#공공기관# 소개 새로운 정세 하에서 사회 안정 유지와 치안 관리 수요에 적응하고, 관련 규정에 따라 '안전한 옌저우' 건설을 확고히 추진하기 위해 성 공안국 경찰 보조 인력 관리 조치, 경제 닝시 공안국 옌저우 지부는 공개적으로 경찰 보조 인력(이하 '보조 경찰')을 모집하기로 결정했습니다. 인민경찰, 공무원의 지위에 있으며 법집행자격이 없으며 지휘감독 하에 보조업무를 수행한다. 채용이 확정된 보조경찰은 규정된 절차에 따라 위탁노동파견회사와 근로계약을 체결하고 지닝시 공안국 옌저우지국에 파견되어 근무하게 된다. 후보자의 지원을 용이하게 하기 위해 관련 정보가 다음과 같이 공개됩니다:
등록 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
(2) ) 중화인민공화국 헌법을 지지하고, 국내 법률과 규정을 준수하며, 품행이 바르다.
(3) 연령 요건: 18~30세(출생) 1991년부터 2004년 사이), 특별한 기술을 가지고 있고, 뛰어난 퇴역군인의 연령은 35세(1986년부터 2004년 사이 출생)까지 완화될 수 있다.
(4) 건강, 좋은 자세, 그리고 정상적으로 업무를 수행하고 직무를 수행하는 데 필요한 신체적 조건 작업 능력, 외관상 뚜렷한 질병 특징이 없음, 얼굴에 영향을 미치고 치료가 어려운 피부 질환이 없음, 남성 키 1.65m 이상, 여성 키 1.55m 이상, 서비스 보조 경찰 일측 시력 4.6 이상, 민간 보조 경찰 일측 시력 교정 시력 5.0 이상, 색각 없음, 후각 이상, 문신 없음, 사지 기능 장애 등이 없음;
(5) 고등학교 이상의 학력을 보유하고 직무 수행에 필요한 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(6) 자발적으로 공안 보조 경찰 업무에 참여하고 충성심, 헌신적 정신, 열심히 일하고 임무에 순종합니다.
(7) 제안된 직책에 필요한 다른 자격을 갖추고 있습니다.
p>
(8) 다음 상황에 해당하는 사람은 해당되지 않습니다. 신청 가능:
1. 개인, 가족 또는 가까운 친척이 불법 조직, 사이비 조직에 참여하거나 국가 안보를 위협하는 활동에 참여하는 경우
2. 또는 가까운 친족이 형을 선고받았거나, 복역 중이거나, 조사를 받고 있는 경우
3. 형사처벌을 받았거나 아직 조사되지 않은 범죄로 의심되는 경우
p>
p>
4. 국가의 명예를 손상시키는 정보를 날조, 유포하고 당의 리론과 노선, 원칙과 정책을 부정하며 국가법규를 위반한 경우
5. 마약 남용 또는 도박으로 처벌을 받은 경우
6. 행정상 또는 사법적으로 구금된 경우
7. 변호사 또는 공증인 자격증이 취소된 경우
8. 제명된 자, 공직에 있는 자, 징계위반으로 해고, 면직, 면직된 자 9. 경찰보조업무에 종사하다가 계약기간 만료 전에 무단으로 퇴사한 자 ; 10. 심각한 개인 신용 기록을 가진 사람;
11. 기타 경찰 보조 업무에 적합하지 않은 사람.
현역군인, 갓 졸업하지 못한 정규직, 경찰보조업무에 종사하는 사람, 기타 법령에 따라 채용이 허용되지 않는 사람은 지원이 불가능합니다. 현재 학업을 하고 있는 풀타임 비신규 졸업생은 학업 자격에 따라 취업을 신청할 수 없습니다.
