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새 시대에 정직하고 신속하게 행동하는 광동 정신은 어디에서 나오는 걸까요?

심천경제특구신문, 광저우, 5월 9일(특파원 리수위, 양리핑, 샤오이간린) "더 덕이 있고 정직하며 믿음직스럽고 행동이 빠르다", 광둥 제11차 당대회 9일 성 개회 이번 대회에서는 대회 보고에서 처음으로 새시대 광동정신이 발표됐다. 지난해 11월 우리 도에서는 대회장 안팎에서 대표자들 사이에 열띤 토론이 벌어졌다.

'새 시대의 광동 정신'을 비롯해 개혁 심화, 변혁, 업그레이드, 행복한 광동, 당 관리 수준 향상 등 보고서에 나온 4개의 새로운 단어가 대표자들 사이에서 뜨거운 단어가 됐다. 향후 5년 동안 우리 지역의 발전을 위한 새로운 청사진을 제시하는 것은 바로 이러한 뜨거운 말입니다.

제11차 성당대회에서 새시대 광동정신 표현집 결과가 공식적으로 발표됐다.

사진=심천경제특구뉴스 특파원 쉬예저우(Xu Yezhou)

보도의 뜨거운 말 1

새 시대의 광동 정신

보고서 원문

링난의 우수한 문화전통을 적극적으로 홍보하고, 우수한 전통문화가 인민생활과 사회거버넌스에서 긍정적인 역할을 충분히 발휘하며, 광동정신을 적극 홍보하고 실천한다. '두꺼운 덕, 정직한 믿음, 감성적인 행동'의 새로운 시대를 열어갑니다.

용어 설명

당 대회에서 배포된 '제11차 성당 대회 보고서 용어 설명'은 새 시대 광둥의 정신을 설명한다. "도덕"은 우수한 문화의 계승과 발전에 중점을 두고 광동 정신의 원천이자 기초입니다. "정직과 신뢰"는 성실을 주요 내용으로 하는 현대 시장 경제 윤리의 통합과 지속에 중점을 두고 있습니다. 광동 정신의 시대; "민감한 행동"은 빠른 행동, 용기 및 노력이라는 현대 광동의 독특한 정신을 표현하는 데 중점을 둡니다. 이는 광동 정신의 지속적인 발전과 활력을 위한 내부 원동력입니다.

대표들의 뜨거운 토론

“시대의 발전에 따라 광동 정신의 세련도 끊임없이 변화하고 있습니다.” 왕이양 성당 대표이자 성정부 국장 개발 연구 센터는 2003년에 광둥성이 '광동 정신'을 '최초, 실용적이고 진취적이며 개방적이고 포용적이며 헌신적이고 헌신적이다'라고 요약했다고 밝혔습니다. 새로운 시대의 광동 정신도 바뀌었습니다.

왕이양은 새로운 시대의 광동 정신이 시대와 경제, 사회 발전의 요구에 부응한다고 믿으며 “재료가 풍부해지면서 사람들의 도덕 건설에 대한 요구도 더욱 커진다. 왕이양은 "현 사회의 도덕성 부족을 겨냥한 것"이라며 "성실함과 신뢰"도 현 상황에 대응해 제시했다고 설명했다. 시장경제의 무질서한 발전, 서로에 대한 불신, 위조품의 생산과 판매 등 행동에는 말만 하는 것이 아닌 먼저 시도하고, 실용적이고 모험적인 정신이 반영됩니다.

왕이양은 새 시대의 광동 정신은 모든 사회 계층이 받아들일 수 있는 주류 가치이자 보편적 가치라고 말했다. , 저는 광동의 경제가 사회 발전이나 인본주의적 환경 조성이 더 큰 결과를 가져올 것이라고 믿습니다.

보고서 핫워드 2

사회단체 중심

보고서 원문

경영시스템 개혁 심화 사회조직, 발전육성, 경영표준화 사회조직, 국민조직 활동 혁신, 허브 사회조직 시스템 구축.

용어 설명

허브 사회조직 제도란 동종, 유사업종, 지리적 근접성을 지닌 사회단체들과 광범하고 긴밀한 협력을 실천하는 것을 말한다. 평등과 자발성을 서로 연결하고 선도하고 지원하는 역할을 하는 사회조직입니다.

