광둥성 공무원의 급여는 일반적으로 3000~8000위안 사이다. 일반적으로 급여 혜택에는 기본급, 수당 및 보조금, 상여금, 사회보장비, 식량 보조금, 성과급, 기타 급여 등이 포함된다. 복지비 등 7항목 내용.
1. 광둥성 각 도시의 공무원 급여 수준
일류 발전 지역: 광저우, 선전, 주하이, 둥관 8000-9000.
2급 개발 지역: 중산시, 불산시, 후이저우 및 장먼시 5000-6000.
3가지 낙후 지역: 소관시, 잔장시, 산터우시, 자오칭시, 마오밍시, 메이저우시, 산웨이시, 허위안시, 양장시. 칭위안시, 조저우시, 제양시, 윈푸시 등 시 단위 월 4000~4500위안, 종속현 3000~3500위안/월, 향 2800~3000위안/월.
2. 공무원 급여 구성
1. 기본급 : 기본급 부분은 공무원 급여의 주요 부분입니다. 사무원, 부서 직원 및 대리 부서 수준의 기본 급여는 물론 전체 부서 수준 및 대리 부서 수준도 다릅니다. 수준이 높을수록 기본 급여도 높아집니다.
2. 연공 연봉: 이 부분의 급여 금액은 주로 공무원의 근무 연령에 따라 결정되며 일반적으로 가상 연수로 계산되며 3년마다 조정됩니다.
3. 인센티브 급여: 이 부분은 평가를 통과한 사람만 받을 수 있습니다. 연간 평가에 실패하면 다음 해 1월에 지급이 중단됩니다. 급여도 3년마다 조정됩니다.
4. 보조금 임금: 이 임금 부분에는 주로 자동차 보조금, 난방 보조금, 출석 보조금 및 기타 유형이 포함됩니다.
위 내용은 모두 광둥성 공무원의 급여와 복리후생에 대한 답변입니다.