현 직원에 대한 지원은 채용 권한이 있는 부서 또는 단위의 승인을 받아야 합니다. 목표 및 승인된 훈련을 이수한 지원자는 오리엔테이션 및 승인된 훈련 단위의 동의를 얻어야 합니다. 고용주와 근로계약을 체결한 신입생은 반드시 해당 사업체와의 계약을 해지하거나 해당 사업체의 동의를 얻은 후에 지원해야 합니다. 입사 지원 동의 또는 고용 계약 해지 관련 증빙 서류는 면접 전 현장 자격 심사 시 제공됩니다.
등록 및 자격심사
지원자는 개인의 희망사항과 채용안내서의 내용을 바탕으로 자발적으로 등록합니다. 현장 자격 심사는 지원자가 소정의 자격을 충족하는지 확인하고, 제출된 정보 및 자료의 진실성과 정확성을 확인하기 위해 실시됩니다.
(1) 현장 등록 및 자격 심사
신청자는 현장에 직접 가서 등록을 확인하고 육안 검사, 신장 및 시력 검사를 받아야 합니다. 조건을 충족하는 사람도 현장에서 실시됩니다. 시험에 응시하고 "청렴 서한"에 서명합니다.
1. 등록 기간: 2022년 3월 1일 ~ 2022년 3월 30일
2. 등록 장소: 옌저우구 고용 및 노동 개발 센터(옌저우구 푸두 호텔 인근 안뜰) 동쪽), 지닝시 공안국 옌저우 지부 보조 경찰서(지닝 빌딩 305호실).
3. 등록 방법 : 공식 계정(옌저우 공안)에 로그인 후 채용 브로셔에 있는 '경찰 보조 인력 등록 양식'과 '고용 인력 등록 양식'을 다운로드하여 작성하시면 됩니다. 스스로 꺼내세요.
4. 등록 시 다음 자료의 원본 및 사본을 제출해야 합니다.
① 2세대 신분증 원본 및 사본 2부
② 호구부(또는 호적증명서) 원본 및 사본 2부
③ 국가 인정 학력증명서 원본 및 사본 2부
④ 퇴역군인도 제출 유효한 재직증명서 원본 2부
⑤ 모자 신분증 사진이 없는 동일한 배경의 최근 1인치 컬러 사진 3장
5. 예비 심사 통과 후 시험을 치르라고 통보받았습니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행되며, 지원 요건을 충족하지 못하는 지원자는 언제든지 합격이 취소됩니다.
(2) 입장권 수령 :
등록 조건을 충족하신 분들께 안내를 드리며, 지정된 장소로 이동하여 입장권을 수령해 드립니다.
시험 내용
시험은 체력검사, 필기시험, 면접으로 나누어 진행됩니다.
(1) 체력 평가. 공안 경찰 보조 인력의 체력 평가 및 신체 검사와 관련된 문제를 명확히 하는 지방 인적 자원 및 사회 보장부, 지방 건강 및 가족 계획 위원회, 지방 공안부의 요구 사항에 따라 수행됩니다. 대행사(Lu Gongtong [2017] No. 30), *** 평가 3 각 종목의 내용은 "10m×4 왕복 달리기", "높이 도달을 위한 수직 점프", "남자 1000m 달리기, 여자 800m 달리기"입니다. ". 체력검사는 표준평가로 종합점수에 포함되지 않으며, 어느 하나라도 기준에 미달할 경우 체력검사에 불합격한 것으로 간주되어 신체검사 대상자로 결정될 수 없습니다. 정치적 평가.
참가자는 체력 평가 관련 규정을 엄격히 준수해야 하며, 각 평가를 독립적으로, 항목별로 완료해야 합니다. 체력검사를 받기 전 '신체상태 확인서'에 서명해야 합니다. 사칭, 사기행위 등 체력평가 관련 규정을 위반한 자는 체력평가 대상에서 제외됩니다. 지정된 시간, 장소, 기타 요건에 따라 체력검사에 참여하지 못한 자는 체력검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 필기시험에는 체력검정에 합격한 사람만이 응시할 수 있습니다.
