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NetEase 뉴스
2022년 후난성 융저우시 닝위안에서 교사 140명 채용 발표
2022- 06-08 17: 45:27
Hunan Huatu
교사 팀 구성을 더욱 강화하고 우리 카운티의 교육 질을 지속적으로 향상시키기 위해 현 당위원회와 현 정부는 2022년에 공개적으로 다수의 교사를 공개 모집할 계획입니다. 교사 배치에 대해 현재 다음과 같이 관련 사항을 발표합니다.
1.
'개방, 평등, 경쟁, 능력 선발' 원칙을 견지하고 공개 등록, 통일 심사, 엄격한 평가, 능력 기반 채용 방법을 채택합니다.
2. 채용직위 및 인원
공채 채용인원은 51명이며 그 중 초·중등교사 140명이 있다.
1. 일반 고등학교 교사 75명(닝위안 제1중학교 18명, 닝위안 제2중학교 29명, 닝위안 제3중학교 28명 포함)
2. 중학교 교사 55명,
3. 마을 초등학교 교사 4명, 공립 유치원 교사 6명.
3. 자격요건
(1) 지원자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.
1.
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수합니다.
3. 올바른 품행과 직업 윤리를 갖고 교육을 사랑하십시오.
4. 해당 직책에 필요한 전문적 또는 기술적 조건, 교육 수준 및 업무 능력을 갖추고 있습니다.
5. 직업 요건에 적합한 신체 조건. 건강하고 신체적, 정신적 자질이 좋으며 교육과 가르침의 필요에 적응하십시오.
6. 해당 직책에 필요한 기타 조건.
(1) 지원하는 직위에 대한 자격 요건을 충족하는 교사 자격 증명서를 가지고 있습니다. 교사 자격증 인정에 필요한 '초중등교사 자격시험 합격증'과 '보통화급 자격증'을 취득한 사람이 먼저 등록할 수 있으나, 교사 자격증 원본을 목록 앞에 제출해야 합니다. 추천인원을 발표합니다.
(2) 각 직위의 구체적인 요구 사항은 첨부된 "2022년 닝위안현 초중등학교 교사 공개 채용 직위 목록"을 참조하세요.
7. 지원자의 졸업증명서, 귀국 유학생의 학력증명서, 기타 채용에 필요한 증명서(신체)가 교육부에서 인정한 것이어야 합니다. 2022. 7. 20. ; 2022학년도 일반대학 졸업자로서 2022년 7월 31일까지 학사(학위)증명서를 취득하여야 합니다. 기술대학의 중급 공과대학, 고급 공과대학, 기술사 준비반(기술자)을 이수한 사람은 각각 기술중등학교, 전문대학, 학사 학위에 따라 동등하게 대우받게 됩니다. 졸업 및 퇴직 후 1년 이내에 군에 입대하는 대학생은 해당년도 신입생으로 간주되며, 해당 직위에 신입생으로 지원할 수 있다.
지원자의 전공은 졸업증명서를 그대로 엄격히 준수하여 작성해야 합니다. 전문심사는 '2022년 시험공무원 모집 후난성 전문지도 목록'을 참고하여 진행된다. 학습 전공이 '호남성 2022년 공무원 시험 모집 전문 지도 목록'에 포함되어 있지만 채용 직위에 포함되지 않은 경우, 학습 전공이 '호남성 공무원 모집 조건에 포함되지 않습니다. 주 2022년 시험 모집 전문 지도 카탈로그" 카운티 교육국은 사례를 연구 및 파악하고 이를 카운티 인사 및 사회보장국에 보고하여 기록을 보관합니다.
8. 연령 요건: ① 초중등 교사: 18세 이상 35세 미만(1986년 6월 20일부터 2004년 6월 20일 사이 출생). 농촌 초등학교(교사) 교사직 지원 연령 제한은 40세(1981년 6월 20일 이후 출생자) 미만으로 완화될 수 있습니다.
② 향 공립유치원 교사 : 18세 이상 35세 미만(2004년 6월 20일 ~ 1986년 6월 20일 출생), 대학졸업자 이상, 유아교육(유아교육) 전공.