대표들의 뜨거운 토론

류홍(Liu Hong) 성 민정부 국장은 사회주의 시장 경제의 개혁 방향을 견지하려면 사회 거버넌스를 혁신해야 한다고 말했습니다. 모델을 만들고, 사회 조직을 육성하고 발전시키는 것이 중요합니다. 대책 중 하나입니다. 지난 몇 년 동안 광둥성은 사회 조직의 진입 기준을 낮추고 등록 방법을 단순화하여 사회 조직이 번영할 수 있도록 하는 방법을 과감하게 모색했습니다. 현재 광둥성에는 30만 개가 넘는 사회단체가 등록되어 있다. 다음 단계에서는 또한 정부 기능의 전환을 가속화하고, 사회 조직이 인수하고 관리할 수 있는 공공 서비스 기능을 서비스 구매를 통해 사회 조직으로 이전하고, 사회 조직의 발전을 위한 여지를 마련하고, 점차적으로 "소기업" 정부, 큰 사회" 거버넌스 모델을 형성합니다.

“허브형 사회조직 시스템 구축은 사회조직 간 광범위하고 긴밀한 협력과 접촉을 촉진하고 시너지를 형성하며 공동발전을 이루는 데 중요한 역할을 한다.

"바오안구 신안거리 자원봉사연맹 사무총장인 천진화 대표는 선전이 사회조직 건설에서 줄곧 중국의 선두에 있었다고 말했다. 얼마 전 시청년연맹위원회는 청년들을 위한 '풀뿌리' 지원을 제공하는 허브 사회단체인 청년사회단체연합회 구축에 더욱 적극적이다. 이 조직은 '풀뿌리'의 성장과 확산에 도움이 되는 인큐베이션 등 '원스톱' 서비스를 제공한다. “심천에는 등록된 사회단체가 4,000개가 넘는데 이것만으로는 충분하지 않습니다. 이러한 허브형 사회단체의 서비스와 지도가 더욱 필요하고, 정부의 분권화와 지원도 더욱 필요하여 사회단체의 발전이 보다 밝은 봄을 맞이하게 될 것입니다. ”

일부 대표자들도 기자들과의 인터뷰에서 노동조합, 공산주의청년동맹, 부녀동맹, 상공연맹, 사회과학회 등의 조직이 허브사회조직 구축에 내재적 우위를 갖고 있다고 말했다. 이러한 측면은 경쟁 우위를 증가시키는 동시에 사회 건설이 심화됨에 따라 허브형 사회 조직이 반드시 "공공"이라는 성을 가질 필요는 없으며 "사람"이라는 성을 가진 조직도 있을 것입니다. 허브형 사회조직 구축은 더욱 혁신적이고 다각적이어야 한다. 이를 통해 배우고, 사회적 지혜를 모으고, 좋은 제도와 경험을 과감히 도입해 사회관리체계 개혁에 더욱 기여해야 한다.

왕이양 대표는 국민의 행복을 위해서는 사회관리체계를 심화해야 한다고 말했다. 과거 우리 사회제도 개혁은 여전히 ​​경제발전에 뒤처져 있었고, 사회조직을 육성·발전시키며 허브를 구축하고 있다. 사회 조직 시스템은 당위원회 지도력, 정부 책임, 사회 조정 및 대중 참여의 사회를 더욱 개선하고, 계획 경제 하에서 과거 정부의 역할을 개혁하는 것입니다. 전 국민의 참여가 필요하고, 행복한 삶은 정부나 당위가 아닌 국민 스스로가 만들어가야 한다. "나의 행복은 내가 결정한다"

보고서 속 뜨거운 말 3

행복지향 산업

보고서 원문

신흥 산업과 신사업 포맷을 위해 산업 발전 캐리어 구축에 주력하겠습니다. , 전략적 신흥 산업의 핵심 분야에서 업계 동맹을 구축하고, 의료 서비스, 에너지 절약 및 환경 보호, 레저 관광, 문화 창의성 및 기타 행복 지향 산업을 적극적으로 발전시켜 변화와 업그레이드 방향을 안내합니다.

용어 설명

행복지향산업은 생존부터 발전까지 사람들의 다양한 행복 요구를 충족시키는 것을 지향하며 건강, 녹색, 패션, 지혜 등을 특징으로 하는 신흥 산업을 말하며, 의료 서비스, 지능형 안전 감독 등이 포함됩니다. , 저탄소 환경 보호, 패션과 창의성, 레저 여행, 디지털 엔터테인먼트, 지능형 사회 관리 서비스, 정신적 치유 서비스, 온라인 교육 및 스마트 문화 산업 등

