중국초상은행 신용카드센터에서 어음할부 전문가로 일하시는 분 계시나요? 이 직업은 어떤가요?
어음으로 일하시는 분 계시나요? 중국 초상은행 신용카드 센터 할부 전문가요? 이 직업은 꽤 좋은데요. 한 달 안에 실적이 좋으면 1만 위안이 넘고, 실적이 좋지 않으면 6000~7000위안이 된다.
1. 이는 전화 고객 서비스와 유사합니다. 전화상담은 상품을 판매하는 것이고, 이것은 소비한 금액을 할부로 지불해야 하는지 전화로 문의하는 것입니다. 그들은 모두 고객에게 연락할 수 있는 몇 가지 목록을 제공하며 이는 판매를 기준으로 의뢰되어야 하며 더 많이 처리할수록 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다. 사실 이 직업은 나쁘지 않고, 판매보다는 낫습니다. 대부분의 사람들은 일부 사람들이 전화를 끊는 판매 전화와는 달리 이에 대해 듣게 될 것입니다.
2. 신용카드 할부사원의 일반적인 업무는 고객에게 신용카드 할부 신청을 권유하는 전화를 하는 것입니다. 급여체계는 기본급과 승진을 기준으로 합니다. 동일한 직위라도 은행마다 채용조건과 급여체계가 다르기 때문에, 인터넷이나 시중에서 은행별 채용정보를 통해 해당 직위의 지원요건과 급여체계를 알아보는 것이 좋습니다. 문의사항이 있으신 경우, 해당 은행 인사부 채용담당자에게 연락주시면 상담을 받으실 수 있습니다.
1. 청구서 할부 관련 사항:
1. 청구서 할부는 일반적으로 고객 서비스 센터에 전화하거나 카드 발급 은행의 텔레뱅킹을 통해 신청할 수 있습니다. ICBC에서 할부 결제를 신청하려면 ICBC 온라인 뱅킹, 텔레뱅킹, 모바일 뱅킹 등 다양한 은행에서 은행 온라인 뱅킹을 통해 신청할 수 있습니다. 카드회원이라면 누구나 신용카드 결제를 신청할 수 있습니다.
2. 은행은 일반적으로 카드회원의 신용한도, 카드회원의 소비신용기록 등을 토대로 카드회원의 신용상태를 평가합니다. 평가를 통과한 경우에만 카드 소지자가 성공적으로 할부 결제를 할 수 있습니다.
3. 평가 결과가 만족스럽지 않을 경우 은행은 카드 소지자의 할부 신청을 거부하거나 카드 소지자에게 분할 결제를 승인하지 못할 수 있습니다. 본인이 원하는 분할납부 금액, 본인의 재정 상황을 충분히 고려한 후 전화로 분할납부를 신청할 수 있습니다.
2. 중국초상은행의 급여와 복지
1. 중국초상은행의 급여와 복지는 다른 국내 은행에 비해 매우 좋습니다. 기본급 외에 월 1,000~1,500원의 명절, 설, 명절, 6월, 12월 설 명절 휴가수당이 있습니다. 여기에 분기별 상여금과 연말 상여금까지 더하면 중국초상은행 입사 후 첫해 연봉은 기본적으로 5만~7만위안이다. 회계관리자는 연봉 15만위안을 받을 수 있고 복리후생 측면에서도 부러워할 만한 혜택이 많다. 예를 들어 청두 지점에서는 CMB 직원 점심권이 최고 기준인 10위안이고, 차가 있다. 그리고 퇴근부터.
2. 경력 개발
신입사원은 3개월간 집중 교육을 받은 후 다양한 부서에 배치되어 순환 교육을 받게 됩니다. 승진, 초상은행 역시 매우 젊은 회사이고 규모가 지속적으로 확대되고 있기 때문에 승진할 때 중국 4대 국영은행에 비해 개인 성과와 성과에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 성능. 빅4에서는 일정 기간 근무한 경우에만 승진 기회를 얻을 수 있지만, 초상은행에서는 능력을 입증하면 언제든지 승진할 수 있다.
중국초상은행 신용카드센터의 고객 서비스 위치는 어떤가요?
은행도 휴게시간이 정해져 있어서 케이터링이나 다른 것보다 훨씬 좋은 것 같아요. 서비스 산업.
지역마다 급여와 복리후생이 다르고, 기본급도 다르기 때문에 구체적인 내용은 해당 지역에 지원해야 한다.
기본급 구성은 기본급 1600~1800이다. 정규직으로 입사한 지 반년 만에 기본급은 어느 정도 오르겠지만, 그 규모는 매우 적다. 학사학위가 있는지, 전문대학 학위가 있는지에 따라 다릅니다. 월 실적 보너스는 0~1800 정도인데, 0~1800을 받을 수 있는 사람은 거의 없다. 평균은 500-800입니다.
고정 보너스는 연간 7000위안이다. 각종 축제 기간에 주로 발행됩니다. 연말 보너스를 설명하기는 어렵습니다. 어떤 사람들은 5자리를 받을 수 있지만, 1년 동안 일하지 않으면 4자리만 받을 수 있습니다. 교대근무는 필수다. 월급 3,000~3,500 정도 되는 직업은 기술적으로 어렵지도 않고 업무강도만 높일 수 있다.