9. 농촌 초등학교(교사) 교사직은 Ningyuan 호적을 갖춘 후보자를 모집합니다. 지원자의 호적은 공고일 이전에 Ningyuan 호적이어야 합니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원을 할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자 또는 공직에서 면직된 자 ;
>2. 정당 징계, 정부 제재가 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람
3. 아직 결론이 나지 않은 채 사법 조사를 받고 있는 자,
4 , 각종 공공기관의 공채 채용에 있어서 "징계위반 및 공채위반 처리에 관한 규정"을 위반한 자 공공기관''에 기재되어 있으며, 공채 지원자의 청렴기록 보관소에 기록되어 있으며, 기록 기간이 만료되지 않은 자;
5. 현역 군인;
6. 인사 수습 기간을 완료하지 않았거나 채용(채용) 후 채용 단위와 최소 근무 기간에 합의한 사람
7. 국가 기관 및 기관의 전직 직원을 해고하고 5년 미만 근무했습니다.
8. Ningyuan 카운티의 초등 및 중등 학교에서 정규 교사 및 특수 교사로 고용되었습니다.
9. 공공기관 직원으로 채용됩니다.
4. 등록
1. 등록 기간: 2022년 6월 20일부터 6월 22일까지.
2. 등록방법 : 온라인 등록을 채택합니다. (현장등록은 받지 않습니다.) 응시자는 영주시 인사 시험원 온라인 등록 시스템 ()의 개인 "학생 현황 온라인 확인 보고서"에 로그인합니다. ② 유효한 신분증(앞면 및 뒷면) ③ 교사 자격증, 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 투명 컬러 사진 ⑤ 고용주가 있는 경우 해당 기관 및 담당 부서에서 발행한 동의서 제출 . ⑥ 마을 초등학교(교사) 교사직에 지원하는 자는 지원요건을 충족함을 증명하는 호적자료를 제출하여야 한다.
(2) 지원 시 교사 자격 증명서를 취득하지 못한 사람은 다음을 제출해야 합니다. ① 비정규 졸업생: "초중등 교사 자격 시험 합격 증명서", "보통화 능력 시험 성적 증명서" (레벨 2 B) 이상 중국어 교사 직위에 지원하는 경우 2급 A 이상의 인증서를 제출해야 합니다. ② 사범학교를 갓 졸업한 자: "초중등교원 자격시험 합격증명서" 또는 "사범학교 교원전문능력증명서" 및 기타 사범학교 관련 직업증명서 "보통화능력시험증명서"( B급 이상, 중국어교사 지원시 A급 이상 증명서 제출 필수)
5. 등록 요건 및 시험 개시 비율:
(1) 각 지원자는 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다.
(2) 지원자는 본 채용 공고 및 첨부 파일을 주의 깊게 읽고, 등록 플랫폼에 등록 정보를 정확하게 입력하고, 시기적절하고 정확한 방식으로 적절한 직책을 선택해야 합니다. 개인 정보를 숨기거나 허위로 표시하지 마십시오. 이력서를 솔직하게 작성하고(중학교 때부터 작성하기 시작하며 시간이 일정해야 함) 정직하게 자격을 갖춘 직위에 지원하고 선택에 책임을 져야 합니다. 지원자는 청렴도심사 서약서를 주의 깊게 읽어야 하며, 제출된 지원서류는 사실과 정확해야 합니다. 후보자의 적격성 심사는 시험 및 채용의 전 과정을 거쳐 진행됩니다. 지원자가 인적사항 및 지원서류를 허위로 기재한 경우, 확인 후 허위로 등록정보를 등록한 경우 지원자격, 서류심사, 면접, 모의교육, 신체검사, 채용 등의 자격이 취소됩니다. 등록순서를 방해하는 행위를 하는 경우, 본 지원자격이 취소되며 관련 규정에 따라 처리됩니다.
(3) 신청자는 온라인으로 등록하고 필요에 따라 등록 시스템에 관련 증명서, 사진 및 자료를 업로드해야 합니다. 지정된 시간 내에 등록하지 못한 사람은 신청을 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 적시에 연락할 수 있도록 신청자가 제공한 연락 번호는 정확해야 하며 공개되어 있어야 합니다. 연락처가 변경된 경우에는 즉시 모집단위에 알려야 합니다. 연락번호를 부정확하게 기재하거나, 제때에 연락하지 못하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(5) 이번 채용에는 등록비가 없습니다.
(6) 지원자가 전공, 학력, 기타 채용 조건에 관해 질문이 있는 경우 닝위안현 교육국 인사부(13874720287)에 문의하세요.
(7) 시험을 치르기 전에 일반적으로 모집자 수 대 적격 지원자 수의 비율이 1:3에 도달해야 합니다.
