샐러리캡은 무엇인가요?
NFL은 1994년부터 샐러리캡 제도를 시행해왔는데, 이는 각 팀 선수들의 연봉 총액에 상한을 규정하는 것으로, 하드캡(Hardcap), 즉 선수 연봉 총액을 뜻한다. 어떤 팀이든 매년 샐러리캡을 초과할 수 없습니다.
이는 NBA의 소프트 샐러리캡(Softcap)과는 크게 다르다. NBA에서는 제3자가 임금을 에스크로하거나 구단주가 사치세를 납부하는 한 팀의 총 연봉이 샐러리캡을 초과할 수 있다.
샐러리캡 혜택은?
첫째, 각 팀의 힘의 균형을 유지할 수 있고, 부유한 상사들이 스타선수를 마음대로 영입하는 것을 막을 수 있다. 소규모 도시의 일부 팀도 경쟁력이 있을 수 있습니다.
두 번째는 각 팀의 비용을 효과적으로 통제하고 양호한 재정 상황을 유지하는 것입니다.
연봉상한액은 어떻게 결정되나요?
연봉 상한액은 일련의 복잡한 방법을 통해 계산되며, 시즌마다 금액이 변경됩니다. 대략적인 공식은 다음과 같습니다.
각 팀의 연봉 상한액 = (전체 이하로 추정) 시즌 리그 수익
2011년 체결된 새로운 노동 협약에 따르면 선수 임금은 2012년부터 2020년까지 NFL 총 수익의 약 47~48.5%를 차지했다. 2012년 각 팀의 샐러리캡은 1억 2,060만 달러입니다. 참고: M은 수백만 달러를 의미하며, 아래의 경우도 마찬가지입니다. 2013년 샐러리캡은 약간 증가하여 약 1억 2,100만 달러가 될 것으로 예상됩니다.
연봉 하한선은 어떻게 되나요?
물론 샐러리캡이 구단주들에게 더 유리한데 어떻게 선수들의 이익을 보호할 수 있을까요? 그 결과, 각 팀 선수들의 연봉 총액의 하한선을 규정하는 연봉 하한제 개념이 탄생했다.
2011년 단체협약에 따르면 2013년부터 2016년까지 4년간 각 구단의 평균 팀 연봉 총액은 연봉상한선의 89% 이상이어야 한다.
연봉상한선을 초과하면 어떤 결과가 발생하나요?
절차상 어떤 팀도 샐러리캡을 초과할 수 없습니다. 각 계약은 리그의 확인을 거쳐야 발효된다. 특정 계약이 발효된 후 팀이 샐러리캡을 초과할 것으로 판명되면 리그는 당연히 이를 승인하지 않을 것이다.
그러나 리그에서 발견되면 벌금이 부과되고 일부 드래프트 픽이 박탈되는 물고기도 있습니다.
샐러리캡에는 누구의 연봉이 포함되나요?
선수 연봉만 포함되며 코치나 기타 스태프는 포함되지 않습니다.
오프시즌에는 한 팀에 보통 70~80명의 선수가 트라이얼과 훈련에 참여하며, 경기 초반에는 최고 연봉을 받은 선수 51명의 연봉만 총액에 포함된다. , 모든 선수 연봉(연습팀 선수 포함)이 총 연봉에 포함됩니다.
연봉총액은 언제부터 계산되나요?
매 리그 연도 초부터 모든 선수의 계약 금액입니다. 2013년 리그는 3월 12일 오후 4시부터 시작됩니다.
팀이 지난 시즌에서 사용하지 않은 급여 공간을 다음 시즌으로 이전할 수 있나요?
그렇습니다. 그러나 더 복잡한 규정이 있습니다.
파트 2: NFL 선수 계약
저자의 연구 결과, 하드 샐러리캡 제한으로 인해 팀 경영진은 유능하고 값싼 선수를 영입하기 위해 최선을 다할 수밖에 없다는 사실을 발견했습니다. 선수 선수는 축구, NBA, MLB 등 다른 스포츠와 비교하여 NFL 선수 계약은 다음과 같은 두 가지 중요한 특징을 갖습니다.
1. 가장 복잡한 조건과 가장 후속 작업이 포함된 계약입니다.
2. 선수들에게는 최소한의 보장 계약.
선수의 계약 연봉에는 무엇이 포함되나요?
대략적인 구분은 보장임금(보증금)과 비보장임금이다.
예를 들어, Saints 쿼터백 Drew Brees는 작년에 총 1억 달러에 달하는 5년 계약을 체결했으며 그 중 6천만 달러가 보장되었습니다.
