새 여자 동료가 너무 괴롭힘을 가하는 경우 다음과 같은 조치를 취할 수 있습니다.
1. 새 여자 동료가 자신의 신인으로서의 정체성을 인식하게 하세요.
생각해 보세요. 학교 다닐 때는 선배들이 항상 후배들을 무시했지만, 지금은 신입생들이 선배들을 무시하고 특히 괴롭힘을 당하고 있습니다. 회사에 새로 온 사람으로서 그녀는 너무 오만해서는 안 됩니다. 결국, 노동법에 따르면 대부분의 신입사원은 감히 다른 사람을 괴롭히지 못하고, 새로 온 여자 동료가 다른 사람을 괴롭히는 것은 직장에서 금기시되는 일입니다.
2. 맞서 싸우는 법을 배우세요
당신이 왜 새 여자 동료에게 괴롭힘을 당했는지는 모르겠지만, 우리는 직장에서 괴롭힘을 당하고 있지만, 고개를 들어야 합니다. 새로운 동료는 고사하고 다른 사람에게 복종할 필요가 없습니다. 새로운 여성 동료가 너무 괴롭힘을 당할 때 우리는 맞서 싸우는 법을 배워야 하며 그녀에게 당신은 강력하고 친절하지만 그렇지 않다는 것을 알려주어야 합니다. 약하거나 괴롭히기 쉽습니다.
3. 새로운 여자 동료를 조심하세요
동료 중에는 이런 새로운 여자 동료를 괴롭히고 직장 규칙을 이해하지 못하는 사람이 있습니다. 그녀를 경계하고 고립감을 느끼게 할 수 있으므로 그녀는 자신이 뭔가 잘못하고 있다는 것을 알게 됩니다. 동시에, 새로 온 여직원은 너무 왕따이고 무섭지 않다는 점을 상기시키고 싶다. 가장 무서운 것은 눈에 보이지 않는 사람을 죽이는 직장 동료라는 점이다.
4. 그녀를 참아주고 좋은 관계를 맺으세요
큰 지혜는 어리석음과 같고 용기는 소심함과 같습니다. 똑똑한 사람들에게는 그것이 사실일 수 있습니까? 당신은 똑똑하지만 대부분의 사람들을 대할 때 당신은 조금 더 멍청하고 약해져야 합니다. 그러므로 새로운 여자 동료가 너무 괴롭히면 자신의 약한 면을 보여주고, 그 사람이 당신을 괴롭히는 것을 더 많은 사람들에게 보여주어야 합니다. 그러나 당신은 그녀를 용인하고 용서하기로 선택합니다. 새로운 사람들에 대해 나쁜 인상을 갖게 될 것이고, 당신은 그들과 어울리고 싶어하지 않을 것입니다. 이것은 또한 간접적인 반격이기도 합니다.