차관급.
국가공무원임시규정에는 국가공무원의 직급을 15개 직급으로 구분한다고 규정한 바 있다. 직위와 직급 간의 해당 관계는 다음과 같습니다.
(1) 국무원 총리: 1급
(2) 국무원 부총리, 국무위원: 3급 2급으로;
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(3) 장관급 주요 직위, 지방급 주요 직위: 4급에서 3급까지;
(4) 장관급 차장, 주급 차장 임명: 5급 ~ 4급;
(5) 부서급 교장, 부서급 교장, 검사관: 7급 ~ 5급;
( 6) 과급 차장, 부서급 차장, 조검사: 8~6급
추가 정보:
국가발전개혁위원회의 주요 업무는 다음과 같다. 국내 및 해외 경제 상황 및 발전을 연구 및 분석하고 재정, 금융 및 기타 측면을 요약 및 분석하기 위해 국가 경제 및 사회 발전 전략 및 개발 계획의 실행을 공식화하고 조직합니다. 상황, 재정 및 통화 정책 수립에 참여, 산업 정책 및 물가 정책 시행 수립 및 조직,
주요 경제 시스템 개혁 및 대외 문제 개방에 대한 연구, 종합적인 경제 시스템 개혁 계획 등 그 기능은 고정 자산 투자, 지역 경제 발전, 국내외 시장 상황을 다루고, 경제와 사회 발전을 조정하고, 지속 가능한 발전 전략을 촉진하고, 고용을 촉진하고, 소득 분배를 조정하고, 상응하는 행정을 수립합니다. 규정 및 규칙 등
바이두 백과사전 - 중화인민공화국 공무원급
바이두 백과사전 - 국가발전개혁위원회