말씀하신 경비원 월급이 1,800위안인 것을 보고 첫 반응은 여기 경비원 월급과 비슷하다는 것이었습니다.
제가 살고 있는 도시의 대형 쇼핑몰이나 슈퍼마켓에서는 젊은 경비원을 채용하는 것을 선호하며, 월급은 3,000위안 정도입니다(보험 5개, 주택 기금 1개도 지불하는 경우도 있습니다). 50세 이상 경비원이라고 부르는 나이 많은 경비원도 있는데, 월급이 2,000위안도 안 됩니다. 제 친구 우 삼촌의 월급은 고작 1,650위안입니다.
그러니까 50대에 경비원으로 일하고 싶다면 월급 1,800위안으로 계속 일할 수 있을 것 같아요!
보안은 사회 질서를 유지하는 집단으로 공안 기관의 중요한 보조 경찰이다.
지난 10여년 간 경비원으로 일하는 친구들이 많아요.
처음 경비원으로 일한 친구는 2000년이었다. 당시 이곳 경비원의 월급은 300위안이었고, 근무 후 완전 출석 보너스는 30위안이었다. 1년 동안 월급이 5위안 올랐습니다. 친구가 2년 동안 일했는데 월급이 너무 적어서 그만뒀어요.
중학교 동창인 샤오미는 경비원으로 꽤 능숙하다. 2004년부터 경비원 일을 시작해 지금까지 어느 명승지의 경비원으로 일하고 있다. 그의 월급은 아마도 더 높을 것입니다.
내 친구 쑨게는 모 학교에서 경비원(초등학교)으로 일하고 있는데, 그는 월급 2,500위안을 받고, 학교에서는 월 300위안의 보조금을 준다. 월급은 2,800위안인데 여기서는 꽤 괜찮습니다(여기 평균 연봉은 2,000~3,800위안 사이입니다).
내 친구 왕거의 아버지는 퇴직하고 집에서 한가로이 지내기 싫어서 동네 문지기로 일을 구했다. 내 아들은 기업가이고 매우 부자입니다. 매주 일요일마다 그는 온 가족을 집으로 데려가 부모님을 뵙곤 했는데, 아버지가 특정 지역에서 경비원으로 일하셨기 때문에 왕 형제님은 메르세데스-벤츠를 이용해 아버지를 저녁 식사에 태우고 다시 집으로 돌려보냈습니다. 저녁 식사 후에 문을 보세요. 왕 형제와 그의 아버지도 자비를 들여 경비실에 에어컨을 설치했습니다.
우리 부대에는 경비원도 있는데, 경비 업무가 힘들지는 않지만 급여가 1,800위안밖에 안 된다. 이 월급으로 고용된 경비원은 50세가 넘는 경우가 많다!
귀하는 이제 50대이고 경비원으로 일하고 있습니다. 건강하고 집에서 별로 보살핌이 필요하지 않다면 계속 경비원으로 일하는 것이 좋습니다. 급여는 높지 않지만(월 1,800위안) 상대적으로 여유로우며 무엇보다 피곤하지 않습니다!
저도 50세가 넘었는데, 지난 2년 동안 고용주가 경제적 해고를 통해 근로 계약을 해지하는 데 동의했기 때문에(무기한 근로 계약을 체결했기 때문에) 마음이 좋습니다. 회사를 다니다보니 더 이상 쓸모가 없다고 느껴서 떠나지 않으면 회사에 남아있을 의미가 없어서 58.com에 이력서를 올렸고, 곧 대기업에 입사하게 되었어요. 그래서 당일 근로계약 해지 서명을 했고, 다음날 새 회사에 가서 근로계약서를 신고하고 서명했는데, 서명을 해보니 바로 새 회사에 해고된 것이었습니다. 회사를 그만둔 걸 후회했다. 이틀 일하고 월급도 안 달라고 했다. (그런데 새 회사에서 전화가 왔다. 지급받은 간이 작업복은 돌려주지 않았다. 내가 말한 건 이틀 동안이었다. '월급은 이 작업복(얼굴 가리개)을 사는 것으로 간주해야 합니다.) 나중에 생각하고 나이가 많다는 것을 깨닫고 58세 같은 도시에서 경비원 일자리를 지원했습니다. 2년 넘게 일하고 거의 3년째.. 지난달에 작은 사업을 하려고 가게를 열었어요. 퇴근하면 가게에서 아내를 도와주거든요...