일부 계약에는 임금이 많이 보장되는 반면, 일부 계약은 거의 항상 보장되지 않으며 선수들이 자신의 현장 성과에 전적으로 의존하도록 요구합니다.
계약 후 바로 급여를 보장받을 수 있나요?
임금보장 역시 전액보장임금과 기타보장임금으로 구분된다. 완전보장 연봉에는 우리가 흔히 듣는 사이닝보너스(Signingbonus)가 주로 포함된다. 계약 후 다음 날 훈련 중 심각한 부상을 입었고 그의 경력은 상환되었습니다. 이 돈은 선수의 것입니다(특별 계약 조항이 없는 한).
기타 보장 임금은 특정 계약 조건을 충족해야 즉시 지급 가능한 완전 보장 임금으로 전환될 수 있습니다.
예: 브리스의 5년 계약은 보장연봉이 6천만원인데, 계약 발효시 완전 보장연봉은 4천만원이고, 그 중 3천7백만원은 계약금, 3천만원은 기본연봉이다. 2012 시즌. 2013년 2월, Saints는 Brees를 해고할지 여부를 3일 안에 결정했습니다. 만약 그가 해고된다면 그는 남은 보장 및 무보장 급여를 받지 못할 것이며, 그렇지 않으면 1,500만 보장 급여가 즉시 전액 보장됩니다. 2014년 2월에도 세인츠는 결정을 내릴 때까지 3일의 시간을 가졌습니다. Brees가 해고되지 않으면 5M 보장 급여가 전액 보장 급여로 전환됩니다. 따라서 모든 계산을 거친 후 Brees는 보장된 급여 전액을 받으려면 2014년까지 팀에 남아야 합니다.
그러므로 임금보장은 진정한 '담보'가 아닙니다.
임금 보장 세분화
보장 임금에는 부상(부상), 경쟁 수준(기술), 급여 상한(상한)을 대상으로 하는 세 가지 유형이 있습니다.
경쟁 수준 측면에서:
일부 선수는 경쟁 수준 저하로 인해 해고될 가능성이 높습니다. 예를 들어 Jets는 최근 5명의 베테랑을 해고하여 3100만 달러를 절약했습니다. 급여공간. 이들이 해고되는 가장 큰 이유는 구단 경영진이 이들의 성과가 더 이상 다음 시즌 연봉에 걸맞지 않다고 판단했기 때문이다.
이들 선수들의 올해 연봉이 실력 대비 보장된다면 해고되더라도 이 보장된 연봉은 받을 수 있다.
부상의 경우:
예를 들어 처음 2년 동안 10M과 계약한 선수는 2년 이내에 어느 시점에 부상을 입어 참가할 수 없는 경우 부상에 대한 급여가 보장됩니다. 게임에서는 은퇴 후에도 이 10M을 얻을 수 있습니다.
샐러리캡의 경우:
샐러리캡에 대해 선수의 연봉이 보장되는 경우, 샐러리캡이 부족하여 해고될 수 없습니다. 이동 저장). 그러나 에이전트가 이러한 종류의 보호를 얻는 것은 더 어렵습니다.
작성자 주: 연봉 상한선과 경쟁 수준의 명백한 차이를 잘 모르겠습니다.
계약 금액의 일부가 세 가지 모두에게 동시에 보장되는 경우 , , 그것이 우리가 일반적으로 완전 보장 임금이라고 부르는 것입니다. 선수들은 확실히 완전한 보호를 원하지만 이는 어렵습니다. 많은 팀에서는 선수들에게 부상 또는 경쟁 수준 중 두 가지 선택권만 부여하며 매년 하나만 선택할 수 있습니다.
제트아일랜드 킹 레비스의 계약을 보면 2012년 부상 보장연봉 750만원, 2013년 경쟁급 보장연봉 600만원이 나와 있다.
선수의 연봉이 부상으로부터 보호되지 않으나, 안타깝게도 심각한 부상을 입고 장애를 입어 은퇴할 경우 남은 연봉은 받지 못하며, 리그의 부상처리에 따라 일정 금액의 보상을 받게 됩니다. 조항.
계약 기간 중 언제든지 선수를 삭감할 수 있나요?
그렇습니다.
NFL은 경쟁이 치열한 리그입니다. 선수의 경기력이 떨어지고 연봉을 받을 자격이 없으면 언제든지 해고되고 비용 효율적인 선수로 교체될 수 있습니다. 따라서 NFL과 같은 정크 계약은 없습니다. NFL의 NBA, 또는 NFL의 정크 계약량이 NBA보다 훨씬 적다고 합니다.
