대부분의 회사는 직원 구역에 일부 감시 장치를 설치하도록 선택합니다. 실제로 감시 장비를 설치하기 전에 현지 규정을 준수해야 하며 승인 및 제출을 위해 제출해야 하기 때문에 이 접근 방식이 더 합리적입니다. . 카메라를 설치한 뒤 회사가 직원들에게 상황을 설명해야 하는 이유도 직원 구역에 카메라를 설치하는 이유는 손실을 피하기 위해서다. 일부 직원이 비윤리적일 경우 다른 직원을 엿보거나 다른 직원의 소지품을 훔치게 될 수 있으므로 모니터링을 통해 이러한 문제를 더 잘 예방할 수 있습니다. 카메라는 직장 내에서 지정된 시간에만 켜지며 직원의 개인 정보에는 영향을 미치지 않습니다.
회사는 화장실, 라커룸, 기타 공간에 설치할 수 없으며 모니터링 사용 시에도 해당 정보를 기밀로 유지할 의무가 있으며 직원의 사생활에 영향을 미치지 않도록 함부로 공개할 수 없습니다. 또한 직원은 카메라의 보관상태를 알 권리가 있으며, 개인의 사생활이 침해된 경우 회사에 기록의 파기를 요청할 권리도 있습니다. 모든 시민은 동등한 권리를 가지고 있습니다. 회사가 설치하는 감시는 전체 장소를 포괄해야 하며 직원 한 명을 대상으로 할 수 없습니다.
실제로 일부 네티즌들은 회사의 감시 장치 설치가 사생활 침해가 될 것이라고 생각하지만, 실제로는 게시물에 귀중품이 있을 경우 감시 장치를 설치한 후, 불분명한 상황이 있을 수 있습니다. 사실 이 역시 실제 상황에 맞춰 선택해야 한다. 대부분의 기업에서는 직원을 감시하기 위한 것이 아니라 사고를 예방하기 위해 카메라를 설치한다. 기업이 카메라를 설치하는 데에도 많은 규정이 있습니다. 직원의 사생활을 침해할 수도 없고, 직원이 모르는 사이에 사생활을 유출할 수도 없습니다. 카메라를 올바르게 사용하면 자신의 이익을 보호할 수 있고 회사는 직원으로부터 존경을 받을 수 있습니다. 직원과의 갈등을 피하기 위해 너무 극단적인 방법을 사용하지 마십시오.