그 나이대에 경비원으로 일한다는 월급이 좀 낮긴 하지만, 에너지가 충분하다고 생각한다면 능력 내에서 뭔가를 해볼 수 있을 것 같아요...
50 경비원으로 일하는 것은 운동을 하고 국민에게 봉사할 수 있기 때문에 좋은 선택이지만, 가족을 부양하고 싶다면 신중하게 생각해야 합니다.
직장의 하위 계층은 다음과 같이 믿습니다.
50대는 중요한 가족 책임을 맡는 시기입니다. 이 나이에는 일과 수입이 삶의 질에 직접적인 영향을 미칩니다. 집에서 받는 급여는 월 1,800위안입니다. 계속 일하는 것이 적합한지 여부는 귀하의 구체적인 상황에 따라 결정되어야 합니다.
모든 것은 다면적인 성격을 갖고 있습니다. 표면만 볼 수도 없고, 한쪽 면만 볼 수도 없습니다.
1. 먼저 자신의 신체 상태에 따라 문제를 살펴보세요.
직업을 할 때는 급여나 수입만 보지 말고 몸이 적응할 수 있는지도 함께 살펴보세요. 1) 건강이 좋은 사람은 이런 급여를 받는 직업에 적합하지 않습니다.
그 이유는 아주 간단하다. 중국 노동시장의 50대 인구 중 80% 이상이 여전히 농사일, 건설현장 일, 힘든 일에 바쁘다. 육체 노동을 하고, 5일치 임금을 받는 것은 불가능합니다.
나보다 한 살 어린 55세의 이웃이 있다. 그는 1965년생이다. 그는 아직도 석유팀에서 일하며 구덩이 파는 일에 종사하고 있다. 구멍을 파는 작업에는 디젤 엔진이 사용되는데, 한 개를 파고 나면 기계를 옮겨야 합니다. 디젤 엔진의 무게는 보통 2명이 쌍으로 운반합니다. 다른 사람은 다른 도구를 가지고 있습니다. 그는 55세이지만 힘이 세고 열심히 일하며 월평균 수입이 약 15,000위안입니다. 2) 일의 질이 낮은 사람도 이런 직업을 선택할 수 있다.
보안 업무는 육체적으로 힘든 업무가 아니며 일반적으로 당직 단속, 커뮤니티 점검, 안전 점검 등을 담당합니다. 약간의 신체적 조건이 있으면 이 업계에서 일할 수 있습니다.
중국의 경비원 임금은 일부 발전된 지역과 특수 산업을 제외하고는 일반적으로 급여가 1,000~2,000위안을 넘지 않습니다. 단지 이 업계에는 힘든 육체적 노동을 하는 사람이 없거나 아주 적다는 것뿐입니다. 그러나 근무시간이 매우 길고, 대부분 2교대로 근무하며, 휴일도 없습니다.
육체적으로 힘든 일을 할 수 없는 사람들도 이 산업에 참여할 수 있습니다. 건강이 좋지 않아도 계속 일할 수 있다는 뜻이다.
한마디로 건강이 좋은 사람이 이렇게 적은 급여로 계속 일하기에는 적합하지 않고 시간낭비라는 것이다. 건강이 좋지 않고 힘든 일을 할 수 없는 사람들은 체력이 많이 필요하지 않은 이런 일 외에는 더 좋은 직업을 찾을 수 없기 때문에 계속 그 일을 하게 됩니다.
필요에 맞게 재단한다는 말이 있습니다. 이것을 기억하고 그에 따라 행동하십시오.
