새로 졸업한 대학생들은 직장 환경에 어떻게 적응하나요? 좋은 진로 계획을 세우는 방법
관심 있는 직무를 선택하고, 특정 문화 지식과 전문 지식을 습득하고, 전문 기술을 더욱 전문화하여 업무와 개발이 더 쉬워지도록 하세요.
대학생으로서 업무에 빠르게 적응하려면 다음 기술을 숙지해야 합니다.
1. 사고방식을 바꾸고 경력 개발의 원동력을 찾으세요
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대졸자의 경우 즉, 학교에서 배양하는 능력이 기업에서 요구하는 능력과 완전히 일치하지 않습니다. "90년대 이후" 졸업생이 직장에 입사하기 위해 가장 중요한 것은 좋은 직업적 사고방식을 갖는 것입니다. "좋은" 표현 중 하나는 "자동적이고 자발적인" 것입니다.
일부 직원들은 자신의 직위와 자신에 대한 명확한 이해가 없어 일할 의욕이 없고 자주 이직하는 경우도 있다. 실제로 신입사원들이 직업적 사고방식을 바꾸고, 직원과 회사가 상호의존적이고 상호적이며, 회사를 위해서 일할 뿐만 아니라 자신을 위해서도 일한다는 사실을 깨닫는다면, 직업적 사고방식을 바꾸고 꾸준한 업무흐름을 창출할 수 있을 것이다. 동기 부여. 직장에 새로 온 사람들은 원동력을 찾는 법을 배워야 하고, 급여 이상의 만족과 인정을 가져올 수 있는 콘텐츠를 찾는 법을 배워야 합니다.
2. 말솜씨와 의사소통 능력을 연습하세요
'말솜씨'는 행정직, 영업직 신입사원의 기본 능력입니다. 왕 씨는 졸업 후 취업을 하던 중 언어 표현이 제한돼 중국남방항공에 입사하지 못했다. 나중에 통신회사에 행정직을 찾았지만 의사소통 능력이 승진에 영향을 미쳤다. 왕 여사는 사무직 여성들에게 구두 표현의 중요성을 깨닫고 퇴근 후 관련 교육 과정에 등록했습니다.
웅변의 소프트파워는 직장에 새로 온 사람이 '다른 사람의 마음에 들어가는' 능력으로, 다른 사람과 소통하는 능력, 다른 사람에게 영향을 미치는 능력 등이 포함된다. 핵심 경쟁력의 중요한 부분입니다.
3. 마음 편하게 일하고 자신만의 핵심 경쟁력을 구축하세요
'마음 편하게 일하는 것'은 흔치 않은 자질이며, 이런 사무직 근로자들이 더욱 인기를 얻고 있습니다. "신입생은 먼저 컨셉이 있어야 합니다. 쉽게 직업을 바꾸지 마세요. 일을 직업으로, 가급적이면 직업으로 바꾸고, 자신만의 핵심 경쟁력을 구축하고, 이미 새로운 자리로 도약한 분들에게 진심을 담아 제시하세요." 이전 상사를 비난하고 불평하기보다는 다른 사람에게 감사하고 관심을 기울이는 법을 배워야 하며, '내가 원하지 않는 것'보다는 '내가 원하는 것'을 알아야 합니다.
4. 열심히 일하고 스트레스를 견디는 능력을 연마하세요
기업 채용에서는 스트레스 저항력 등 특별한 능력이 자주 언급됩니다. 전문가들은 이런 능력은 면접에서 보여주기가 쉽지 않고, 대부분 3개월, 6개월의 업무를 거쳐야 반영될 수 있다고 본다. 그러나 직장에 새로 입사하는 사람들은 어려움을 견디고 열심히 일할 수 있는 정신적 준비가 되어 있어야 하며, 입사 후에는 스트레스를 견딜 수 있는 적절한 능력과 전문성을 입증해야 합니다.
문체 능력 등 구체적인 능력도 채용 시 언급될 예정이며, 이러한 능력을 갖춘 신인의 인기는 더욱 높아질 것이다. 물론, 음주나 흡연과 같은 '회색 기술'도 자주 언급됩니다. 전문가들은 직장에 새로 온 사람들이 건강에 해로운 이러한 기술에 대해 선택하는 법을 배워야 한다고 믿습니다. 대학생들은 어떻게 진로 계획을 세우나요?
진로 계획 방법에 관해 다음과 같은 방향에서 생각해 보시기 바랍니다.
