학교가 운전학원 강사를 모집할 때 강사의 인성과 윤리성을 제대로 검토하지 못했다는 점에서 이러한 강사 채용이 여성들에게 큰 영향을 미쳤기 때문에 학교는 감내해야 한다. 정신적 손실에 대한 보상과 각종 비용에 대한 책임도 있으며, 강사를 채용할 때 인성 평가를 강화해야 합니다. ① 금전적인 배상을 하라
그러나 학원 측은 몰랐고 책임질 필요가 없다며 책임을 회피할 수도 있다. 하지만 그 사람은 당신의 운전학원의 학생이고, 당신의 운전학원에서 운전을 연습하고 있으며, 강사도 운전학원에 채용된 사람이라고 해서 운전학원과 무관하거나 책임을 회피한다고 할 수는 없습니다. 따라서 운전학원 역시 여성들이 입은 부상에 대해 일부 책임을 져야 하며 정신적 손실 등을 보상하고 부상당한 여성들에게 사과해야 한다. ② 운전학원 채용시 코치에 대한 도덕적 평가를 강화해야 한다
저는 운전연습을 해본 적이 없지만 운전학원 코치들이 주는 인상도 좋지 않고 유난히 치열하다는 느낌이 듭니다. 그리고 지위의 차이로 인해 우리는 계부와 의붓딸, 교사와 학생과 같은 특정 역할에 있어서 자연스럽게 약점을 갖게 됩니다. 학생과 의붓딸 모두 취약하고 더 취약합니다. 운전학원 강사와 학생의 관계에서도 마찬가지입니다. 때때로 당신은 이 사람을 신뢰하고 그가 당신에게 아무 짓도 하지 않을 것이라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 어떤 사람들은 도덕적인 결론이 없고 별로 좋지 않은 일을 합니다. 그렇기 때문에 우리는 의붓아버지, 교사, 운전학원 강사 등 사람들의 인성과 도덕성을 살펴보는 데 중점을 두어야 한다.
이번 사건 이후 운전학원이 바로잡고 주의해야 할 부분이라고 생각합니다. 이 부분을 잘 처리한다면 이런 일이 줄어들 수 있지 않을까 싶습니다.
결론적으로 말하자면, 운전학원이 일정 부분 책임을 져야 하고, 이를 피할 수는 없습니다. 하지만 가장 중요한 것은 보상을 얼마나 지급해야 하는가가 아니라, 그런 일이 발생하지 않도록 운전학원 시스템을 어떻게 최적화할 것인지 고민해야 할 문제라고 생각합니다.