2. 가족 상황에 따라 떠날지, 남을지 선택하세요.
가족관계는 어떤 직업을 가져야 할지 결정하는 핵심 요소입니다. 어떤 일을 하느냐는 개인의 기질에만 좌우되는 것이 아니라, 가족 여건, 생활 방식 등에 따라 영향을 받습니다. 1) 귀하가 저임금 일자리를 계속하기에는 열악한 가정환경으로 인해 적합하지 않습니다.
50대에는 70대, 80대 부모가 있고, 20대, 30대 자녀가 있고, 나이 많은 사람은 늙고 허약하고 병들고, 젊은 사람은 가정을 꾸리고 있어 시간이 없다. 이 수준에서는 실제로 가족이 여전히 부담을 지게 됩니다.
이런 상황에 있는 가족이라면 이 1,800위안의 급여로는 가족을 부양할 수 없기 때문에 머물기에 적합하지 않습니다. 2) 집의 여건이 좋고, 머물면서 계속 일하기에 적합합니다.
가족에게 과도한 부담이나 부담이 없고, 노인의 문제가 해결되며, 자녀가 성공하여 가정을 이루고 사업을 시작하여 여유롭게 즐길 수 있는 사람입니다. 노인을 위한 것이므로 계속해서 이 일에 종사할 수 있습니다.
당신은 돈에 관심이 없고 가족을 부양하기 위해 일을 하고 있고, 한 사람을 위해 이 작은 돈을 찾으면 할 수 있습니다. 계속 일하세요.
한 달에 1,800위안을 받는 보안직에서는 몸 상태와 가정 형편에 따라 남을지 떠나야 할지가 결정된다. 재미로 계속 하셔도 됩니다. 가정이 힘들고 건강이 좋으신 분들은 이직하시고 급여가 더 높은 일자리를 찾으시는 것이 좋습니다.
오늘의 1,800위안으로는 몇 사람을 먹여살리는 것은 고사하고 많은 것을 할 수 없기 때문입니다.
지난에서는 50대가 경비원으로 일하면 1,800위안을 받는 것이 일반적이다. 솔직히 일부 50~60대 경비원은 보통 1,600위안을 지불한다(여러 커뮤니티를 다녔다). 물론 부동산 회사 등 기업에 고용된 경비원도 3000위안을 받을 수 있지만 이들은 모두 40세 이하의 청년들로 교대로 근무하며 부동산 회사의 문을 지키고 있다. 경례하고 문으로 들어가세요. 신규 손님이 입장하려면 열쇠와 거주 증명이 필요합니다.
따라서 50세 이상이면 1,800위안을 받아도 괜찮습니다.
p>50세 이상이고 월급이 1,800위안인 보안직에 종사하는 경우 사임해서는 안 되며 계속 일해야 합니다. 이유를 말씀드리겠습니다. 1. 귀하는 다음과 같습니다. , 더 이상 투쟁에 적합하지 않습니다
당신은 이제 50세가 넘었고 더 이상 투쟁에 적합하지 않습니다. 왜냐하면 투쟁에는 많은 돈과 에너지가 필요하고 도저히 감당할 수 없기 때문입니다. 나이도 많고, 젊은 사람들만큼 활력도 없고 의욕도 없습니다. 게다가 50대에도 여전히 경비원으로 일하고 있다면 다른 능력이 없다는 뜻이죠. 경비원으로 일하는 방법은 경비원이 있으면 기술이 필요하지 않으며, 대부분의 50대 경비원은 주로 문지기이므로 능력이 필요하지 않기 때문입니다. 이 경우, 당신의 나이가 이미 높으면 안심하고 경비원으로 일할 수 있으며 최소한 한 달에 1,800 위안을 벌 수 있습니다. 2. 당신은 나이가 많고 편안한 직업에 적합합니다. p>
상식적으로 보면 나이가 들수록 건강이 나빠지기 시작하는 것이 당연한 이치인데, 50대가 계속해서 젊은 사람처럼 열심히 일하면 건강이 나빠지는 것은 당연하다. 나이가 들면 가벼운 일을 하는 것이 가장 적합합니다. 두뇌나 에너지를 전혀 사용할 필요가 없지만 제 시간에 순찰하면 됩니다. 경비원은 돈을 많이 벌지 못하기 때문에 일이 쉽고 몸을 건강하게 유지하는 것이 무엇보다 중요합니다. 특히 노인의 경우 신체적인 문제가 있으면 많은 돈을 써야 합니다. 50대라면 경비원으로 일하는 것이 가장 적합합니다. 3. 자녀가 성인이거나 가족이 있는 경우에는 많은 지원이 필요하지 않습니다.