(2) 필기시험. 필기시험은 당의 기본이론, 기초지식, 기본법규, 작문 등을 중심으로 종합제안과 비공개시험으로 진행되며 만점은 100점, 시험시간은 120분이다.
(3) 인터뷰. 체력검정 합격자는 체력검정 점수와 필기시험 점수를 각각 50%씩 합산하여 고득점부터 저득점까지 1:1.5의 비율로 면접전형을 진행합니다. 모집인원. 면접은 주로 후보자의 종합적인 분석, 조직 및 조화, 언어 표현, 비상 대응 및 기타 능력뿐만 아니라 후보자의 이미지와 기질 등 종합적인 자질을 테스트합니다. 면접 시 지원자는 신분증 원본과 입장권을 지참해야 합니다. 면접 총점은 100점입니다.
응시자의 총점은 필기시험과 면접 점수를 각각 50%씩 반영하여 고득점부터 저득점 순으로 순위를 매기고, 신체검사와 정치평가를 실시한다. 1:1 비율로 동일한 비율로 결정됩니다.
신체검사 및 정치적 평가
신체검사의 항목 및 기준은 '경찰보조요원의 체력평가 및 신체검사에 관한 사항을 명확히 함에 관하여'에 따른다. 성 인적자원사회보장부, 보건가족계획위원회, 공안부에서 발행한 공안기관'의 '공고'(Lu Gongtong [2017] No. 30)를 시행한다. 신체검사 비용은 지원자 부담입니다. 신체검사에 합격한 후보자에 대해서는 정치적 평가가 실시된다. 정치적 평가는 공안기관 인민경찰의 정치적 평가 관련 요구사항을 참조하여 실시하며, 보조경찰직에 지원하는 것을 금지하는 상황이 있는지 여부에 초점을 맞춘다. 신체검사, 정치평가 불합격 등으로 모집인원이 모집정원에 미달되는 경우에는 시험 총점을 기준으로 고득점 순으로 채용한다.
모집
공고일로부터 5일 후 심사, 정치심사, 신체검사에 합격하고 이의가 없는 후보자를 고용노동개발센터에서 처리하고, 지닝시 공안국 옌저우 지부에 파견. 고용노동개발센터는 채용된 인력과 근로계약을 체결하며, 수습기간은 3개월이다. 채용된 인력이 계약기간 동안 관리 불복종, 관련 규정 위반, 수습기간을 통과하지 못한 경우 인력파견단위로 복귀됩니다.
공식 채용 후 지급되는 월 급여는 약 3,700위안(단위 및 개인이 지급하는 사회보험 및 주택 공제금 포함)이며, 연말 평가 후 동적으로 조정됩니다. 자격을 갖춘 자에게는 월급을 100위안 인상하고, 취업기간 동안 표준보병복을 지급하며 '5보험 1기금'을 일괄 지급한다.
기타 사항
(1) 새로운 크라운 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 따라 지원자는 현장 등록, 필기 시험, 체력 테스트, 면접, 현장 직원이 체온을 측정하고 건강증(산동전자건강증)을 확인합니다. 전염병 요건을 충족하지 않아 출입이 허용되지 않는 인원은 사전에 관련 준비를 하시기 바랍니다.
(2) 본 채용은 시험 자료 및 과외 서적을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 과외 교육 과정을 개최하거나 승인하거나 위탁하지 않습니다. 지원자는 사기에 빠지지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다.
(3) 지원자는 지원 기간 동안 연락처를 24시간 공개해야 하며, 개인 사정으로 중요한 정보를 놓친 경우 모집단위에서 발표하는 최신 정보를 확인해야 합니다. 시험 및 채용에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.
상담 핫라인
고용노동개발센터: 13705370940
지역 공안국: 18615921518
첨부 2: 신체검사 확인서 조건 .doc
첨부3: 채용등록양식.doc
첨부4: 채용등록양식.xls