모든 사건 자료를 면밀히 검토한 최고인민검찰원 책임자 텅옌쥔(Teng Yanjun)은 최종 민사 판결에서 밝혀진 사건의 기본 사실에 증거가 부족하다는 결론을 내렸다. 최고인민검찰원은 관련 절차를 마친 후 법에 따라 최고인민법원에 항의를 제기했다.
“이것은 예상치 못한 일이자 예상되는 일이다. 단순 노동쟁의 사건의 경우 당사자들은 기존 관할 체제 하에서 최고인민검찰원의 항의가 없으면 4급 법원을 거친다. 아마도 오늘날까지도 Tang Lihua는 여전히 자신의 권리를 보호하기 위한 길을 걷고 있을 것입니다.”라고 해당 사건의 법률 구조 변호사이자 충칭 리다 법률 사무소의 변호사인 Liu Yi가 말했습니다.
재판 후 대법원은 탕리화의 근무시간은 주 6일, 1일 8시간, 초과근무 70일이며, 해당 일수에 대한 초과근무 수당은 9,898위안이라고 판결했다.
탕리화는 1만원도 안 되는 초과근무 수당을 오랫동안 기다려왔다. 우여곡절을 겪은 뒤에야 정의가 실현될 수 있습니다. 탕리화(Tang Lihua)는 최고인민검찰원 검사에게 보낸 감사 편지에서 사건의 최종 결과에 대해 찬성 의사를 밝혔으며, 검찰청은 모든 '소형 사건'을 처리하고 '국민을 허용한다'는 원칙을 고수하고 있다. 모든 사건에 참여한다." 사법사건에서 공정성과 정의가 느껴져야 현실이 된다.
“'소형 사건' 중에는 대국민 민생이 있다. 최고인민검찰원이 이를 무시하고 모순을 밀어붙인다면 검찰의 책임이 드러난다. 사회에서는 슬픈 이야기로 이어질 가능성이 매우 높다"고 류이 변호사는 말했다.
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민생은 작은 문제가 아니며 민사는 하늘만큼 크다
새 시대에는 민주주의에 대한 사람들의 의견, 법치, 공정성, 정의, 보안, 환경 등. 민사 소송에서는 요구가 높을수록 더 많이 반영됩니다. Tang Lihua와 그녀의 회사 사이에 있었던 노동쟁의 항의 사건이 바로 그러한 사건이다.
이 사건의 대상 금액은 1만 위안 미만임에도 불구하고 1심과 2심, 재심을 거쳐 최고인민검찰원이 최고인민법원에 항의해 판결을 내리게 됐다. 이는 모든 사법사건에서 국민이 정의를 실현할 수 있도록 하기 위한 노력이며, 불공정한 재판이 국민의 감정을 상하게 하고 권익을 침해하는 것을 결코 허용하지 않는다는 구체적인 실천입니다.
차이나닷컴 - 여성, 10년째 초과근무 수당 놓고 싸워