출산 의욕이 낮은 중요한 이유는 자녀 양육 비용이 너무 높기 때문이며, 많은 직장 여성들은 둘째 아이를 낳으면 이직이나 승진에 영향을 미쳐 출산율이 악화될 것을 우려하고 있다. 이미 존재하는 암묵적인 고용 차별.
1월 18일 베이징뉴스에 따르면 국가통계국이 발표한 자료에 따르면 2017년 전국 출생아 수는 1,723만명으로 전년보다 63만명 감소했다.
저는 이 데이터에 놀라지 않습니다. 일반적으로 출산정책의 효과는 시행 1년차에 가장 크고, 2년차가 가장 크며, 3년차에는 그 효과가 더욱 미미하다.
두 자녀 종합정책 시행 첫해인 2016년에는 출생아 수가 1,786만명으로 전년보다 131만명 증가해 가장 많은 숫자를 기록한 해였다. 2000년 이후 우리나라의 신생아 수. 그 이유는 과거 독립한 부부들이 둘째를 갖고 싶어했지만 정책이 이를 허용하지 않았기 때문에, 이들 부부가 억압했던 둘째 자녀에 대한 소망은 정책자유화 초기 단계에서 집중적으로 풀려났기 때문이다.
2017년 출생아 수 감소는 둘째 출산 피크가 지났음을 의미한다. 앞으로 몇 년 동안 우리나라의 출생 인구는 계속 감소할 것입니다. 여러 가지 이유가 있다.
첫째, 정책자유화 첫 2년 동안 둘째 출산 누적효과가 크게 풀렸다.
둘째, 젊은 인구가 계속 감소하고 있습니다. 사회과학원 인구통계학자 왕광주(Wangzhou)가 6차 인구조사 데이터를 바탕으로 계산한 결과, 중국의 18~44세 청년인구는 2017년 5억4천800만 명에서 2022년 5억1천800만 명으로 줄어들 것으로 예상된다. 연령.
세 번째는 도시화 수준의 향상이다. 중국이든 세계 다른 나라든 일반적인 상황이 있습니다. 출산율은 농촌 지역이 높고 도시 지역이 낮습니다. 도시화가 가속화되면서 출산율은 계속해서 하락할 것이다.
넷째는 사회연금 보장제도의 개선이다. 과거 농촌 주민들이 자녀를 더 많이 낳으려고 했던 경제적 동기인 '자녀 양육'은 점차 약화되고 사라지고 있습니다.
2016년 두 자녀 종합정책 시행 이후 많은 전문가들은 2017년이 출산 정점이 될 것이라고 예측했다. 그러나 2017년 출생인구 자료를 보면 많은 전문가들이 부부의 의지를 과대평가한 것으로 나타났다. 둘째 아이를 가질 수 있는 가임 연령. 출산 의욕이 낮은 중요한 이유는 자녀 양육 비용이 너무 높기 때문이며, 많은 직장 여성들은 둘째 아이를 낳으면 이직이나 승진에 영향을 미쳐 이미 존재하는 암묵적인 고용 차별이 더욱 심화될 것을 우려하고 있습니다. .
2017년 우리나라는 출생아 수뿐만 아니라 생산연령인구도 감소했다. 2016년 우리나라의 16~59세 생산가능인구는 9억747만명인 반면, 2017년 이 연령대 인구는 9억199만명으로 548만명 감소했다. 우리나라의 생산가능인구가 2012년 이후 6년 연속 감소한 것이다.
출생인구와 생산연령인구가 감소하는 반면, 우리나라 인구의 노령화는 더욱 심화됐다. 2016년 우리나라의 60세 이상 인구 비율은 전체 인구의 16.7%였으며, 2017년에는 이 비율이 17.3%로 증가했습니다. 고령화로 인한 문제를 해결하려면 사회연금 보장제도를 개선하고 연금산업을 적극 발전시켜야 함은 물론, 출산율을 적절히 높여야 합니다.
허 야푸(인구통계학자)
국가통계국: 2017년 전국 출생아 수는 63만 명 감소했습니다.
국가통계국에서 발표한 수치 1월 18일을 보면, 2017년 연간 출생아 수는 1,723만명으로 전년 대비 63만명 감소했고, 출산율은 12.43명으로 전년 대비 0.52명 감소했다. 이를 보면, 포괄적인 두 자녀 정책으로도 여전히 출산율 감소 추세를 억제할 수는 없다는 것이다.
지난 1월 18일 국가통계국이 발표한 수치에 따르면, 2017년 출생아 수는 1,723만명으로 전년보다 63만명 감소했고, 출산율은 12.43명으로 전년 대비 63만명 감소했다. 전년 대비 0.52. 이에 영향을 받아 2017년 자연인구증가율은 5.32명으로 전년 대비 0.54명 감소했다.
21세기비즈니스헤럴드 기자는 우리나라가 2016년부터 포괄적인 두 자녀 정책을 실시해 2016년 전국 출생인구가 2015년보다 131만명 증가한 1786만명을 기록했다고 밝혔다. 12.95명으로 전년보다 0.88명 증가했으나, 2017년에는 전국 출산율과 출생인구가 다시 감소했다.
많은 전문가들은 두 자녀 종합정책 시행 이후 2016년과 2017년에 신생아 수가 크게 늘어나 2017년에 정점에 이를 것으로 예상했다. 이런 상황은 발생하지 않았습니다.
2018년 출산율과 출생인구가 17년 연속 감소율을 유지한다면 2018년 출생인구는 둘째 출산이 확산되기 전인 2015년 수준으로 돌아갈 것으로 보인다.
지난 1월 18일 발표된 통계에서도 2018년 전국 생산연령인구(16~59세)는 9억199만명으로 전년보다 548만명 감소한 것으로 나타났다. 이전 생산가능인구는 2011년 9억4072만명에서 2017년 9억199만명으로 7년 만에 약 4000만명 감소했다. 생산연령인구의 급격한 감소와 출산율 제고의 어려움으로 인해 중국의 인건비는 앞으로도 계속 상승할 수 있으며, 인구정책은 새로운 조정 가능성에 직면하게 될 것이다. 낮은 출산율과 생산가능인구의 급격한 감소로 인해 노동시장은 경색되고 있습니다. 고용상황은 더 이상 전체고용의 문제가 아니라 구조적인 문제이다.
출산율은 왜 낮은가요? 건강기획위원회의 이전 조사에 따르면 둘째 아이를 갖고 싶지 않은 사람의 74.5%, 61.1%, 60.5%가 각각 경제적 부담, 과도한 에너지, 돌봄 부족 등을 이유로 꼽았다. (출처: 베이징 뉴스, 21세기 비즈니스 헤럴드)