1. 귀하의 관심사는 무엇입니까? 당신은 누구가 되고 싶었나요? 어떤 지식에 강한 느낌을 갖고 있고 깊이있게 발전시킬 수 있습니까? 자신의 관심사를 모른다면 First Workplace Forum의 경력 평가 섹션으로 이동하여 무료 Holland 직업 적성 평가를 받아 관심사에 대한 일반적인 이해를 얻을 수 있습니다.
2. 당신의 성격은 어떤 적성에 맞는가요? 다양한 직업은 다양한 성격을 가진 사람들에게 적합합니다. 자신의 성격을 이해하는 것은 매우 중요한 단계입니다. 결정을 내리기 전에 First Workplace Forum에 가서 DISC 성격 평가를 받아 자신의 성격 특성을 이해할 수도 있습니다.
3. 당신의 강점과 특기는 무엇입니까? 당신이 사용할 수 있는 능력은 무엇입니까? 부족한 능력은 어떻게 해야 할까요?
4. 극복해야 할 캐릭터의 약점은 무엇입니까? 약점이 당신의 성장을 방해하도록 두지 마십시오.
5. No.1 직장 포럼의 인기 게시물 중 하나는 "마음을 따르십시오 - 경력 목표 설정을 위한 14단계 실천 방법"입니다. 이 방법.
6. 책 '직장 구원 - 혼란스러운 풀뿌리를 위한 글'의 첫 번째 장에도 좀 더 자세하고 구체적인 방법이 나와 있는데, 책에 가서 찾아보면 아주 도움이 됩니다. 답변. .
궁금하신 점이 있으시면 편하게 소통해주세요!
자신의 취향과 전공으로 시작해보세요.
물론 선호도가 우선입니다.
대학에서는 여가 시간을 활용하여 더 많이 연습하고, 스스로 운동하고, 경험을 쌓아야 합니다.
즉, 대학에서 더 많은 것을 배우는 것이 가장 중요합니다. 대학생들은 어떻게 진로 계획을 미리 세울 수 있나요?
진로에 대한 필요 사항을 미리 낙관하고, 내일의 시간표를 매일 저녁 미리 준비하고, 남은 일을 마친 후 매일 그 일정에 따라 일을 처리하세요. , 그것은 당신 자신의 휴식 시간이며 매일 정리하십시오. 독서 시간이며, 어느 날 어떤 일로 인해 예정된 시간이 지연되면 어떻게 해야 하는지 충분히 심각하고 영향을 받지 않는다면 스스로 생각해야 합니다. 외부 요인으로 인해 더 많은 학습 파트너를 만들 수 있습니다. 팬 2의 룸메이트 그룹과 함께 대학에서 좋은 공부, 잊지 못할 대학, 결코 떠나지 않을 친구들을 기원합니다. 신입생은 직장 내분에 어떻게 적응하나요?
직장에 갓 입사한 대학생을 위한 몇 가지 제안은 다음과 같습니다.
1. 포지셔닝
Fresh 자신의 이상과 현실 사이에 어느 정도 격차가 있을 때, 우리는 빠른 성공을 열망해서는 안 되며, 정신을 바로잡고 적극적으로 참여하며 가능한 한 빨리 업무에 통합되어야 하며, 그리고 우리 자신의 위치를 잘 잡아라. 사고방식을 조정하고 무엇을 하는지가 어떻게 하는가보다 더 중요하다는 것을 알아내십시오. 졸업하자마자 인생의 방향을 정할 수 있다면 또래보다 최소한 3~5년은 탐구 시간을 절약할 수 있다고 말씀드릴 책임이 있습니다.
2. 태도:
아직 인턴이라면 회사에서는 초보자입니다. 지식이 업데이트되고 반복된다는 점은 말할 것도 없습니다. 지금은 너무 빨라요. 겸손한 자세로 문제에 직면했을 때, 특히 풀뿌리 인력을 대할 때 조언을 구해야 당신의 자질을 더 잘 보여줄 수 있습니다.
3. 가치
당신을 고용하는 리더의 가치는 당신이 문제를 해결하고 그가 어려움을 제거하도록 도울 수 있다는 것입니다. 어떤 문제라도 달려가서 어떻게 해야 하는지 묻는다면, 당신의 리더는 당신이 문제를 일으키는 방법을 알고 있지만 문제를 해결하는 데 가치가 없다고 생각할 것입니다.