귀하는 이제 50세가 넘었습니다. 귀하의 자녀는 기본적으로 성인이고 대부분이 이미 가정을 꾸렸기 때문에 자녀를 부양하기 위해 더 많은 돈을 벌 필요가 없습니다. 한 달에 1,800위안을 벌면 생활비가 스스로 해결되는 것이 가장 좋습니다. 따라서 현재 나이에서는 아무리 돈을 벌어도 사용하기를 꺼려하며, 이 경우에도 자녀를 위해 보조금을 지급하게 됩니다. 지금 하고 있는 보안직은 일도 쉽고 생활비도 어느 정도 벌 수 있으니 이미 아주 좋은 일이다.
50대에 한 달간 경비원으로 일할 수 있을지. 1,800위안의 급여는 지역에 따라 다릅니다. 1급 또는 2급 도시에서 경비원으로 일하면 3급 또는 4급 도시에서 일하면 인력을 채용할 수 없습니다. 계층 도시에서는 가격을 수락하고 계속할 수 있습니다.
귀하의 질문에 답변하기가 어렵습니다.
귀하의 질문에는 세 가지 전제가 있습니다. 첫째, 나이, 50세 이상, 둘째, 직업, 경비원, 셋째, 급여 1,800위안입니다. 이제 나는 당신이 어떤 문제로 어려움을 겪고 있는지 알지 못해 결정을 내리지 못합니다.
이제 세 가지 질문에 대해서만 답변을 드릴 수 있습니다.
50대입니다. 왜 방금 50이라고 말하지 않았나요? 50세가 조금 넘었다면 원하는 것은 무엇이든 할 수 있고, 60세에 가까워졌다면 은퇴를 준비하고 모든 일을 중단하십시오. 물론, 수입원이 없다면 60세는 고사하고 70세가 되어도 생계를 위해 열심히 일해야 할 것입니다.
보안이라는 직업에 대해 이야기해보겠습니다. 보안직은 엄밀히 말하면 성격이 다르고 체력이 필요한 직업이다. 50대는 커녕 40대에도 그만둬야 한다. 그러나 현재 우리의 많은 보안 직책은 분노를 표출할 수 있는 한 이렇거나 관리인일 뿐입니다.
분노를 터뜨릴 수 있는 경비원이라면, 그냥 회사에만 있어도 돈을 많이 벌 수 있다.
마지막으로 1,800위안 이야기를 해보겠습니다. 당신의 가치가 얼마나 되는지 모르시나요? 당신의 가치가 18,000위안이라면 절대 할 수 없고, 1,800위안도 가치가 없다면 누군가가 당신을 이용하면 몰래 즐길 수 있습니다.
보안 업무의 특징은 기술적인 내용이 없고, 업무량이 크지는 않지만 힘들고, 급여도 높지 않다는 점이다. 현재 보안업무에 종사하는 사람들은 주로 기술이 없는 50세 이상의 이주노동자와 퇴직자들이다.
대상자는 현재 50대이고, 월급은 1,800위안으로 현 실태와 정말 일치한다. 계속해서 경비원으로 일하기에 적합한지 여부는 나이와 급여만으로 판단할 수 없으며, 실제 상황을 토대로 세밀하게 분석해야 합니다. 1. 스킬이 있는지 확인해보세요.