추가정보
국경절 앞두고 은행권 상승 마감
3분기 정기회의에서 중앙은행 통화정책위원회는 노골적으로 은행을 지지하고 있었다. 그리고 은밀하게. 먼저 통화 완화가 필요하다는 신호를 보낸 뒤 은행이 자본을 보충하고 금융 위험을 예방할 수 있도록 지원한다.
은행이 제 역할을 잘하면 실물경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 오히려 은행은 항상 대출을 철회하고, 대출을 꺼리고, 감히 대출을 하지 않아 실물경제에 부정적인 영향을 미칠 것입니다.
이밖에도 각지에서는 주택가격 안정을 위한 정책인 주택시가제한명령을 내렸습니다. 집값을 안정시키는 것은 국민 지갑이고, 은행의 '재고'도 안정시킨다. 은행 금고에는 부동산 담보대출이 너무 많아서 주택 가격이 떨어지지 않는 한 은행의 위험은 통제될 수 있습니다.
은행권에서는 3개 은행만이 상승했고, 36개 은행은 하락했고, 2개 은행은 보합세를 보였다. 76개 은행 부문 중 은행이 최하위를 기록했다. 전기, 석탄 채굴 및 가공, 전기 장비가 상승세를 주도했습니다. 은행, 증권, 귀금속 등이 하락세를 주도했다. 상하이증권거래소는 0.9%, 선전증권거래소는 1.63%, 차이넥스트는 2.19% 상승했다. 은행업종은 0.85% 하락했다.
오늘도 어제도 은행계는 그야말로 얼음과 불의 세계였다. 어제는 여전히 눈에 띄며 시장을 보호하는 역할을 맡았는데, 오늘은 은행 부문이 피곤할 때 휴식이 필요한 것 같습니다. .
금일 기준 은행업종은 이번주 920.7포인트에서 925.65포인트로 누적 상승폭이 0.54% 상승했다. 이번 결과는 지난 7년간의 전통을 깨고, 더 이상 국경절을 앞둔 주에만 은행권이 하락세를 보이는 것이 아니다.
중국초상은행 신용카드센터 데이터분석직 연봉에 대해 여쭤봐도 될까요
1. 급여 : 기본급 수당, 성과급, 특별상(분기별 포상), 연말 상여금 5,000~8,000위안
복지: 매년 6개 보험과 1금, 건강 검진, 열사병 예방 및 냉방비, 유급 연차 휴가, 유급 훈련, 교통 복지 및 교통 보조금. 2. 직무:
(1) 관련 데이터를 수집 및 정리하여 전문 분석 보고서 및 구현 제안을 작성합니다.
(2) 데이터 분석 표준 시스템 및 분석 모델을 개선합니다. 부서와 통합 요구 사항 제시,
(3) 마케팅 운영 지표, 정량 지표 구성 및 분석, 다차원 데이터 구축, 가맹점 실행 및 기타 운영 데이터 분석, 데이터 피드백 및 제안 제공
( 4) 비즈니스 프로세스에 존재하는 문제를 적시에 발견하고, 원인을 분석하고, 해결책을 제안하며,
중국 초상은행은 국내 최초의 국제 표준 이중 통화를 공식적으로 발행했습니다. 신용카드, 중국인 신용카드 소비의 새로운 시대를 열다 10년 이상의 분투와 성장 끝에 중국 초상은행 신용카드는 "중국 최고의 결제 경험 제공업체, 중국 최고의 소비자 금융 전문가, 중국 최고의 다각화된 마케팅 플랫폼이 되는 것"이라는 세 가지 주요 비전을 수립했습니다. 동시에, 그것은 또한 많은 영예를 얻었습니다.
중국 초상은행 신용카드는 '당신으로 인해 변화한다'는 경영 철학을 고수하며 제품 혁신과 서비스 업그레이드를 통해 카드 소지자의 카드 경험을 지속적으로 개선하고 신용카드 업계의 선도적인 브랜드로 자리매김하고 있습니다. .
최근 몇 년간 중국 초상은행 신용카드는 적극적으로 디지털 변혁을 추구하고 결단력을 다해 금융 인터넷 구축을 개척하며 국내 신용카드 업계에 기술적 전설을 창조해 왔습니다.
현재 중국 신용카드 업계의 명망 높은 1위 브랜드입니다. 우리 은행은 Hurun Report의 "백만장자가 가장 선호하는 국내 은행 신용 카드"상을 16년 연속 수상했습니다. 중국초상은행 신용카드센터는 수년에 걸쳐 브랜드 구축, 교차판매 및 이익 개선에 전념해 왔습니다. 카드센터의 젊은 영업팀은 중국초상은행 본점에서도 "중국초상은행의 소매업"으로 정의되었습니다. 신용카드센터 산하 영업팀'으로 투자유치, 은행 브랜드 구축, 신용카드의 체계적인 마케팅, 소매금융상품 교차판매 등을 담당하고 있습니다.
중초은행 신용카드센터 혜택 및 초상은행 카드부 급여 혜택 소개는 여기까지입니다. 필요한 정보를 찾으셨나요?