넷째: 급여
급여 수준을 업무의 질을 측정하는 유일한 조건으로 간주해서는 안 됩니다. 자신의 발전에 적합한 좋은 플랫폼이 제공할 수 있다고 믿어야 합니다. 구현은 좋은 단계를 제공합니다. 갓 졸업한 대학생들이 직장생활에 더 빨리 적응하려면 어떻게 해야 할까요?
첫째, 말과 행동에 주의하고 새 사람임을 기억하십시오.
둘째: 이 유닛의 핵심 영향력이 누구인지 관찰해보세요. 영향력이 있거나 당신에게 직접적인 관심이 있는 사람들과 더 많은 시간을 보내고, 저녁 식사를 대접하거나 선물을 사주기도 합니다.
셋째: 예를 들어 모든 사람을 위해 더 많은 일을 하고 과일을 사세요. 청소하세요. 등등.
넷째: 일을 잘하세요.
내가 말하는 것은 나의 오랜 세월의 요약이자 나의 성공 경험이기도 하다. 고려해보시길 바랍니다. 나는 당신의 경력에서 최선을 다하길 바랍니다. 갓 졸업한 대학생들은 진로 계획을 어떻게 세우나요?
큰 원칙을 이야기하지 말고 현실을 직시하고 자신의 미래를 스스로 통제하십시오. 이상을 추구할 때 현실적인 문제를 무시할 수는 없습니다.
가장 완벽한 것은 이상과 현실을 결합하고 가장 좋아하는 직업을 찾을 수 있다는 것입니다. 이상과 현실이 동시에 달성될 수 없을 때 취해야 할 세 가지 단계가 있습니다.
1) 현실에 직면할 때, 먼저 먹고 입을 문제를 해결해야 하며, 일정한 수입이 있어야 물질적인 즐거움을 얻을 수 있습니다.
2) 실용적인 측면에서. 보기에는 당신이 직업처럼 가장 좋은 것은 아닙니다. 당신이 좋아하지 않는 일을 '충분히 잘' 한 다음, 당신이 추구해야 할 이상에 대해 이야기하십시오.
3) 점차 이상을 실현하고, 가장 좋아하지 않는 일을 하고, 좋아하지 않는 일을 열심히 하고, 돈을 충분히 벌고, 음식 문제를 해결하고, 그 다음에는 대학에 가십시오. 당신이 가장 좋아하는 직업. . . . .
이상과 현실은 동시에 이루어질 수 있다. 하지만 계획을 세워야 하고, 비용을 지불해야 하며, 끈기 있게 노력해야 합니다.
삼백육십, 각 라인별 득점왕이라 직업이 좋은지 아닌지는 알 수 없다. 성공을 이룬 많은 사람들은 실제로 성공하기 전에 작은 것부터 시작해서 열심히 일했습니다.
당신이 좋아하고, 당신에게 특히 적합하고, 당신의 강점을 극대화할 수 있는 직업이라면, 그것은 좋은 직업입니다. 나는 일자리를 찾을 수 없으면 일자리를 찾지 못하는 관행에 동의하지 않습니다. 취업을 하면서 진로를 선택할 수 있다는 것은 분명 좋은 일이다.
하지만 취업이 어려운 상황에서 취업을 하면서 진로를 선택하기는 어렵다. 이런 경우에는 먼저 취업을 한 뒤 진로를 선택하는 것도 나쁘지 않을 수 있습니다. 경험을 보면. 그러니 먼저 경험을 쌓는 것이 미래에 더 이상적인 직업을 찾는 데도 도움이 될 것입니다.
특정 조건이 충족되면 스스로 작업하고, 연습하고, 저장하고, 개발하세요. 어려운 직업은 없지만, 열심히만 하면 어떤 직업이든 잘 해낼 수 있다고 말해야 합니다! 대학생들은 1학년 때 어떻게 진로계획을 세우고 어떤 면을 준비해야 하나요?
1학년 때 진로계획을 세우는 것은 권장하지 않습니다. 대학은 기초를 다지고, 전문지식을 배우며, 학습능력과 문제해결능력을 키우는 곳이므로, 이 4년 동안은 이러한 능력을 키우는 데 중점을 두어야 합니다.
인생의 모든 단계에는 초점이 있습니다. A 단계의 초점이 잘 이루어지지 않으면 너무 야심적이지 않고 B 단계에서 일을하는 것이 가장 좋습니다. 진로비전이 필요하며, 이 비전을 실현하기 위해서는 지식과 능력을 축적할 수 있습니다.