논리적으로 보면 50세에 자신의 운명을 알고 중장년이 된 부모들은 편안하게 노년을 즐길 수 있는 시간에 들어가야 한다. 그러나 어머니가 직장에 들어가 자신의 자존감을 깨닫고 싶다면 일자리를 찾는 과정에서 자신의 구체적인 상황을 고려하여 그에 맞는 일자리를 찾아야 합니다. 50대 엄마는 상대적으로 체력도, 사고속도도 느리기 때문에 직업을 선택할 때 청년들보다 더 많은 것을 고려해야 할 수도 있다. 따라서 50세 엄마는 고강도 정신활동에 적합하지 않다. 직업을 선택할 때 가장 중요한 것은 적격성입니다.
진로를 선택하는 과정에서 50대 엄마의 나이와 그녀가 쌓아온 친구들의 범위에 따라 결정될 수 있다.
먼저, 쇼핑가이드 직업은 50대 엄마가 다양한 상품에 관심이 많기 때문에 장점과 단점은 무엇인가요? 실제로 쇼핑가이드의 근무시간은 실적이 달성되는 한 특별히 엄격하지는 않습니다;
둘째, 재무설계와 관련된 직업은 대개 어머니가 돌보는 역할을 하기 때문입니다. 일반적으로 이미 어느 정도 재정적 사고를 갖고 있으며 자신의 가족 재정을 관리할 수 있을 뿐만 아니라;
셋, 보험 대리인, 한편으로는 일부 보험 및 재정 문제로 가족을 도울 수 있습니다. 관리도 하고, 다년간 쌓아온 인맥을 활용해 나만의 업무도 할 수 있어요;
넷째, 감금보모. 요리, 아이 돌보기 등 몇 가지 기본적인 능력이 필요합니다.
요컨대 50대 엄마가 일자리를 구할 때 자신의 신체적, 정신적 상태를 살펴보고 일의 강도를 받아들일 수 있는지를 강요할 필요는 없다. 올바른 직업만이 당신에게 행복을 가져다줄 수 있습니다. , 일의 가치를 깨닫습니다.
직장에서 대체불가한 사람이 된 것을 환영합니다.