대표들의 뜨거운 토론<. >

“산업 변혁과 업그레이드는 우리의 발전 경로이고, 행복은 발전의 목적입니다. 행복지향적 산업을 발전시키는 것은 경로와 목표를 유기적으로 결합하는 것입니다. “성사회과학원 산업경제연구소 소장인 샹샤오메이 대표는 ‘행복지향 산업’이라는 새로운 개념을 제안한 사람 중 한 명이다. 산업의 변화와 업그레이드 과정에서 물질적 산업 시스템은 인간 중심에 초점을 맞추고 사람들의 다양한 요구를 충족시켜야 합니다. 생산의 궁극적인 목표는 사람들의 삶의 질을 향상시키고 행복을 증진시키는 것입니다. 지향적인 산업은 또한 기업의 품질을 향상시킬 수 있습니다. 제품과 시장을 유기적으로 연결하고 목표 요구에 따라 산업 구조를 조정하는 것은 변화를 가속화하고 행복한 광동을 업그레이드하고 구축하는 핵심 사명을 구현하는 중요한 조치입니다. ”

Xiang Xiaomei는 보고서에 '행복 지향 산업'을 기재하는 것은 첫 번째 단계에 불과하다고 말했습니다. 다음 단계에서는 우리 성의 관련 부서가 관련 계획과 구체적인 지원 조치를 도입하여 촉진할 것으로 기대합니다.

“우리 회사는 행복 지향 산업의 실천자입니다! Mindray Biomedical Co., Ltd.의 Xu Hang 대표는 기자와의 인터뷰에서 Mindray의 개발 목표는 인류 건강에 더 많은 공헌을하는 것이라고 말했습니다. 오랫동안 국내 의료 장비, 특히 신체에 사용되는 장비 “신체검사는 외국 기업이 독점하고 있어 우리 국민의 경험 비용이 수백 위안에서 수만 위안에 이르기까지 매우 비쌉니다. 건강, 어떻게 하면 행복할 수 있나요?

서항은 기자들에게 행복 지향 산업이 보고서에 포함돼 매우 기쁘다고 말했다. "산업을 어떻게 업그레이드할 것인가? 이는 연구개발에 대한 지속적인 투자 증가에 달려 있습니다. Mindray는 항상 연간 판매 수익의 10%를 연구 개발에 투자해 왔으며 이를 통해 회사는 계속 발전할 수 있었고 자산은 4년 만에 4배로 늘어났습니다.

다음 단계에서 우리는 연구 개발에 대한 투자를 더욱 늘리고 원천 혁신을 견지하며 국제화의 길을 택하여 향후 6년 내에 기업 자산이 다시 4배로 증가할 것입니다. “오늘 우리는 Mindray 제품을 사용하면 신체검사 비용을 약 50% 정도 줄일 수 있다는 것을 깨달았습니다. 앞으로도 우리는 사람들이 더 저렴하고 질 높은 신체검사와 의료 서비스를 누릴 수 있도록 열심히 노력할 것이며, 산업 변혁과 업그레이드, 행복한 광동 건설에 더 큰 공헌을 할 것입니다. ”

b 핫워드 보고 4

지도 간부의 개인 재산 신고 파일럿

보고서 원본

효과적인 강화 당원 및 주요 간부, 특히 "최고 지도자"에 대한 감독, 지도 간부의 훈계, 서신 조회, 검사 및 개인 문제 보고와 같은 시스템의 엄격한 구현, 주요 간부 및 지도자의 경제적 책임 감사 강화 국영 기업, 주요 간부를 대상으로 개인 재산 신고 시범 시험을 실시하고 있습니다.

대표자들의 뜨거운 토론

“수년 동안 우리는 싸움에서 감독 강화에 대해 반복적으로 논의해 왔습니다. 부패에 맞서 싸우고 있지만 현재 감독은 여전히 ​​부족합니다. 특히 '최고 지도자'에 대한 감독은 여전히 ​​상대적으로 약합니다. 성 당 대표이자 성 당 상무위원회 위원이자 성 기율검사위원회 서기인 황선야오(Huang Xianyao)는 이 보고서가 당원과 주요 간부, 특히 '최고 지도자'에 대한 감독을 효과적으로 강화할 것을 제안했다고 말했습니다. , 그리고 지도 간부의 개인 재산 신고 시범 운영과 같은 일부 감독 시스템을 명확히 했습니다. 이는 지도 간부가 자신의 재산을 신고한 후 이를 어느 정도 공개하고 국민의 감독을 받아야 함을 의미합니다.

“우리는 주요 간부들의 개인 재산 신고를 위한 시범 프로젝트를 수행하겠다는 보고서의 제안에 매우 기쁩니다. 지방 당 대표이자 지방 사회 과학 기술 연맹 당위원회 서기인 Wang Xiao는 이것이 광둥성 당 관리의 또 다른 혁신적인 움직임일 뿐만 아니라 국제 표준에 부합하는 움직임이라고 말했습니다. 물론, 주요 간부의 개인 재산 신고는 첫 번째 단계에 불과할 뿐 아니라 신고 후의 데이터도 공개되기를 바랍니다. 대중에게 공개하여 감독을 강화합니다.

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