실력이 있으면 경험이 풍부한 50대가 되면 민간업체에 기술직을 구할 수 있다. 예를 들어 수도, 전기 유지관리 등의 업무는 민간 기업에서 상대적으로 쉬우며, 급여도 경비원보다 훨씬 좋다.
그렇다면 경비원으로 계속 일할 필요는 전혀 없습니다. 특정 기술이 없으면 급여가 더 좋은 다른 직업을 찾기가 어렵 기 때문에 계속 경비원으로 일하는 것이 좋습니다. 1,800 위안의 급여는 높지는 않지만 직업이없는 것보다 낫습니다! 2. 신체 건강 상태에 따라 다릅니다.
50대는 노인이라고 생각하지 않지만 신체 건강이 쇠퇴하고 있는 것은 사실이며, 만성질환 발병률이 높은 연령층이기도 하다. 이 나이에는 능력에 따라 일을 해야 하며, 안전 확보가 가장 중요합니다.
물론, 그는 건강에도 불구하고 60대에도 여전히 건설현장에서 벽돌을 옮기고 있습니다! 당신이 건강하고, 강하고, 유능하고, 기꺼이 고난을 견딜 의지가 있다면, 생산적이고 수익성이 있는 직업을 찾을 수 있습니다. 신체 상태가 보통이라면 심한 육체 노동을 하지 않는 것이 좋습니다. 계속해서 경비원으로 일하는 것이 더 나은 선택일 수도 있습니다. 급여가 높지는 않지만 적어도 많은 노력이 필요하지 않으며 노동 강도도 높지 않습니다. 3. 가족의 재정 상황을 살펴보세요.
경비원으로 일하면서 월급이 1,800위안(약 1,800원)으로 사실 별 소득이 없다면 이 월급만으로는 가족을 부양하기 어렵다.
집안의 경제적 여건이 좋지 않으면 상대적으로 급여가 높은 다른 직업을 찾을 수 있습니다. 계속해서 낭비할 필요는 없습니다. 결국, 나이가 들수록 취업 기회는 점점 줄어들 것입니다.
기타 수입이 있고 이 급여로 생활할 수 없을 것으로 예상된다면 경비원으로 일하는 것이 "여가"라면 계속해서 경비원으로 일하십시오. 직업이 있으면 생활이 더욱 풍요로워지고 몸과 마음도 좋아질 것입니다.
한마디로 경비원으로 계속 일해야할지 여부는 위의 제안을 참조하시고 실제 상황에 따라 결정을 내리시면 됩니다. 어떻게 생각하나요?
친구여, 50세가 넘었는데 더 이상 일자리를 찾을 수 없다면 집에서 굶어 죽는 것보다 계속 일을 하는 것이 낫습니다.
월급 1,800위안을 버는 50대를 보면 눈물이 나고 싶기도 하고, 아프거나 다른 장애가 있는 경우에는 그럴 수가 없습니다. 이렇게만 일하면 용서받을 수 있어요.
아프지 않고 건강상태가 보통이며, 50대 최고령자가 아니라면 소규모 근로자라도 일당이 적으면 건설업에서 일할 수 있습니다. 200위안보다 반나절 일해도 한 달에 1,800위안을 받는 것보다 반나절 쉬는 것이 낫다.
우리 회사에는 경비원으로 일하는 60세의 형이 있는데, 그는 한 달에 366달러를 벌며 아무 일도 하지 않습니다. 문 앞에 경비실이 있는데 움직이지 않네요. 한 달에 월급이 꽤 많이 나오네요.
거리 청소부들, 1월 2,300은 그들이 담당하는 도로의 두 부분을 며칠에 한 번씩 청소할 수 있어 마치 하나에 앉아 있는 것과 같습니다. 샐러리.
한 달에 3천, 한 달에 3천6을 버는 건설 단위의 문지기도 있습니다. 일자리를 찾을 수 없다면 어디든 금이 있습니다!