훈련기관의 모집방법은 다음과 같습니다.
등록대상 : 주로 학교의 특성, 과목, 연령층, 학생의 문제점 등을 고려하여 모집합니다. 수준을 해결하고 계획을 수행합니다. 이와 관련하여 주목해야 할 중요한 문제는 대상과 의사결정자의 관계이다.
등록인원 : 학교의 시간, 장소, 교사, 수업형태 등을 고려하여 결정해야 하며, 훈련효과와 시기를 고려하여 등록인원 파악에 더욱 주의를 기울여야 한다.
입시 기준: 사립학교의 경우 기준에 따라 학생을 분류하고, 학생에게 적합한 효과적인 프로젝트나 과목을 설정하고, 입학을 위한 입학 기준을 정하는 것이 주요 방법이다. 정해진 시간 내에 등록 목표를 일원적으로 관리하고 완료합니다.
등록 채널: 주로 등록을 위한 원활한 채널 선택, 가장 효과적인 채널 결정, 등록 목적 달성을 위해 사용 가능한 리소스 사용 등이 포함됩니다.
등록 조치: 우대 정책, 홍보 방법, 요금 부과 기준 및 기타 실현 가능한 방법과 매력적인 조치를 구체적으로 수립하는 것을 의미합니다. 홍보 계획의 두 가지 주요 측면에 주의를 기울이십시오.
재학생 홍보 기획 : 한편으로는 TV, 라디오, 전광판, 전단지, 무료 상담 강의 등 다각도에서 홍보하는 '미디어 동원 방식'을 사용합니다. 상대방은 다음과 같이 채택합니다. 과감하게 주도권을 잡고 홍보를 위한 최고의 기회를 포착하며 외부 요인이 제공하는 기회를 포착합니다.