그러나 언제 인력을 해고할지가 매우 중요하다. 앞서 언급한 대로 올해 연봉 총액에는 3월 12일부터 적용되는 계약이 포함돼 있어 구단은 선수들을 구하기 위해 이날 이전에 일부 인력을 해고할 예정이다. 캡 공간. 해고된 선수들에게는 남은 계약금이 모두 헛된 셈이다.
지불(Back-loaded) 계약
NFL의 많은 계약은 후불 계약입니다. 즉, 계약 체결 보너스가 상대적으로 높으며 전년도 기본급도 마찬가지입니다. 높지는 않지만 지난 몇 년 동안 많이 오를 것입니다. 예를 들어 브리스의 5년 기본급은 각각 300만, 970만, 1000만, 1800만, 1900만 정도입니다.
이것이 팀에 유리한 점은 계약 첫 몇 년 동안은 샐러리캡에 대한 부담을 줄일 수 있다는 점이다. 앞으로 몇 년간 연봉이 많이 오르면 어떻게 될까? 매우 간단합니다. 팀이 선수들을 해고하고 나머지 돈을 지불할 필요가 없거나 선수들과의 계약을 재구성합니다.
예: 이글스의 쿼터백 마이클 빅(Michael Vick)은 2013년에 약 1,600만 달러를 벌 것으로 예상됩니다. 분명히 이는 백업으로 축소된 쿼터백에게는 너무 많은 돈이며, 그가 면제될 것이라는 소문이 있습니다. 네 번의 소문 끝에 빅은 마침내 팀과의 계약을 재조정하기로 합의했다. 다음 시즌에 좋은 성적을 거두고, 메인 팀을 되찾고, 슈퍼볼에서 우승하더라도 최대 1000만 달러만 받을 수 있다. 물론 팀에서는 빅에게 350만달러의 계약 보너스도 줬다. 비시즌에 해고되더라도 재계약을 거부해 한 푼도 못 받는 것보다는 낫다.
사인 보너스가 중요한가요?
위에서 언급했듯이 선수들의 계약은 매우 불안하다. 물론 선수들이 가장 믿는 것은 즉시 얻을 수 있는 계약 보너스이며, 최근 몇 년 동안 소위 높은 연봉을 받는 것을 많은 선수들이 알고 있다. 몇 년간의 큰 계약은 실제로는 구름일 뿐입니다. 많은 사람들이 미리 해고되었기 때문에 팀은 더 많은 계약 보너스를 지불해야만 선수들이 그러한 계약에 동의하도록 할 수 있습니다.
그리고 옵션 보너스(OptionBonus)도 있는데, 사인 보너스와 같은 것이라고 생각하시면 됩니다. 가장 큰 차이점은 전자가 계약 2년차에 지급된다는 점입니다. 더 불확실합니다.
예: 2011년 콜츠와 페이튼 매닝이 체결한 계약에는 2천만 계약 보너스와 28백만 옵션 보너스가 포함되었습니다. 그러나 그는 2012년 3월 7일 콜츠가 그를 포기했기 때문에 옵션 보너스를 받지 못했습니다. 계약에 따르면 그가 3월 8일에도 팀에 남아 있다면 2,800만 달러를 받게 됩니다.
연봉 상한액에 사이닝 보너스는 어떻게 포함되나요?
사인 보너스는 계약 연봉 중 가장 기술적인 부분이라고 할 수 있다. 이 돈은 해당 연도의 샐러리캡에 모두 포함되지는 않지만, 매년 샐러리캡에 균등하게 분배됩니다.
예: 선수가 2012년에 5년 계약을 체결하고 계약 보너스가 1,000만 달러, 연간 평균 200만 달러라고 가정하면 연봉 상한선(Caphit)에 미치는 영향은 200만 달러입니다. 그러나 그가 작년에 부진한 성적을 거두었다면 팀은 2013년에 그를 언제 잘라낼지에 대해서도 매우 까다롭게 생각할 것입니다. 2013년 6월 1일 이전에 해고가 완료되면 나머지 8M은 2013년 급여 상한액에 모두 포함됩니다. 6월 1일 이후에 해고되면 8M은 4M으로 균등하게 나누어 2013년과 2014년에 각각 포함됩니다. 급여 상한선. 후자 방식의 카핏은 8M에서 4M으로 줄어들어 샐러리캡에 미치는 영향이 적어 6월 1일 이후 많은 선수들이 해고됐다.
