제가 다녀온 회사 중 금천동제의 전체적인 분위기가 최악이라는 점을 제 뒤에 계신 분들께 상기시켜드리고 싶습니다. 이는 다음과 같은 측면에서 반영됩니다. 1. 이기적이고 오만한 동료들이 많고, 그 중에는 회사에서 8년 이상 근무한 사람도 많습니다. 10년 전 기관이나 정부에 일하러 갔을 때 그곳 사람들의 태도를 생각해 보면 알 수 있다. 이런 사람들은 자신을 회사의 선배라고 생각합니다. 당신이 그들과 관련이 있는 일이 있으면 기다리거나, 회피하거나, 얼버무리거나, 비판하거나... 당신 스스로 상상할 수 있습니다. 처음 일을 시작했을 때, 왜 같은 회사 사람들은 서로 이야기하고 함께 발전할 수 없는 건지 많이 놀랐어요. 나중에 분석해보니 회사의 열악한 분위기는 하루아침에 발생한 것이 아니라 몇 년에 걸쳐 축적된 것으로 나타났습니다. 처음 입사할 때는 하얗게 보였지만 시간이 지나면 누렇게 변하는 경우도 있었습니다. 2. 중상위층의 사람들은 남에게 아부하는 데 능하고 권력욕이 강하다. 윗사람 앞에서는 무릎을 꿇고 아랫사람에게는 탄압을 받기 마련이다. 실용적인 일을 하려면 새해 이후까지 기다려야 할 수도 있습니다... ..... 이 현상과 관련하여 저는 다른 대기업에서 일한 적이 없지만 이러한 수준의 행동은 공식 서클에서만 보았습니다. 민간 기업인 Jintian의 스타일이 너무 비슷해서 정말 당황스럽습니다! : "
물론 회사에 좋은 동료가 몇 명 있지만 실제로는 소수입니다. 들어가서 전문적인 능력을 향상시키고 싶다면 좋은 선생님과 친구를 사귀고 찾아보세요. 회사에서 좋은 일자리를 얻으려면 발전을 위해 신중하게 고려하십시오. 즉, 정치에 참여할 계획이 있으면 잠시 들어가서 "운동"하면 예상치 못한 이익을 얻을 수 있습니다 ... 내 친구, 행운을 빕니다! !