장애인 민간 기업가로서 Dai Hao는 혁신적인 기업을 개발하고 산업을 통해 국가와 국민에게 봉사하겠다는 결심을 갖고 있습니다.
2004년 초, 다이하오는 후베이성 당 위원회와 지방 정부의 투자 유치 요청에 응하여 책임을 지고 단호한 결정을 내리며 주식에 투자하고 앞장섰습니다. 허중생명보험 설립을 준비하고 있습니다. 그는 후베이성 국민이 소유한 국민보험회사를 설립하는 데 큰 공헌을 했습니다.
지난 몇 년간 회사는 창업 단계임에도 불구하고 총 1억9500만 위안의 세금을 납부하고, 6만명의 일자리를 창출하고, 100억 위안이 넘는 자금을 지원했다. 후베이성 재정 지원 향후 5년간 후베이성에 300억~500억 위안의 재정 지원을 제공할 것으로 예상된다.
대호는 유나이티드생명보험사 설립 당시 장애인 몸을 끌고 휠체어를 타고 3개급 기관을 모두 방문한 인물이기도 하다. 3단계 기관의 회장.
화중생명의 발전 과정에서 다이하오는 직원들을 배려하고 모든 직원을 사랑하는 가족으로 여겼다. Dai Hao는 종종 일선 직원들이 회사 발전을 위해 많은 비용을 지불했기 때문에 그들을 돌보지 않을 이유가 없으며 그들의 삶을 더 좋게 만들 방법을 찾지 않을 이유가 없다고 말했습니다. . 이를 위해 Dai Hao는 기업 발전의 결과를 고객, 직원 및 사회와 공유하는 '공유'라는 개념을 제시했습니다.
통계에 따르면 다이하오는 지난 4년간 화중생명을 이끌고 각종 사회복지기금에 1000만 위안 이상을 기부했다. 2007년에 Hezhong Life는 후베이성 차세대 돌보기 위원회에 100만 위안을 기부하는 동시에 전국적으로 "Hezhong 학생 지원" 활동을 진행했으며 200만 위안 이상을 기부했습니다. 2008년 초 천 명 이상의 가난한 학생들, Hezhong Life Dai Hao의 지휘 하에 All Life는 후베이, 후난, 절강 등 가장 큰 피해를 입은 지역의 얼음 및 눈 전선에 거의 200만 위안을 기부했습니다. 5.12 원촨 지진 이후 다이하오(Dai Hao)는 즉시 올라이프(All Life)에 기부를 주선했습니다. 그는 재난 지역에 거의 450만 위안에 달하는 자금과 물품을 기부했으며 100만 달러 이상을 기부하는 데 앞장섰습니다. 회사 내에서는 위안 다이하오(Dai Hao)는 장애인을 돌보고 장애인을 돕기 위해 약 100만 위안을 장애인 올림픽에 기부했습니다. 유나이티드 생명 보험은 2005년 설립 이후 다양한 보험 상품을 기부해 왔습니다. 사회 전 부문에 대한 총 보험 금액은 RMB 15억입니다.
2007년 10월, 다이하오는 2008년 12월에 각각 "흑룡강성 10대 뛰어난 청년"과 "흑룡강성 중국 특색의 뛰어난 사회주의 건설자"라는 명예 칭호를 받았습니다. 2009년 1월에는 중국전국공상연맹으로부터 '흑룡강성 10대 우수 청년' 칭호를 받았으며, 2009년 1월에는 '국가 우수 청년'이라는 영예로운 칭호를 받았습니다. 중국전국공상연합회와 중국전국공상연합회에서 "직원을 돌보는 민간기업가"로 선정되었으며, 2009년 4월 후베이성 인민정부로부터 "후베이성 모범 노동자" 칭호를 받았습니다. 2009년 7월, 그는 중화인민공화국 인적자원사회보장부와 중국장애인연맹으로부터 "국가 자기계발 모델"이라는 칭호를 받았습니다.