다른 보너스도 있나요?
워크아웃 보너스: 선수가 특정 횟수의 오프시즌 훈련 세션(보통 85회)에 참여할 경우 받을 수 있는 보너스입니다.
로스터보너스: 플레이어가 특정 시점(보통 3월 초)에 팀에 남아 있으면 받을 수 있는 보너스입니다.
인센티브: 해당 인센티브 상을 받기 위해 와이드 리시버가 매 시즌마다 보유해야 하는 리셉션, 야드 및 터치다운 수와 같은 플레이어의 현장 성과에 따라 다릅니다.
기본급은 보장되나요?
대부분은 무보장이지만 구체적인 계약 조건에 따라서도 다르다. 예를 들어 선수가 기본 선수금 전액을 받으려면 정규 시즌 3경기에 출전해야 한다고 규정하고 있다. 이는 무보장이며, 일부 계약에서는 선수가 3월 특정일에 팀에 남아 있는 한 즉시 해당 시즌 기본급을 전액 지급받는다고 규정하고 있습니다.
특정 조건을 충족한 노장 선수들은 정규 시즌 첫 주 초까지 팀에 남아 있으면 시즌 전체에 대한 기본급을 받을 수 있다. 비용을 줄이기 위해 팀들은 대개 주전이 아닌 노장 선수들을 첫 주 이전에 해고하고 두 번째 주에 다시 영입하는 방식으로 시즌 기본급을 보장하지 않는다는 것이다. 즉, 그가 경기를 하면 5주 후에 해고되면 5주치 급여만 받을 수 있습니다.
데드머니란 무엇인가?
즉, 더 이상 팀에 소속되지 않은 선수들의 급여가 여전히 샐러리캡에 포함되어 팀의 샐러리 공간이 부족하고, 다른 플레이어들은 계약을 체결하고 갱신했습니다.
예: 페이튼 매닝이 2011년 콜츠와 체결한 5년 계약에는 계약 보너스 2000만 달러가 포함됐다. 규정에 따르면 계약 보너스는 5년 계약 기간 동안 별도로 계산돼 400만 달러다. 그러나 계약 2년차인 3월 콜츠로부터 면제를 받았고, 남은 계약 보너스 1600만 달러는 2012년 연봉 총액에 포함돼 데드머니가 됐다. 콜츠의 총 샐러리캡은 1억 2,060만 달러로, 즉시 1,600만 달러가 채워졌다.
선수가 트레이드된 후 연봉은 어떻게 되나요?
선수가 트레이드될 경우 새 팀은 원래 팀과 동일한 계약을 주어야 하며, 선수가 동의할 경우 계약을 재협상할 수 있습니다.
예: 맥냅은 선수 생활이 끝난 뒤 레드스킨스에서 바이킹스로 이적할 계획이었지만 바이킹스는 연봉 공간이 부족해 레드스킨스와의 계약을 재조정하고 연봉을 삭감했다. 그는 바이킹으로 거래될 것입니다.
핵심 선수 계약 재구축
연봉 공간 확보를 위해 많은 팀들이 대규모 계약을 맺은 핵심 선수들과 계약을 재구성하고 기본급과 다음 해 급여를 합산할 예정이다. .라인업 보너스는 사이닝 보너스로 전환됩니다.
핵심선수들의 재편된 계약은 빅처럼 주요 비주류 선수들과 달리 실제로 계약금액이 상당하기 때문에 일부 무보장 급여를 계약금으로 전환해 얻을 수 있다. 즉시 팀에 도움이 되고 좋은 평판을 얻을 수도 있는데 왜 안 되겠습니까?
팀의 경우 계약 보너스는 향후 몇 년 동안 총 급여에 균등하게 분배되며 급여 상한선에 미치는 영향은 더 작습니다.
예: 패트리어츠의 톰 브래디는 2012년 5년 계약 3년차였는데 기본급과 라인업 보너스가 1175만원이었으니 그 해 샐러리캡에 미친 영향은 1175만원이었다. 2012년 샐러리캡은 1,175만원이었는데, 지난 3월 재계약 이후 2012년 기본급은 95만원에 그쳤고, 그 외 금액은 모두 계약금 1,080만원으로 환산돼 샐러리캡에 미치는 영향은 컸다. 단지 455만 개(0.95만 사이닝 보너스의 1/3). Patriots는 7.2M(11.95M –4.55M=7.2M)의 급여 공간을 받았으며 이는 다른 선수와 계약하는 데 사용할 수 있습니다.