실례합니다. 연금 보험금을 납부하기 시작한 연도는 언제입니까?
연금 보험 제도의 구체적인 시행 연도는 국가마다, 지역마다 다릅니다. 중국의 경우 연금보험제도 개혁은 1997년부터 시작됐다. 그 이전에는 연금보험은 주로 기업이 조정하고 관리했다. 1997년 이후 중국은 점차 사회화 연금보험제도를 구축하여 기업과 개인이 공동으로 연금보험료를 납부하는 모델을 실현했다.
구체적으로, 1997년 7월 16일 국무원은 "기업 근로자를 위한 통일된 기초 연금 보험 시스템을 구축하는 결정"(국파[1997] 제26호)을 발표했는데, 이는 이 결정의 상징이다. 이는 우리나라의 도시기업 근로자를 위한 기본연금보험제도의 구축으로 이어지고 있다. 이 결정은 1998년 1월 1일부터 기업근로자를 위한 통일된 기초연금보험제도를 전국적으로 시행할 것을 규정하고 있다. 이후 근로자 개인이 연금 보험료의 일부를 부담하고 고용주와 함께 납부하기 시작했습니다.
연금 보험료 시작 연도는 국가마다, 지역마다 다릅니다. 중국에서는 1992년부터 연금보험지급제도가 시작되었다. 이전까지 중국의 퇴직제도는 주로 국가와 기업의 책임이었다. 그러나 1992년부터 개인도 연금보험 비용을 부담하기 시작했는데, 이는 중국 연금보험제도의 개혁과 시장화를 의미한다.
요약하자면:
중국의 연금보험은 1992년부터 개인과 기업이 공동으로 납부해 왔습니다. 이전에는 퇴직자의 연금 보장을 주로 국가와 기업이 담당했다. 1992년부터 개인도 연금보험 비용을 부담하기 시작했습니다. 이번 개혁은 중국 연금보험 시스템에 큰 변화를 가져왔습니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 사회보험법" 제33조에서는 "직원은 사용자가 제공하는 기본 양로보험에 가입해야 한다"고 규정하고 있습니다. 근로자** *근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제근로자, 기타 유연근로자도 기본연금보험료를 납부하는 것과 동일하며, 기초연금 보험료는 개인이 부담합니다."
위 내용은 참고용일 뿐이며, 필요하다면 관련 홈페이지를 확인해 보시길 권합니다.