1 채용 과정에서 고용주가 지출하는 신체검사비, 보증금, 교통비, 검사비 등 다양한 방법으로 지불해야 하며, 직접 지출할 수도 있습니다(예: , 그들은 당신이 병원에 가서 신체검사를 받길 원하거나, 그들에게 보고하거나, 고용주가 부담하기를 원합니다. 모집단위는 어떤 이유로든 지원자로부터 금품을 받아서는 안 되며, 금품을 받는 일도 없습니다. 그가 당신에게 돈을 청구하는 한, 심지어 수백 달러라도 그 중 99.99%는 사기라는 점을 명심하십시오. 지원자 1인당 몇 백 위안씩 사기를 당하면 구인 광고를 게재해 수만 명이 사기를 당할 수 있는데 이는 천문학적인 수치이다. 돈을 요구하는 모집에는 절대 참여하지 마십시오. 99.99%는 낭비입니다.
2. 고위관리자나 고액 연봉 직위가 아니며, 즉시 다른 곳으로 가서 면접을 봐야 합니다. 결국 다른 곳으로 갈 경우 여비와 비즈니스 리스크가 있을 것이며, 지원자 수에도 영향을 받을 것입니다. 일반적으로 채용 직위 수보다 훨씬 많습니다. 후보자가 출장을 간다면, 길에서는 필연적으로 어떤 일이 일어나게 마련이다. 면접 중 사고가 발생할 경우, 지원자에게 도로로 나가야 한다는 부대의 요구도 사고의 직접적인 원인입니다. 이 지역은 문제가 발생하기 쉬우며 일반 유닛은 이를 피할 것입니다. 오자마자 다른 곳으로 가서 자세한 논의를 하라고 하면 인신매매인지, 속여서 이상한 곳으로 가는지 각별히 주의하고, 그러면 그들의 손에 맡겨질 수밖에 없습니다.
3. 시험이나 면접에 합격하지 못했고 채용담당자를 만날 기회도 많지 않았습니다. 가입하고 체험판 알림을 받았습니다. 특히 특별한 기술이 필요하지 않은 단순 업무의 경우 사기일 가능성이 높으며, 이러한 채용 후에는 수개월의 수습 기간이 있을 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 마지막으로, 수습에 실패하면 해고되며, 수습 수당도 받을 수 없습니다.
4. 당신에게 잘못되었거나 이상하다고 느껴지는 다른 상황에 주의를 기울이십시오. 공식적인 채용은 공개되어 있습니다. 인터뷰 중에 등록된 곳이 어디인지 물어본 후 해당 지역의 공상국에 가서 등록 정보를 확인할 수 있습니다. 회사에 대한 자세한 정보를 얻기 위해 면접관에게 명함을 요청할 수도 있습니다. 이들은 일반적인 채용 회사이므로 이에 대해 부끄러워하지 않을 것입니다. 이러한 질문을 할 때 모호하고 회피하는 경우에는 주의해야 하며 더 이상 이러한 문제를 다루는 것을 피해야 합니다.