니다. 묻고 싶은 것이 있거나 제가 잊어버린 것이 있으면 댓글이나 편지를 보내 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 메시지명언)
독서 확대
구직면접 공략 1, 진취성과 열정
업무에서 강한 진취성과 열정을 가진 사람들은 종종 자신의 종합에너지를 전면적으로 동원할 수 있으며, 이런 긍정적인 근무상태는 다른 사람을 감염시켜 이끌 수 있다
구직면접 공략 2, 의사 소통 기술
직장에서의 효과적인 의사 소통은 정보, 생각, 태도를 명확하고 설득력 있게 전달할 수 있다는 것을 의미한다
구직면접 공략 3, 성공 경력
자신의 성공 원인을 설명하고, 자신이 보유한 핵심 기술과 특기를 정제하며, 이러한 핵심 기술과 특기를 직접 전환하여 현재 지원중인 직위에 적용할 수 있음을 설명한다. 양양 생애는 이 성공 경력과 기업의 미래 수요 사이에 어떤 밀접한 연관이 있다는 점을 지적할 수 있다면 면접관의 큰 흥미를 불러일으킬 것으로 보고 있다.
구직면접 공략 4, 이성적 사고 과정
면접에서 문제 해결 능력을 보여주거나 문제 해결을 출발점으로 생각하는 것이 중요한 부분이다. 예를 들어, 자신의 경력 개발에 대해 비교적 명확한 포지셔닝과 계획을 가지고 있으며, 면접에서 면접관에게 자신이 원하는 것, 자신이 왜 이런 일을 감당할 수 있는지, 자신이 직장에서 어떤 장점을 발휘할 수 있는지, 기업을 위해 더 나은 서비스를 제공하는 동시에 자신의 잠재력을 발굴할 수 있다는 것을 분명히 표현할 수 있다. 이런 이성적 사고를 통해 면접관이 괄목할 것이다.
구직면접 공략 5, 직상 성과
직상은 직업정서, 즉 직장eq 를 가리키며, 직상은 체험식 학습을 통해 얻을 수 있다. 직장인이 높은 사람들은 대인관계가 양호하고, 일하는 태도가 적극적이며, 인격적인 매력이 있고, 일처리가 긍정적이고, 햇빛이 있으며, 직업 발전이 비교적 순조롭고, 직장의 각종 복잡한 국면에 더 잘 대처할 수 있다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) JCP 슈퍼플래너 수강생 훈련 후 피드백에 따르면 전문교육을 통해 직급이 크게 향상되어 경력에서 좋은 발전을 위한 기반을 마련했다고 합니다.
구직면접 공략 6, 계획 및 조직
면접에서 명확한 사고를 잘 반영하고 문제 분석, 목표 설정, 문제 해결을 위한 전략 형성 등에 이 아이디어를 반영했다. 예를 들어, 면접관이 당신에게 이 직위를 준다면, 당신은 어떻게 빨리 상태에 들어갈 것인지, 그리고 다음과 같은 일을 어떻게 전개할 것인지 묻습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접관명언) 이때는 왕왕 너의 계획과 조직능력을 표현하기에 가장 좋은 시기이다.
구직면접 공략 7, 압축력
어느 정도의 스트레스는 동기부여다. 직장에서 어떤 일을 하든 스트레스를 받고 스트레스 문제에 직면하여 적극적인 진취적인 태도를 취하면 면접에서 눈에 띈다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다