특수전공이 있는 소수의 직위나 경쟁이 매우 어려운 직위의 경우, 채용 지도층의 승인을 받아 인사 및 사회보장 부서에 보고하여 승인을 받은 후 시험 비율을 적절하게 낮추게 됩니다. 시험개시비율을 축소한 후에도 여전히 비율에 도달하지 못하는 경우, 해당 직위에 대한 지원자는 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
5. 자격 사전 심사
등록 기간 동안 지원자가 기재한 정보와 업로드한 자료에 대해 직원이 사전 심사를 실시합니다. 응시자는 2022년 6월 20일 오전 9시부터 2022년 6월 22일 17시 사이에 적시에 적격성 예비 결과를 확인하고, 잘못된 정보를 수정해 주시기 바랍니다. 신청인이 제출한 정보가 부정확하거나 누락된 경우, 업로드한 사진의 품질이 요건에 맞지 않아 인식할 수 없는 경우 등으로 자격심사 결과에 영향을 미치거나, 사전심사 결과를 확인하지 못한 경우 적시에 정보를 수정하지 않거나, 해당 정보를 기한 내에 수정하지 않아 정상적으로 조회할 수 없게 된 경우 등의 책임은 신청자에게 있습니다.
VI. 필기 시험
(1) 필기 시험(만점: 100점)
필기 시험 시간 및 장소: 닝위안현 신형 코로나바이러스 전염병 예방 및 통제 비상 대응 주요 그룹 사무소가 동의한 후 닝위안 현 인민 정부 포털 웹사이트에 별도의 공지가 발표됩니다.
2. 수험표: 필기시험, 면접, 자격심사, 신체검사 시 수험표를 반드시 지참해야 하며, 지정된 시간 내에 수험표를 등록 홈페이지에서 출력해야 합니다. 마감일 이후의 입장권에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
3. 필기시험 내용 : 채용을 위한 필기시험 과목은 1과목이며, 필기시험은 비공개 시험으로, 이후 점수는 2자리로 유지됩니다. 소수점은 반올림됩니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다.
(1) 중학교 교사: 해당 교과 지식을 테스트합니다.
(2) 일반 고등학교 교사: 해당 교과 지식을 테스트합니다.
(3) 마을 초등학교(교습 포인트) 교사: 중국어 및 수학 과목에 대한 지식을 테스트합니다(중국어 및 수학은 각각 50점을 차지합니다).
(4) 음악, 체육 및 미술 교사는 모두 해당 과목 전문 지식에 대한 테스트를 받습니다.
(5) 공립 유치원 교사: 유아원 교육, 심리학, 건강 및 교육에 대한 테스트를 받습니다. 다른 강좌 내용.
4. 필기 시험 결과 발표 및 조회: 응시자의 필기 시험 결과는 필기 시험 후 영업일 기준 3일 후에 닝위안현 인민정부 웹사이트에 발표됩니다. 점수에 이의가 있는 응시자는 필기 시험 결과가 발표된 후 영업일 기준 2일 이내에 지정된 장소(닝위안현 교육국 인사부 205호)에 직접 재시험 신청서를 제출할 수 있습니다. 기한이 지난 신청서는 접수되지 않습니다.
점수 확인이 완료된 후 필기시험 성적과 채용할 직위 수를 기준으로 고득점부터 저득점까지 1:2 비율로 자격심사 대상자를 결정하게 됩니다. : 승인 후 시험 시작을 위해 비율이 감소되거나 실제 참고 후보자가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 공개 시험 비율이 있는 직위의 경우 심사 대상 후보자의 필기 시험 점수가 60점 이상이어야 합니다. 동일한 시험지에 대한 실제 참고 후보자의 평균 점수보다 낮은 경우 최종 심사 대상 후보자의 필기 시험 점수가 동일한 경우 함께 심사됩니다. 자격 심사 목록은 닝위안현 인민정부 웹사이트에 게시됩니다.
7. 자격 심사:
(1) 시간 및 장소: 추후 공지.
(2) 자격심사에 합격한 후보자는 자격심사에 참여하기 위해 지정된 시간 내에 지정된 장소에 도착해야 합니다. 기한 내에 자격심사에 참석하지 못한 사람은 자동으로 자격심사를 포기한 것으로 간주됩니다. 면접자격. 자격심사가 불합격되거나 자의로 포기하여 해당 과목의 면접 정원이 공석이 된 경우에는 필기시험 성적을 기준으로 상위 순으로 채용되며, 1회만 채용됩니다.
