쓰촨 아이오와 학원은 1993 년 원쓰촨 위원회 부서기 네영귀동지, 원서민족학원 원장 맹주군 동지 등 노지도자, 노전문가가 기획했다. 쓰촨 성 인민정부의 비준, 국가교육부 기록, 청두시 교육국 주관으로 고등직업교육에 종사하는 전문학원입니다. 학원은 면적이 약 341 무 () 이고, 캠퍼스 학생 규모는 거의 7000 명이다. 학원은 "모든 아이오와 학생을 인재로 만들고, 모든 인재가 되는 학생이 중국을 사랑하게 하라" 는 학교 운영 이념을 고수하고, "사상적 소양, 문화적 내포, 사회 적응력" 을 목표로 중국 전통문화의 내포를 갖춘 현대도시 직업청년을 양성하는 데 힘쓰고 있다.
쓰촨 아이오와 대학 교직원
교육 교육의 질은 학교의 생명과 영원한 주제이다. 아이오와 대학은 시종 교육을 중심으로 일하며, 교학의 질을 높이는 것을 주제로 인재를 양성하는 것을 근본적 임무로 삼고 있다. 적성에 따라 가르치고 자질 교육을 전면적으로 실시하다. 스승은 품질 보증이다. 우리 병원은 항상 교사 대열 건설을 학교의 중요한 업무로 강화하여, 이미 전문가와 학자를 핵심으로 하고, 젊고, 책임감이 강한 교사를 교수중견으로 삼는 교직원을 설립하였으며, 동시에 쓰촨 대학, 서남재경대 등은 또 우리 병원에 강력한 명사 보장을 제공하였다. 일류 스승과 학술으로 아이오와 브랜드를 주조하다.
쓰촨 아이오와 대학 교수 모델
학교는' 계층 교육, 특색 과정, 자율선택, 탄력학제' 의 교육개혁을 실시하고, 학점제를 전면적으로 실시하여 민영 고교 교수 모델의 혁신을 시도한다. 학교는 "학생 중심" 을 견지하고, 엄치학교에서 교학 동기화를 촉진하고, 교학의 질을 높인다. 계층형 교육은 학생들의 학습 기초, 학습 능력, 학습 특성 등의 특징에 따라 배운 과정의 시작 지점, 내용, 깊이, 방법, 수업 수 등의 요소를 다양한 수준의 교육 조합으로 구성하여' 맞춤형 교육' 에 적응하는 것이다.