(3) 자격 심사 시 다음 정보를 제공해야 합니다. ①등록 양식, ②졸업 증명서 원본 및 사본, 유효한 "교육부 학력 증명서 전자 등록 양식" ③유효한 신분증 원본 사본 ④ 교사 자격증 원본 및 사본 ⑤ 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 1인치 크기의 사진 6. 고용주가 있는 경우 시험 응시 동의서를 제출해야 합니다. 소속부서나 관할부서. 7. 마을 초등학교(교습지) 교사직에 지원하는 자는 지원요건을 충족함을 증명하는 호적자료 원본 및 사본을 제출하여야 한다.
(4) 아직 교사 자격 증명서를 취득하지 못한 사람은 다음을 제출해야 합니다. ① 비정규 졸업생: "초중등 교사 자격 시험 합격 증명서", "보통화 능력 시험 성적 증명서"( 2급 B급 이상), 중국어 교사 지원자는 2급 A급 이상의 증명서를 제출해야 합니다.
② 사범학교를 갓 졸업한 자: "초중등교원 자격시험 합격증명서" 또는 "사범학교 교원전문능력증명서" 및 기타 사범학교 관련 직업증명서 "보통화능력시험증명서"( B급 이상 중국어교사 지원 필요 시 2급 A급 이상 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다.
(5) 아직 졸업 증명서 또는 학위 증명서를 취득하지 않은 2022년 졸업자는 다음을 제출해야 합니다. 보고서".
8. 면접(만점: 100점)
1. 면접 시간 : 추후 공지)
2. 면접 장소 : 추후 통보)
3. 면접 대상 : 자격심사 합격자를 면접 대상으로 함.
4. 면접 명단 발표 후, 최종 합격자가 면접 자격을 포기할 경우 면접 정원이 채워지지 않습니다. 면접에 참여하는 인원의 비율이 1:2 비율에 미치지 못하는 경우에는 실제 인원으로 면접에 참여하게 되나, 면접 점수가 70점 이상을 달성해야 신체검사 대상자로 등재됩니다.
5. 인터뷰 범위:
(1) 중학교 교사: 이 카운티의 중학교 2학년 해당 과목 교과서의 내용.
(2) 일반 고등학교 교사: 카운티의 현행 고등학교 1학년 교과 교과서입니다.
(3) 음악, 체육 및 미술 교사: 전문 자질 테스트 및 모의 교육 중 전문 자질 테스트가 50%를 차지하고 모의 교육 자료가 50%를 차지합니다. 8학년 중학교 교과서를 사용하세요. 그 중 제2중학교 체육교사 특수직(축구지도)에 대한 자질시험 및 모의교습은 주로 전문적인 내용을 중심으로 이루어지고 있다.
(4) 마을 초등학교(교과목) 교사: 현재 현 내 초등학교 3학년의 중국어 또는 수학 과목 교과서(지원자는 실제 상황에 따라 면접을 위해 과목 교과서를 선택합니다).
(5) 공립 유치원 교사: 현재 이 카운티의 유치원을 위한 해당 과목 교재입니다.
6. 면접방식 : 시범교육 형태로 진행됩니다. 시험 교사는 제비를 뽑아 시험 교습 주제를 결정하고, 지정된 시간과 장소에서 수업을 준비한 후 수업 시간에 가르칩니다. 수업 준비 시간은 30분 이내, 시범 수업 시간은 10분 이내입니다. 심사위원은 재판 교육 성과에 따라 즉석에서 채점합니다. 시험 교재와 교재는 응시자가 직접 준비합니다.
7. 점수 종합: 필기시험과 면접이 각각 시험 총점의 50%를 차지합니다(총점 = 필기시험 점수 × 50 면접 점수 × 50, 소수점 이하 두 자리 반올림). 총점이 동일할 경우 필기시험 성적에 따라 순위가 결정됩니다.
9. 신체검사
(1) 총 시험 점수를 기준으로 채용할 직위 수에 따라 신체검사 후보자가 결정됩니다. . 응시자의 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 자를 신체검사로 선발합니다. 신체검사는 교육국이 주관하고 실시하며, 기율검사감독부, 인사사회보장국이 전 과정에 대한 감독을 담당한다.
(2) 신체검사 기준은 인사부 및 보건부가 정한 '공무원 신체검사 일반기준'을 참조하여 시행함을 원칙으로 한다. 동시에, 「국가공무원 신체검사에 약물뇨검사를 포함시키는 것에 관한 고시」(용반약국[2019] 제25호)의 요구사항에 따라 약물뇨검사를 신체검사 범위에 포함시키게 됩니다. 시험. 약물 양성 반응을 보인 직원은 고용되지 않습니다.
(3) 신체검사 결과에 이의가 있는 경우 신체검사 결과 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 신체검사 결과